Quay lại Dân trí
Dân Sinh
  1. Nhân lực

Điều kiện xác định người trúng tuyển công chức

Thành Đông
Thành Đông

Nghị định số 116/2024/NĐ-CP đã sửa đổi, bổ sung quy định liên quan tới việc xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức.

Sau Kỳ họp thứ 7 Quốc hội khóa XV, cử tri nhiều địa phương nêu nhiều kiến nghị liên quan tới các nội dung về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức. Trong đó, nội dung liên quan tới việc tuyển dụng công chức nhận được nhiều sự quan tâm.

TS Bùi Sỹ Lợi - nguyên Phó Chủ nhiệm Ủy ban Xã hội của Quốc hội - cho biết, quy định về thi tuyển công chức cũng như xác định người trúng tuyển trong thi tuyển công chức đã được quy định tại Nghị định 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.

Tuy nhiên, qua quá trình thực tiễn, nội dung này mới đây đã được cập nhật, sửa đổi, bổ sung và quy định tại Nghị định số 116/2024/NĐ-CP vừa mới ban hành ngày 17/9/2024 vừa qua.

"Nội dung về xác định người trúng tuyển trong kỳ thi công chức quy định tại Nghị định số 116/2024/NĐ-CP được quy định cụ thể, chặt chẽ và đầy đủ hơn so với quy định trước đó. Trong đó, quy định mới nêu rõ hơn trong trường hợp xác định người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên" - TS Lợi phân tích

Nội dung đáng chú ý là Nghị định số 116/2024/NĐ-CP đã sửa đổi, bổ sung quy định liên quan tới việc xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức.

Điều kiện xác định người trúng tuyển công chức - 1
 Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Đào Ngọc Dung trao Quyết định tuyển dụng công chức cho các thí sinh trúng tuyển (Ảnh: Molisa).

Theo đó, người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức phải đáp ứng đủ các điều kiện sau:

Có kết quả điểm thi vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên. Trường hợp thi kết hợp viết và phỏng vấn thì phải dự thi đủ cả 2 bài thi (viết và phỏng vấn) và có kết quả đạt từ 50% trở lên điểm tối đa của mỗi bài thi;

Có kết quả điểm thi vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu tuyển dụng của từng vị trí việc làm, kể cả đối với vị trí việc làm được tuyển dụng chung cho nhiều cơ quan sử dụng công chức khác nhau.

Trường hợp có từ 2 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng thì việc xác định người trúng tuyển được thực hiện theo thứ tự ưu tiên như sau:

Người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn;

Người có số điểm của bài thi viết ở vòng 2 cao hơn trong trường hợp lựa chọn hình thức kết hợp viết và phỏng vấn;

Người đạt kết quả kiểm định chất lượng đầu vào công chức và được miễn thi vòng 1;

Người có kết quả kiểm định chất lượng đầu vào công chức cao hơn trong trường hợp cùng được miễn thi vòng 1;

Người có số câu trả lời đúng môn kiến thức chung ở vòng 1 nhiều hơn trong trường hợp cùng dự thi vòng 1.

Trường hợp vẫn chưa xác định được người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên quy định tại khoản này thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức quyết định người trúng tuyển.

Cũng theo Nghị định 116/2024/NĐ-CP, đối với vị trí việc làm được tuyển dụng chung cho nhiều cơ quan sử dụng công chức khác nhau thì việc xác định cơ quan sử dụng công chức trúng tuyển thực hiện theo thứ tự ưu tiên lựa chọn trong Phiếu đăng ký dự tuyển của người trúng tuyển.

Người không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.

Tin liên quan