Sáng 1/10, tại trụ sở Bộ LĐ-TB&XH, Lễ trao quyết định tuyển dụng công chức đã diễn ra với sự tham gia của Bộ trưởng Bộ Đào Ngọc Dung, các Thứ trưởng: Lê Tấn Dũng, Nguyễn Bá Hoan, Lê Văn Thanh và đại diện các Cục, Vụ thuộc Bộ LĐ-TB&XH.
Dịp này, Bộ trưởng và các Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH trao quyết định và chúc mừng 37 công chức trẻ vừa trúng tuyển.
Trong các năm qua, Bộ đặc biệt quan tâm đến công tác cán bộ và coi việc nâng cao chất lượng đội ngũ công chức là nhiệm vụ quan trọng của Bộ.
Kỳ thi tuyển công chức năm 2024 của Bộ LĐ-TB&XH có những đổi mới, thay đổi về nội dung, phương thức, quy trình thi và cách thức đánh giá.
Tương lai của Bộ LĐ-TB&XH phụ thuộc vào nhân lực trẻ
Việc thi tuyển có mục đích lựa chọn những người có đủ phẩm chất, trình độ chuyên môn, năng lực công tác, am hiểu nghề nghiệp, nắm vững chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.
Thi tuyển là một giải pháp để hướng tới xây dựng nền công vụ chuyên nghiệp, trách nhiệm, năng động, minh bạch, hiệu quả và bổ sung, tạo nguồn nhân lực chất lượng cho đội ngũ công chức của Bộ, ngành LĐ-TB&XH.
Tại buổi lễ, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung khẳng định vai trò của các công chức mới được tuyển dụng.
Đánh giá cao sức trẻ, năng động từ thế hệ trẻ, Bộ trưởng tự hào về đội ngũ công chức vừa được tuyển dụng, “Từ 1/10 Bộ thêm 37 công chức mới. Một năm khởi đầu từ mùa xuân, đời người khởi đầu từ tuổi trẻ, tương lai của Bộ sẽ phụ thuộc vào các bạn hôm nay”.
Tôi hi vọng khoảng 20 đến 25 năm nữa trong số các bạn công chức trẻ mà chúng ta tuyển dụng qua 3 lần, từ năm 2022 đến nay sẽ có nhiều em sau này làm lãnh đạo các cục, vụ, sẽ làm Thứ trưởng.
“Và cũng chính các em, sẽ có người thay tôi làm vị trí này”, ông bày tỏ niềm tin vào nhân lực trẻ.
Nhắc lại câu chuyện cách đây 45 năm, ông cũng như các bạn công chức trẻ vừa được tuyển dụng làm công chức hôm nay, vào đầu những năm 1980, được tuyển dụng làm công chức, khi đó tôi được nhận tháng lương đầu tiên là 36 đồng, rất hào hứng, phấn khởi.
"Đến nay, qua rất nhiều cương vị khác nhau, cũng không bao giờ tôi nghĩ mình làm Bộ trưởng", ông chân thành chia sẻ và mong các bạn trẻ có hoài bão, ước mơ.
“Tôi nhận thấy chất lượng của thí sinh, công chức tuyển dụng đợt này rất cao. Đặc biệt, trong số các bạn trúng tuyển có những bạn là thạc sĩ học từ nước ngoài về, có 9 bạn đã là đảng viên, có những bạn là con em dân tộc thiểu số. Trong số này 56% các bạn là nữ, nhiều bạn đã từng công tác ở những cương vị công tác khác nhau, có hiệu quả tốt…", người đứng đầu Bộ LĐ-TB&XH nói.
Với sự đổi mới trong công tác tuyển dụng, công khai, minh bạch, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung đánh giá, Bộ đã có một kỳ thi chất lượng, và các thí sinh đã vượt qua những thử thách, cạnh tranh quyết liệt.
"Tôi tin rằng với chất lượng đội ngũ như thế này, chúng ta sẽ có lực lượng nhân sự tốt trong tương lai”, Bộ trưởng nói.
Các bạn trẻ hãy "cháy hết mình", lãnh đạo cục, vụ tạo môi trường tốt để công chức trẻ thể hiện tài năng
Bộ trưởng mong ở các công chức mới tuyển dụng hãy “cháy hết mình”, hãy nuôi khát vọng, đam mê của mình.
"Trước hết là hoàn thành công việc được giao. Cơ hội ở Bộ LĐ-TB&XH chia đều cho tất cả mọi người. Chúng ta trân trọng các ý tưởng dù là nhỏ nhất. Các bạn trẻ cứ mạnh dạn đóng góp cho đơn vị mình", Bộ trưởng chia sẻ.
Ông cũng lưu ý các công chức mới được tuyển dụng cần phải chấp hành quy định kỷ cương của cơ quan. "Càng trẻ càng phải rèn luyện bản thân, khiêm tốn học hỏi. Tôi mong các bạn hãy tràn đầy tâm huyết, hết mình với công việc”, Bộ trưởng nói.
