Bà Lê Phương (Kon Tum) công tác tại huyện có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ tháng 1/2017. Tính tới tháng 7/2024, bà đã đóng BHXH tại huyện được 7 năm 7 tháng (đóng BHXH bắt buộc tại các cơ quan: Trung tâm GDNN-GDTX huyện, Phòng Tài nguyên và Môi trường huyện, Văn phòng HĐND-UBND huyện).
Tháng 10/2022, bà Phương được tuyển dụng vào làm công chức tại UBND huyện theo Quyết định của Sở Nội vụ và được hưởng phụ cấp thu hút nêu tại Điều 4 Nghị định số 76/2019/NĐ-CP (không quá 5 năm (60 tháng) với mức phụ cấp bằng 70% mức lương hiện hưởng cộng với phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp chức vụ lãnh đạo (nếu có), kể từ tháng 10/2022 đến nay.
Bà Phương hỏi, bà công tác tại huyện thuộc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì có thể đồng thời hưởng cả phụ cấp thu hút và phụ cấp công tác lâu năm nếu đáp ứng đủ điều kiện hưởng của hai loại phụ cấp này hay không?
Về vấn đề này, Bộ Nội vụ trả lời như sau:
Về đối tượng áp dụng phụ cấp thu hút và phụ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được quy định tại Nghị định số 76/2019/NĐ-CP ngày 8/10/2019 của Chính phủ về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.
Như vậy, khi công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì có thể đồng thời hưởng cả phụ cấp thu hút và phụ cấp công tác lâu năm nếu đáp ứng đủ điều kiện hưởng của hai loại phụ cấp này.
Việc tổ chức thực hiện chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức ở tỉnh Kon Tum thuộc thẩm quyền của UBND tỉnh. Vì vậy, đề nghị bà Lê Phương liên hệ với cơ quan quản lý cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Kon Tum (Sở Nội vụ) để được giải đáp.