Theo đó, 14 hiệp hội ngành hàng gồm: Hiệp hội Chế biến và Xuất khẩu Thuỷ sản Việt Nam (VASEP), Hội Lương thực thực phẩm TP Hồ Chí Minh (FFA), Hiệp hội Thực phẩm Minh Bạch (AFT), Hiệp hội DN Điện tử Việt Nam (VEIA), Hiệp hội Nhựa Việt Nam (VPA), Hiệp hội Dệt may Việt Nam (VITAS), Hiệp hội Bia - Rượu - Nước giải khát Việt Nam (VBA), Hội Doanh nghiệp Hàng Việt Nam chất lượng cao, Hiệp hội Da giày Túi xách Việt Nam (LEFASO), Hội Mỹ nghệ và Chế biến Gỗ TP Hồ Chí Minh (HAWA), Hiệp hội Gỗ và Lâm sản Việt Nam (VFA), Hiệp hội Sữa Việt Nam (VDA), Hiệp hội Giấy và Bột giấy Việt Nam (VPPA) và Hiệp hội Chè Việt Nam (VITAS).
Ảnh minh họa.
Các hiệp hội kiến nghị miễn đóng phí công đoàn (2% quỹ lương do doanh nghiệp đóng) từ tháng 8 đến hết cuối năm. Đồng thời, dừng thu kinh phí công đoàn và đoàn phí công đoàn trước mắt đến hết tháng 6 năm sau cho doanh nghiệp có 15% lao động trở lên phải tạm thời nghỉ việc thay vì 50% như quy định của Tổng Liên đoàn.
Các hiệp hội cho biết, hiện chỉ có khoảng 20% doanh nghiệp thực hiện được mô hình "3 tại chỗ". Các doanh nghiệp không có doanh thu nhưng phải chi trả các khoản phí cố định rất lớn như: thuê kho bãi, nhà xưởng, lãi ngân hàng, chi trả lương chờ việc cho người lao động…
Ngoài ra, các hiệp hội cũng kiến nghị Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam mở rộng chính sách hỗ trợ tiền ăn với lao động còn đi làm, ngoài hỗ trợ 1 triệu đồng/người với doanh nghiệp đang áp "3 tại chỗ" (hỗ trợ 1 lần), bổ sung hỗ trợ với doan nghiệp áp dụng "1 cung đường 2 điểm đến" và doanh nghiệp ngừng sản xuất theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
Các hiệp hội kiến nghị cho phép doanh nghiệp phối hợp với công đoàn cơ sở sử dụng quỹ công đoàn đang kết dư tại doanh nghiệp trả chi phí xét nghiệm COVID-19 cho người lao động, hỗ trợ người lao động gặp khó khăn.