Mặt khác, với lãnh đạo các đơn vị, Bộ trưởng đề nghị hãy coi các công chức trẻ là tiềm năng, vốn để dành của các đơn vị. Các thủ trưởng cần tạo điều kiện cho các công chức trẻ như con em của mình, việc gì chưa đúng thì chỉ bảo, không để các bạn phải bỡ ngỡ ngay từ những ngày đầu làm việc, mặt khác cần tạo môi trường tốt nhất để cho các công chức trẻ phấn đấu và trưởng thành.
Báo cáo tại buổi Lễ về kết quả Kỳ thi, Thứ trưởng Lê Tấn Dũng, Chủ tịch Hội đồng thi tuyển cho biết, sau khi tiếp nhận 315 hồ sơ dự thi, số thí sinh đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự thi vòng 1 là 263 thí sinh.
Thứ trưởng Lê Tấn Dũng thông tin thêm, từ kết quả vòng 1, số thí sinh đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự thi vòng 2 kỳ thi tuyển công chức năm 2024 là 199 thí sinh.
Đáng chú ý, trong tổng số các vị trí tuyển dụng thì có: 2 vị trí không còn thí sinh dự tuyển; 1 vị trí có số thí sinh dự tuyển cao hơn 9 lần so với chỉ tiêu tuyển dụng; 2 vị trí có số thí sinh dự tuyển cao hơn 8 lần so với chỉ tiêu tuyển dụng;
11 vị trí có số thí sinh dự tuyển cao hơn từ 5 đến 7 lần so với chỉ tiêu tuyển dụng; các vị trí còn lại có số thí sinh dự tuyển cao hơn từ 2 đến 4 lần so với chỉ tiêu tuyển dụng.
Kết quả sau 2 vòng thi, có 37/41 chỉ tiêu có thí sinh trúng tuyển, chiếm tỷ lệ 90,24%, trong đó: 1 trường hợp là con bệnh binh và 1 trường hợp trúng tuyển là người dân tộc thiểu số; 2 thí sinh tốt nghiệp thạc sỹ ở nước ngoài; 4 thí sinh có trình độ thạc sỹ đào tạo trong nước; 2 thí sinh tốt nghiệp đại học ở nước ngoài; 2 thí sinh tốt nghiệp đại học loại xuất sắc, 11 thí sinh loại giỏi; 15 thí sinh loại khá và 1 thí sinh trung bình.
Ngoài ra, 31/37 thí sinh dưới 30 tuổi, chiếm 83,7%; 21/37 thí sinh trúng tuyển là nữ, chiếm tỷ lệ 56,8%; 09/37 thí sinh trúng tuyển là đảng viên, chiếm tỷ lệ 24,32%.
Tại buổi Lễ, thay mặt 37 thí sinh trúng tuyển, tân viên chức Đào Tuấn Minh - có điểm trúng tuyển cao nhất bày tỏ sự biết ơn tới Lãnh đạo Bộ, Hội đồng thi tuyển, lãnh đạo các đơn vị đã tham gia, tạo điều kiện để Kỳ thi tuyển công chức vào làm việc tại Bộ năm 2024 diễn ra thành công tốt đẹp, công bằng, khách quan, minh bạch, chuyên nghiệp và đúng đắn trong quá trình tổ chức Kỳ thi.
Bên cạnh đó, tân cán bộ Đào Tuấn Minh cũng cho biết, kết quả Kỳ thi là dấu mốc quan trọng trong cuộc đời, thể hiện quá trình nỗ lực phấn đấu, rèn luyện, hơn hết là khẳng định trách nhiệm to lớn của mỗi thí sinh trúng tuyển khi chính thức vào làm việc tại các đơn vị quản lý nhà nước thuộc Bộ.
“Chúng em nhận thức rõ trách nhiệm của mình là hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, tiếp tục rèn luyện, nâng cao trình độ chuyên môn, đạo đức công vụ, tiếp thu ý kiến chỉ đạo, đáp ứng yêu cầu của công việc dể được cống hiến hết mình cho sự nghiệp của Đảng, Nhà nước và nhân dân, tham gia tích cực vào việc hoàn thành tốt các chính sách an sinh xã hội nói chung và nhiệm vụ của Bộ, ngành LĐTBXH nói riêng”, Đào Tuấn Minh cho biết.
Trong số 37 thí sinh trúng tuyển công chức vào Bộ LĐ-TB&XH dịp này, anh Đào Tuấn Minh, trúng tuyển vị trí Kế toán viên thuộc Cục Quản lý lao động ngoài nước là thí sinh có số điểm trúng tuyển cao nhất (98,4 điểm). Thí sính trúng tuyển với kết quả xếp thứ hai (97,2 điểm) là Hoàng Thúy Hương, vị trí Chuyên viên về bảo trợ xã hội thuộc Cục Bảo trợ xã hội. Hai thí sinh trúng tuyển với kết quả xếp thứ ba 95,8 điểm là Đinh Vân Chi, vị trí Chuyên viên về quản lý lao động ngoài nước thuộc Cục Quản lý lao động ngoài nước và Hoàng Hải Yến, vị trí Chuyên viên về lao động và tiền lương thuộc Cục Quản lý lao động và Tiền lương. |