Trung tâm luôn tạo môi trường làm việc xanh, sạch đẹp, thân thiện, góp phần nâng cao hiệu quả công việc.
Là một trong những đơn vị trực thuộc Sở LĐ-TB&XH TP Đà Nẵng, thời gian qua, Trung tâm Dịch vụ việc làm Đà Nẵng là điểm đến, nơi kết nối của nhiều doanh nghiệp và người lao động trên địa bàn thành phố. Cùng với việc triển khai thực hiện hiệu quả các hoạt động của ngành, lãnh đạo Trung tâm xác định, việc duy trì các hoạt động tạo môi trường làm việc xanh, sạch, đẹp đã và đang góp phần không nhỏ, tạo nên những kết quả mà Trung tâm đạt được.
Theo đó, Đoàn Thanh niên Trung tâm luôn duy trì và thường xuyên tổ chức các hoạt động dọn dẹp vệ sinh môi trường bên trong và ngoài khuôn viên Trung tâm, Ban Giám đốc Trung tâm cũng khuyến khích toàn thể cán bộ, nhân viên, người lao động bảo vệ môi trường ở nơi làm việc từ những việc nhỏ, thường ngày như hạn chế sử dụng túi ni lông, các sản phẩm nhựa, thay thế bằng các sản phẩm có thể tái sử dụng nhiều lần. Những sản phẩm có thể tái chế được thu gom phế liệu hoặc gia công, sửa chữa thành sản phẩm tiện ích khác, xây dựng cảnh quan, không gian thoáng đãng, khang trang, sạch sẽ…
Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Đà Nẵng, những hoạt động này không chỉ góp phần tạo mỹ quan, môi trường xanh, sạch, đẹp mà qua đó còn góp phần nâng cao ý thức tự giác của cán bộ, công chức, người lao động cũng như dân cư quanh vùng thực hiện tốt nếp sống văn minh đô thị, bảo vệ môi trường và ứng phó với biến đổi khí hậu, đảm bảo an ninh dân cư…
Không những vậy, thời gian qua, trước những ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, để hoàn thành tốt các nhiệm vụ, chỉ tiêu đề ra, Trung tâm cũng đã chủ động thực hiện nghiêm túc, đầy đủ các biện pháp phòng, chống dịch Covid-19 tại đơn vị theo quy định của ngành y tế.
Trong 6 tháng đầu năm 2022, Trung tâm đã tổ chức hàng chục phiên giao dịch việc làm định kỳ, trong đó kết hợp hình thức trực tuyến phối hợp với các tỉnh, thành trong khu vực miền Trung - Tây Nguyên.
Về công tác chuyên môn, Ban lãnh đạo Trung tâm luôn đề cao tinh thần trách nhiệm của mỗi cá nhân ở từng bộ phận. Trung tâm hiện có 86 viên chức và người lao động, trong đó, có 71 biên chế, 8 hợp đồng trong chỉ tiêu và 7 lao động đơn vị tự hợp đồng. Từ đầu năm 2022 đến nay, Trung tâm đã tư vấn, cung cấp thông tin kịp thời cho hàng chục nghìn lượt người.
Trong 6 tháng đầu năm 2022, Trung tâm cũng đã tổ chức 1 phiên giao dịch việc làm di động tại quận Cẩm Lệ và 22 phiên giao dịch việc làm định kỳ, trong đó có 12 phiên kết hợp hình thức trực tuyến phối hợp với các tỉnh, thành trong khu vực miền Trung - Tây Nguyên.
Nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp trong 6 tháng đầu năm 2022 đạt gần 18.690 lao động với tổng số hơn 630 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng. So với cùng kỳ năm 2021, số doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng trong 6 tháng đầu năm 2022 tăng 117 đơn vị (tương đương tăng 22,8%).
Kết quả, trong 6 tháng đầu năm 2022, Trung tâm đã chắp nối, giới thiệu việc làm cho gần 1.770 lao động tham gia tìm việc làm tại Sàn, trong đó, số lao động đạt kết quả sơ tuyển đạt 1.372 lao động, có 555 lao động nữ (tương đương 40,5%).
Bên cạnh giải quyết việc làm cho người lao động, Trung tâm còn tổ chức cập nhật thông tin biến động về cung lao động; chủ động liên hệ với doanh nghiệp để khai thác thông tin, tổng hợp số liệu, phân tích tình hình tuyển dụng của doanh nghiệp, qua đó hỗ trợ người lao động trong định hướng nghề nghiệp, học nghề, tìm kiếm việc làm…
Đặc biệt, Trung tâm đã kịp thời đề ra các giải pháp thực hiện chế độ bảo hiểm thất nghiệp, tổ chức thực hiện tốt việc tiếp nhận hồ sơ và lập thủ tục giải quyết các chế độ bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động theo phương châm “đúng chế độ, đúng đối tượng và đúng thời gian”, không có trường hợp sai sót, khiếu nại, đảm bảo mọi quyền lợi của người lao động.