Theo Sở LĐ-TB&XH Yên Bái, hiện nay, lực lượng lao động 15 tuổi trở lên trên địa bàn khoảng 373.481 người, trong đó khu vực thành thị 84.334 người, chiếm 22,58%, khu vực nông thôn 289.147 người, chiếm 77,42%.
Số lao động từ 15 tuổi trở lên có việc làm là 366.049 người, chiếm 98,01% lực lượng lao động toàn tỉnh, trong đó: lao động có việc làm khu vực thành thị 83.566 người chiếm 99,09% lực lượng lao động khu vực thành thị; lao động khu vực nông thôn 282.483 người, chiếm 97,7% lực lượng lao động khu vực nông thôn.
Người lao động tham gia phiên giao dịch việc làm tại tỉnh Yên Bái.
Nhờ chính sách thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch COVID-19, tỷ lệ thất nghiệp trong độ tuổi lao động trong quý II năm 2022 giảm so với kết quả điều tra năm 2021 (3,02%). Cụ thể: Tỷ lệ thất nghiệp quý II năm 2022 là 1,99%; trong đó: Tỷ lệ thất nghiệp của khu vực thành thị là 0,91%; tỷ lệ thất nghiệp của khu vực nông thôn là 2,3%.
Trong 6 tháng đầu năm 2022, toàn tỉnh Yên Bái đã giải quyết việc làm cho 13.251lao động (đạt 68% kế hoạch, tăng 8,4% so với cùng kỳ năm 2021); trong đó từ chương trình phát triển kinh tế xã hội 6.615 người, vay vốn Quỹ quốc gia giải quyết việc làm 1.141 người, xuất khẩu lao động 70 người, cung ứng lao động tỉnh ngoài 5.425 người.
Về công tác đào tạo nghề, tính đến cuối tháng 6/2022, toàn tỉnh đã tuyển sinh đào tạo nghề cho 9.705/18.000 người, trong đó: cao đẳng 807 người, trung cấp 1.208 người, trình độ sơ cấp và đào tạo nghề dưới 3 tháng 7.690 người.
Bám sát Mục tiêu của Đề án chuyển dịch cơ cấu lao động nông nghiệp sang phi nông nghiệp tỉnh Yên Bái tầm nhìn đến năm 2025, nhằm thực hiện mục tiêu giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập, ổn định đời sống dân cư, giảm bớt khoảng cách chênh lệch giữa thành thị và nông thôn, góp phần thực hiện mục tiêu xây dựng nông thôn mới của tỉnh.
Trong 6 tháng đầu năm 2022, tỉnh Yên Bái đã chuyển dịch được 4.902/6.650 lao động từ nông nghiệp sang phi nông nghiệp (đạt 73,7% kế hoạch, tăng 11,1% so với cùng kỳ năm 2021); lĩnh vực chuyển dịch chủ yếu gồm: sản xuất công nghiệp, xây dựng, du lịch, kinh doanh, bán hàng.
Có được những kết quả trên, Sở LĐ-TB&XH tỉnh Yên Bái đã tham mưu văn bản chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm phối hợp với các địa phương và các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh tổ chức các hội nghị tư vấn việc làm, các phiên giao dịch việc làm để tư vấn, giới thiệu việc làm trong tỉnh, ngoài tỉnh, đi xuất khẩu lao động để đáp ứng nhu cầu tìm kiếm việc làm của người lao động.
Tham mưu văn bản về việc phối hợp triển khai kế hoạch tuyển chọn thực tập sinh đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản đợt 01/2022, đợt 02/2022 và thực tập sinh hộ lý tại Nhật Bản năm 2022; Thông báo tuyển ứng viên đi học tập, làm việc trong ngành điều dưỡng đa khoa tại CHLB Đức. Trình UBND tỉnh phê duyệt Kế hoạch thu thập thông tin thị trường lao động năm 2022. Tham mưu quyết định đặt hàng dịch vụ công lĩnh vực việc làm năm 2022 đối với Trung tâm Dịch vụ việc làm.
Nhằm tiếp tục thực hiện các chủ trương, chính sách về đào tạo nghề, giải quyết việc làm cho người dân, thời gian tới, Sở LĐ-TB&XH tỉnh Yên Bái tiếp tục thẩm định hồ sơ, thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho người lao động làm việc tại các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh; thẩm định, trình Ủy ban nhân dân tỉnh chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài của các đơn vị, doanh nghiệp.
Phối hợp với Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh và các địa phương đẩy mạnh công tác cho vay vốn từ Quỹ quốc gia về việc làm năm 2022 tập trung vào hiệu quả của việc tạo việc làm mới thông qua nguồn vốn cho vay.
Phối hợp với các địa phương tổ chức đẩy mạnh công tác tư vấn tuyển sinh học nghề, giới thiệu việc làm và xuất khẩu lao động năm 2022. Tiếp tục chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm phối hợp với các doanh nghiệp, cơ sở giáo dục nghề nghiệp tăng cường công tác tư vấn, hướng nghiệp học nghề, giới thiệu việc làm, xuất khẩu lao động trên địa bàn tỉnh.
Tiếp tục hướng dẫn các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh về thực hiện ký kết hợp đồng lao động; đăng ký nội quy lao động, đăng ký thỏa ước lao động tập thể của doanh nghiệp; Thẩm định nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể của các doanh nghiệp gửi đến đăng ký.
Xây dựng Kế hoạch tuyên truyền thực hiện pháp luật lao động, Luật Bảo hiểm xã hội và các văn bản hướng dẫn thi hành. Phối hợp với các đơn vị truyền thông triển khai các hoạt động tuyên truyền lĩnh vực lao động việc làm năm 2022, cũng như đẩy mạnh công tác Giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn tỉnh.