Quay lại Dân trí
Dân Sinh
  1. Diễn đàn Dân sinh

  2. Đời sống

Hà Nội: Hỗ trợ người lao động vay vốn, tránh xa “tín dụng đen”

Hệ thống Công đoàn hiện có 12 Quỹ trợ vốn, mỗi năm giải ngân cho khoảng 33.000 công nhân, viên chức, lao động nghèo vay vốn với lãi suất ưu đãi. Trong bối cảnh nhu cầu vay vốn của đoàn viên, người lao động rất lớn, việc tiếp cận được nguồn vốn vay từ ngân hàng còn hạn chế, đây được coi là giải pháp hữu hiệu để ngăn chặn nạn “tín dụng đen” tiếp cận công nhân lao động.

tin-dung-den-191542

Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội vừa có công văn chỉ đạo các cấp công đoàn tăng cường tuyên truyền, phòng ngừa, ngăn chặn nạn “tín dụng đen” trong công nhân lao động.

Theo đó, cơ quan này cho biết, thời gian qua, lợi dụng những khó khăn về tài chính của công nhân lao động cả nước, nhất là trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19, nạn cho vay nặng lãi đã hoành hành với những chiêu thức ngày càng tinh vi, được quảng cáo công khai, rộng rãi như: Dịch vụ hỗ trợ tài chính, cầm đồ, vay nhanh, trả gọn.

Hoạt động “tín dụng đen” biến tướng dưới mọi hình thức (khuyến mãi, hoa hồng, huy động vốn để đầu tư, ủy thác đầu tư trái phiếu… với lãi suất cao). Đó là những hành vi vi phạm pháp luật, ảnh hưởng lớn đến cuộc sống của nhân dân, trong đó có công nhân lao động. Đặc biệt, các đối tượng liên quan đến “tín dụng đen”, còn có thủ đoạn bôi nhọ, xâm phạm đời tư, đe dọa cán bộ công đoàn nhằm gây sức ép, đòi nợ công nhân lao động.

Trước tình hình này, Liên đoàn Lao động thành phố đề nghị các cấp Công đoàn Thủ đô cần triển khai một số nội dung quan trọng.

Trước hết, các cấp Công đoàn chủ động tham mưu cho cấp ủy, đồng thời phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp và người sử dụng lao động tổ chức tuyên truyền về phòng ngừa, ngăn chặn các hoạt động cho vay nặng lãi, “tín dụng đen”, nhất là ở khu công nghiệp, chế xuất, những nơi có đông công nhân lao động; trong đó tăng cường tuyên truyền về phương thức, thủ đoạn, tác hại của “tín dụng đen” để công nhân lao động biết, cảnh giác và tố giác; không để “tín dụng đen” tiếp cận công nhân lao động.

Với những công đoàn cơ sở có đông công nhân lao động, ở những địa bàn có nhiều hoạt động “tín dụng đen”, công đoàn cần phối hợp với chuyên môn tổ chức những buổi tuyên truyền riêng về chủ đề này, giúp công nhân lao động hiểu cặn kẽ về sự nguy hiểm của nạn “tín dụng đen” để chủ động phòng ngừa.

Ngoài ra, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội còn chỉ đạo các cấp công đoàn Hà Nội phổ biến rộng rãi tới công nhân về gói vay 20.000 tỷ đồng do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam chỉ đạo triển khai phục vụ công nhân; phối hợp chặt chẽ với chính quyền, công an địa phương rà soát, lên danh sách các nhóm đối tượng liên quan đến hoạt động “tín dụng đen”, từ đó có biện pháp bảo vệ cán bộ Công đoàn, đoàn viên, người lao động ngăn ngừa tội phạm manh động.

Đặc biệt, các cấp công đoàn cần sâu sát trong việc nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động; chủ động hỗ trợ, giúp đỡ những công nhân đang thực sự khó khăn về tài chính.

Trường hợp có công nhân lao động gặp khó khăn đột xuất, công đoàn cơ sở cần đề nghị doanh nghiệp có giải pháp hỗ trợ phù hợp, hoặc đứng ra giới thiệu và bảo lãnh cho công nhân lao động vay tại các tổ chức tín dụng hợp pháp. Ở những nơi có “tín dụng đen” hoạt động, công đoàn cơ sở cần phối hợp với chuyên môn xây dựng giải pháp cụ thể bảo vệ công nhân lao động và báo cáo lên công đoàn cấp trên để được hỗ trợ.

Tin liên quan
Gen Z rời phố về quê

Gen Z rời phố về quê

(LĐXH) - Nhiều bạn trẻ Gen Z (nhóm người sinh năm 1997-2012) dù đã có công việc và thu nhập ổn định nhưng vẫn từ bỏ những thứ ổn định đó để theo đuổi...
Nguy cơ bùng phát dịch sởi rất cao

Nguy cơ bùng phát dịch sởi rất cao

(LĐXH) - Tổ chức Y tế Thế giới (WHO) nhận định, nguy cơ bùng phát dịch sởi tại Việt Nam là rất cao, khuyến cáo tại các địa phương có nguy cơ cao và...
Phòng bệnh hô hấp mùa đông xuân

Phòng bệnh hô hấp mùa đông xuân

(LĐXH) - Trong thời điểm giao mùa đông - xuân với độ ẩm trong không khí tăng cao, người dân cần chú ý theo dõi sức khỏe và phòng tránh nguy cơ mắc...