Quay lại Dân trí
Dân sinh
  1. Diễn đàn Dân sinh

  2. Pháp luật

Thầy chủ nhiệm bị học sinh tiểu học tố dâm ô vừa làm đơn xin ra khỏi ngành

Theo thông tin mới nhất từ Phòng GD&ĐT huyện Việt Yên, Bắc Giang, sáng hôm nay (5/3) ông M. đã làm đơn gửi phòng này xin ra khỏi ngành giáo dục.

Ông M. là giáo viên chủ nhiệm lớp 5A trường Tiểu học Tiên Sơn, huyện Việt Yên, tỉnh Bắc Giang bị một số học sinh "tố" đã có hành vi không chuẩn mực đối với học sinh nữ, đang gây xôn xao dư luận.

Liên quan đến sự việc trên, các cơ quan chức năng của huyện, tỉnh này vẫn đang vào cuộc xác minh, làm rõ việc thầy M. có hay không dâm ô đối với 13 học sinh do thầy này làm chủ nhiệm. 

Bị học sinh tiểu học tố dâm ô, thầy chủ nhiệm làm đơn xin ra khỏi ngành - Ảnh 1.

Nơi công tác của ông M.

Trước đó, trao đổi với PV, ông Nguyễn Đại Lượng - Phó chủ tịch huyện Việt Yên, cho hay, ngay khi nhận được thông tin, huyện đã vào cuộc xác minh. Bản thân thầy M. cũng tường trình thừa nhận ngày 1/3 có uống rượu say tại hai nhà phụ huynh sau đó lên lớp và có hành vi véo tai, mũi, vỗ mông học sinh nữ lớp 5A. 

Ông Lượng cho biết, dù có hay không việc ông M. dâm ô thì đây là hành vi không thể chấp nhận được và sẽ xử lý nghiêm. Đồng thời, huyện Việt Yên đã có công văn yêu cầu Công an huyện vào cuộc điều tra có hay không dấu hiệu ông M. dâm ô với học sinh. 

Bị học sinh tiểu học tố dâm ô, thầy chủ nhiệm làm đơn xin ra khỏi ngành - Ảnh 2.

Phó chủ tịch huyện Việt Yên cũng xác nhận với phóng viên vào sáng nay, lãnh đạo huyện đã nghe thông tin ông M. viết đơn xin ra khỏi ngành giáo dục

"Chúng tôi đã nghe thông tin ông M. xin ra khỏi ngành. Quan điểm của huyện là kể cả không đến mức truy tố thì chúng tôi cũng phải kỷ luật xong mới cho ra hoặc đến mức thôi việc thì cho thôi việc chứ không phải cho nghỉ việc". 

Ông Lượng nói thêm: "Hiện tại, chúng tôi tạm đình chỉ công việc để đỡ ảnh hưởng đến tâm lý các cháu, ảnh hưởng đến nhà trường và thuận lợi cho công tác điều tra. Tuy nhiên, điều tra xong kết quả như thế nào sẽ căn cứ xử lý. Nếu vi phạm pháp luật tới mức truy tố thì chắc chắn là buộc thôi việc. Còn chưa tới mức truy tố mà vi phạm nghiêm trọng tới mức xử lý kỷ luật cao nhất buộc thôi việc thì vẫn phải thôi việc. Nếu thấp hơn thì sẽ xử lý kỷ luật và cho nghỉ theo nguyện vọng".