Sáng 23/11/2016, Sở LĐ-TB&XH TP. Hồ Chí Minh đã tổ chức tọa đàm “Giáo dục nghề nghiệp phục vụ xuất khẩu lao động trên địa bàn TP Hồ Chí Minh”. Tham dự tọa đàm có các chuyên gia trong lĩnh vực giáo dục - đào tạo, chuyên gia về lao động - việc làm, doanh nghiệp hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài (gọi tắt là xuất khẩu lao động), đơn vị giáo dục nghề nghiệp.
Cánh cửa xuất khẩu nguồn nhân lực chất lượng cao sẽ rộng mở hơn với lao động Việt Nam. (Ảnh: Hoàng Long)
Tọa đàm đề cập đến vấn đề nâng cao chất lượng lao động trước khi xuất khẩu thông qua các hoạt động đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghề nghiệp và trình độ ngoại ngữ cho người lao động; Kết nối các đơn vị hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài và các đơn vị giáo dục - đào tạo, giáo dục nghề nghiệp để tạo nguồn lao động có chuyên môn kỹ thuật đi làm việc tại các nước; Đề xuất các giải pháp hợp tác, phối hợp trong công tác giáo dục nghề nghiệp và đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Nâng cao chất lượng lao động là yếu tố then chốt cho sự phát triển bền vững trong công tác đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài.
(Ảnh: Báo Đất Việt)
Tại Hội thảo, các đại biểu cùng trao đổi, có ý kiến đối với công tác giáo dục nghề nghiệp nhằm trang bị cho người lao động chuyên môn, tay nghề, kiến thức cần thiết đáp ứng điều kiện tiếp nhận lao động của thị trường lao động các nước, người lao động trước khi đi xuất khẩu sẽ được trang bị kiến thức cơ bản về đất nước, con người nước sở tại cũng như phong tục, tập quán, đặc biệt là kỷ luật lao động. Có sự phối hợp chặt chẽ giữa đơn vị giáo dục nghề nghiệp với doanh nghiệp xuất khẩu lao động, tăng cường thông tin liên quan đến lĩnh vực ngành nghề, điều kiện tiếp nhận lao động, chi phí đi làm việc ở nước ngoài; có giải pháp hỗ trợ về chi phí chi trả đi xuất khẩu lao động cho đối tượng sinh viên - học sinh có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài.
Người lao động tìm hiểu thông tin về thị trường làm việc ở nước ngoài. (Ảnh: Xuân Minh)
Trong những năm qua, cánh cửa xuất khẩu nguồn nhân lực chất lượng cao đã rộng mở hơn với lao động Việt Nam. Điển hình là thị trường Nhật Bản, nếu như trước đây, thực tập sinh Việt Nam được Nhật Bản tiếp nhận chủ yếu trong các ngành cơ khí, điện tử, dệt may, thời gian gần đây, Nhật Bản tiếp nhận thực tập sinh Việt Nam trong hầu hết các ngành nghề từ xây dựng, cơ khí, nông nghiệp, chế biến thực phẩm, dệt may; trong đó, nhu cầu với các ngành xây dựng, nông nghiệp, chế biến thực phẩm tăng mạnh.