Ai được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần ?

Theo Luật Bảo hiểm xã hội, ngoài quy định về chế độ hưởng lương hưu, người lao động có thể được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần.

 

Theo đó, người lao động đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc theo quy định tại khoản 3 Điều 54 của luật này mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện; ra nước ngoài để định cư; người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế; trường hợp người lao động quy định tại điểm đ và điểm e khoản 1 Điều 2 của luật này khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc mà không đủ điều kiện để hưởng lương hưu sẽ được thanh toán bảo hiểm xã hội một lần.

 

Các trường hợp đủ tuổi (nam 60 tuổi, nữ 55 tuổi) hưởng lương hưu, đủ 20 năm đóng BHXH hưởng chế độ lương hưu, không được hưởng bảo hiểm xã hội một lần. Trường hợp chưa đủ tuổi nghỉ hưu mà đủ năm đóng bảo hiểm xã hội thì tiếp tục làm việc đến khi đủ tuổi nghỉ hưu.

 

Ngoài ra, người lao động muốn về hưu sớm thì có thể giám định sức khỏe bị suy giảm khả năng lao động 61% trở lên thì vẫn được hưởng lương hưu, tuy nhiên nghỉ hưu sớm mỗi năm sẽ bị trừ 2% lương. Như vậy, người lao động nghỉ hưu sớm năm tuổi thì tỉ lệ lương hưu tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội sẽ bị trừ tiếp 10%.

 

Cần lưu ý, từ ngày 1/1/2016, nam đủ 51 tuổi, nữ đủ 46 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên thì đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động. Sau đó mỗi năm tăng thêm một tuổi cho đến năm 2020 trở đi, nam đủ 55 tuổi và nữ đủ 50 tuổi thì mới đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.