Hội nghị có sự tham gia của đại diện Tổng cục giáo dục nghề nghiệp (Bộ LĐTBXH), các cơ quan thông tấn báo chí và đại diện của các doanh nghiệp tuyển dụng như Công ty TNHH Samsung Electronics Việt Nam, Công ty TNHH Canon Việt Nam, Công ty TNHH Hạ tầng viễn thông Miền Bắc, Siêu thị điện máy Trần Anh… cùng toàn thể cán bộ giảng viên và ban giám hiệu nhà trường.
Lãnh đạo trường CĐ Điện Tử - Điện Lạnh Hà Nội khai mạc hội nghị
Bà Nguyễn Thị Hằng Nga- Trưởng phòng đào tạo Trường CĐ Điện Tử - Điện Lạnh Hà Nội cho biết, nhằm thực hiện lộ chính chuyển đổi chương trình đào tạo theo định hướng giáo dục nghề nghiệp, nhà trường đã tích cực xây dựng chương trình đào tạo có tính cập nhập cao, phù hợp với thực tiễn. Ngoài môn học chung, nhà trường còn đưa vào những bộ môn chuyên sâu theo từng ngành nghề và đào tạo kỹ năng mềm. Xây dựng chương trình theo phương tích lũy mô đun, tín chỉ với thời lượng 78 tín chỉ với cao đẳng và 44 tín chỉ với trình độ trung cấp, do vậy mà thời gian đào tạo được rút ngắn. Trong chương trình học chú trọng tiếp cận thực tiễn qua 3 đợt thực tập. Sinh viên được trải nghiệm thực tế tại doanh nghiệp ngay từ năm thứ nhất.
Cũng theo bà Nga, năm 2017 phương thức tuyển sinh có nhiều thay đổi khi các trường cao đẳng bắt đầu tuyển sinh theo sự hướng dẫn của Bộ Lao động - Thương binh – Xã hội, các em học sinh muốn đăng ký theo học cao đẳng sẽ phải đăng ký trực tiếp tại trường, điều này phần nào làm cho thông tin tuyển sinh đến học sinh THPT bị hạn chế hơn. Chính vì vậy, nhà trường đã linh hoạt đổi mới phương thức tuyển sinh từ xét tuyển trực tiếp tại trường, đăng ký trực tuyến trên website, trên mạng xã hội và các phương tiện thông tin đại chúng.
Bà Nguyễn Thị Hằng Nga phát biểu về chương trình đào tạo và phương thức tuyển sinh 2017
Ông Phạm Tiến Dũng, Phó hiệu trưởng Trường CĐ Điện Tử - Điện Lạnh Hà Nội cho biết: "Trong những năm gần đây thì có những dấu hiệu tích cực về nhận thức của xã hội trong việc lựa chọn ngành học, năm ngoái nhiều bạn đạt 23 đến 24 điểm vẫn chọn vào học cao đẳng, còn năm nay trường đã tiếp nhận nhiều em tốt nghiệp THPT có điểm số từ 18 đến 20 điểm đã tự nguyện đăng ký học ngay từ đầu, đây là một điều rất đáng mừng". Đồng thời ông Dũng cũng đề xuất với Tổng cục giáo dục nghề nghiệp có những hỗ trợ trong công tác tuyển sinh đối với các trường cao đẳng, trung cấp.
Với đặc thù là đơn vị đào tạo, giáo dục nghề nghiệp Trường CĐ Điện Tử - Điện Lạnh Hà Nội luôn chú trọng quan hệ hợp tác với các doanh nghiệp, bằng việc tổ chức Ngày hội hướng nghiệp việc làm cho sinh viên chuẩn bị ra trường. Thực hiện ký kết tuyển dụng với trên 30 doanh nghiệp cam kết tiếp nhận sinh viên của trường đảm bảo tỉ lệ sinh viên ra trường có việc làm cao. Theo khảo sát năm 2016, tỷ lệ sinh viên ra trường có việc làm đúng chuyên nganh đạt 90%.
Các đại diện doanh nghiệp tuyển dụng thẳng thắn chia sẻ tại hội nghị
Tại hội nghị, đại diện các đơn vị doanh nghiệp tuyển dụng cũng đã thẳng thắn chia sẻ thực tế nhu cầu tuyển dụng lao động có tay nghề hiện nay vẫn rất cao, việc tuyển dụng lao động đúng yêu cầu có những lúc gặp khó khăn...