Chiến lược phát triển GDNN giai đoạn 2021 - 2030, tầm nhìn đến năm 2045, thành phố sẽ tập trung đào tạo, phát triển nguồn nhân lực phục vụ các ngành mũi nhọn của thành phố, như: Du lịch, dịch vụ, công nghệ thông tin…
Cùng với đó, tập trung đẩy mạnh các giải pháp tư vấn tuyển sinh, truyền thông về GDNN; đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị phục vụ công tác đào tạo GDNN, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Trong đó, đặc biệt chú trọng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ nhà giáo GDNN…
Theo Sở LĐ-TB&XH TP Đà Nẵng, thành phố hiện có 60 cơ sở GDNN, trong đó: 17 trường cao đẳng, 6 trường trung cấp, 12 trung tâm GDNN và 25 cơ sở hoạt động GDNN. Quy mô tuyển sinh của các cơ sở GDNN trên địa bàn đạt gần 75.000 học sinh, sinh viên (HSSV), với 286 ngành, nghề đào tạo ở các lĩnh vực thương mại - dịch vụ, công nghiệp - xây dựng và nông nghiệp.
Trung bình mỗi năm, hệ thống GDNN trên địa bàn thành phố tuyển sinh hơn 38.000 HSSV ở các cấp trình độ. Trong đó, việc xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu phát triển của thành phố đã góp phần quan trọng trong thu hút tuyển sinh GDNN trên địa bàn.
“Với quy mô và chất lượng hệ thống GDNN hiện nay, thành phố có thể đảm nhiệm công tác GDNN, cung ứng nguồn nhân lực, không chỉ đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế - xã hội của thành phố mà cả khu vực miền Trung - Tây Nguyên”, Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH TP Đà Nẵng Nguyễn Thế Tuân cho biết.
Cùng với đáp ứng nguồn nhân lực, phục vụ nhu cầu phát triển kinh tế - xã hội, thời gian qua, sự cam kết, hỗ trợ đào tạo từ các tập đoàn công nghệ lớn đang mở ra cơ hội cho các địa phương, trong đó có Đà Nẵng bước vào đường đua phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, nhất là ở một số lĩnh vực, ngành nghề mới.
Được đánh giá có nhiều lợi thế phát triển, mới đây, Tập đoàn công nghệ Intel (Mỹ) đã cam kết sẵn sàng hỗ trợ Đà Nẵng đào tạo nhân lực cần thiết phục vụ cho lĩnh vực trí tuệ nhân tạo (AI).
Không chỉ có cơ sở hạ tầng phù hợp để phát triển lĩnh vực này, Đà Nẵng có khu công nghệ cao với quy mô lên đến 1.100ha, là một trong 3 khu công nghệ cao cấp quốc gia, cùng các khu công viên phần mềm, khu công nghệ thông tin tập trung, sẵn sàng phục vụ cho hoạt động của các doanh nghiệp đến thành phố đầu tư, nghiên cứu, phát triển AI.
Theo UBND TP Đà Nẵng, Tập đoàn Intel cũng giới thiệu và mời gọi các dự án nghiên cứu liên quan đến AI của các học sinh, sinh viên Đà Nẵng tham gia cuộc thi AI toàn cầu do Intel tổ chức. Cuộc thi này không chỉ là cơ hội để các nhà công nghệ trẻ giới thiệu giải pháp AI mà còn giúp phát triển kỹ năng AI và hợp tác giữa các thế hệ trẻ.
Sự hợp tác giữa Đà Nẵng và Intel là bước tiến quan trọng trong xây dựng nguồn nhân lực chuyên môn đủ tiêu chuẩn đáp ứng thị trường công nghệ, mở ra nhiều cơ hội phát triển mới.
Năm 2024, Trung tâm Nghiên cứu - Đào tạo thiết kế vi mạch và trí tuệ nhân tạo Đà Nẵng (DSAC) phối hợp với Tập đoàn Intel tổ chức các lớp đào tạo giảng viên trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo, nhằm tạo nguồn giảng viên cơ hữu chủ động cho thành phố.
Ông Lê Hoàng Phúc, Giám đốc DASC cho biết, thành phố hiện có khoảng 250 doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực sản xuất, gia công, lắp ráp các thiết bị linh kiện điện tử với hơn 10.000 lao động, trong đó 6 doanh nghiệp chuyên về lĩnh vực thiết kế vi mạch bán dẫn với hơn 500 kỹ sư.
Với mục tiêu cung cấp ít nhất 10.000 nhân lực ngành vi mạch bán dẫn vào năm 2030, ông Phúc cho biết sẽ tiếp tục mở các lớp nâng cao và chuyển đổi những ngành gần, như: Tự động hóa, cơ điện tử, công nghệ thông tin sang thiết kế vi mạch để tạo ra nguồn nhân lực.
Xác định phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, tạo động lực tăng trưởng kinh tế, để thu hút các doanh nghiệp, chuyên gia, nhà khoa học trong lĩnh vực này, UBND TP Đà Nẵng cho biết đã đề xuất miễn thuế thu nhập doanh nghiệp, thuế thu nhập cá nhân trong 5 năm cho các doanh nghiệp, cá nhân trong lĩnh vực vi mạch bán dẫn và AI, các tổ chức trung gian hỗ trợ vi mạch bán dẫn và trí tuệ nhân tạo trên địa bàn…
Thành phố cũng thành lập 2 tổ triển khai Đề án “Phát triển chip bán dẫn và vi mạch của TP Đà Nẵng”.
Các tổ này ngoài nhiệm vụ nghiên cứu, xây dựng và điều phối tổ chức triển khai cũng sẽ đề xuất chính sách để thu hút đầu tư, nghiên cứu, đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, phát triển ngành chip bán dẫn; đồng thời, nghiên cứu cơ chế thu hút chuyên gia đầu ngành trong lĩnh vực vi mạch, bán dẫn về Đà Nẵng để chuyển giao tri thức, kinh nghiệm bằng nhiều hình thức như hợp tác đầu tư, làm việc ngắn hạn, dài hạn, liên kết trong đào tạo, nghiên cứu khoa học…
Bùi Minh
Báo Lao động Xã hội số 68
