Chiều tối ngày 23/01, tại Trụ sở Bộ LĐ-TB&XH, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung có buổi tiếp và làm việc với Bộ trưởng Bộ Lao động và Xã hội Cộng hòa Liên bang Đức (CHLB Đức) Hubertus Heil về một số nội dung hợp tác liên quan trong lĩnh vực lao động giữa hai quốc gia.
Đây là sự kiện trong khuôn khổ chuyến thăm và làm việc của Tổng thống CHLB Đức Frank-Walter Steinmeier tới Việt Nam.
Lao động - việc làm, lĩnh vực duy nhất ký kết Bản ghi nhớ
Chào mừng người đồng cấp, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung bày tỏ niềm vui và đánh giá cao sự quan tâm của cá nhân Bộ trưởng Hubertus Heil cũng như CHLB Đức đối với lĩnh vực lao động, việc làm của Việt Nam.
“Đặc biệt, trong chuyến thăm và làm việc lần này của Tổng thống CHLB Đức, lao động - việc làm là lĩnh vực duy nhất được ký kết Bản ghi nhớ hợp tác chung giữa hai quốc gia, với đại diện trực tiếp là Bộ LĐ-TB&XH Việt Nam và Bộ Lao động và Xã hội Đức”, ông Dung nhấn mạnh.
Bộ trưởng Đào Ngọc Dung cũng không quên bày tỏ tình yêu dành cho nước Đức - quốc gia đã sinh ra đại thi hào Goethe - khi chia sẻ với ông Hubertus Heil về thời thanh niên sôi nổi, ông từng theo học một khóa ngắn hạn tại đây, và màu áo xanh vẫn luôn gợi nhớ trong ông về những năm tháng tươi đẹp đó.
Cảm ơn sự đón tiếp nồng hậu, Bộ trưởng Hubertus Heil bày tỏ sự ấn tượng với những kết quả mới đạt được giữa Việt Nam và CHLB Đức nhân chuyến thăm và làm việc của Tổng thống CHLB Đức Frank-Walter Steinmeier tới Việt Nam.
“Sự hợp tác của hai quốc gia, hơn hết là hai Bộ được thể hiện ở nhiều cấp độ và có nhiều mối quan tâm chung. Trong khuôn khổ chuyến thăm và làm việc, lãnh đạo hai Bộ đã có cơ hội trao đổi về nhiều vấn đề trong lĩnh vực lao động - việc làm, và đặc biệt, sự kiện ký kết Bản ghi nhớ chung giữa hai Bộ có vai trò lớn đối với mối quan hệ giữa hai quốc gia”, ông Hubertus Heil khẳng định.
Trong tương lai, Đức cần thêm 7 triệu lao động
Chia sẻ về thị trường lao động của CHLB Đức, Bộ trưởng Bộ Lao động và Xã hội Đức thông tin, Đức đang phải đối mặt với già hóa dân số, và đến năm 2025 sẽ có số lượng lớn lao động nghỉ hưu.
Ông bày tỏ lo lắng, với dân số già khiến Đức thiếu hụt về lao động trong tương lai, và nhu cầu lao động cần thay thế đến năm 2035 của Đức lên đến 7 triệu người.
Vì thế, để tăng cường thu hút lao động từ nhiều quốc gia, nhất là từ Việt Nam, vừa qua Quốc hội Đức đã tháo gỡ một số rào cản, hiện đại hóa Luật Nhập cư lao động, trong đó đáng chú ý là không cần chứng chỉ nghề phải được công nhận tại Đức.
Bên cạnh đó, Luật mới cũng đã sửa đổi và hạn chế các rào cản về mặt hành chính, thay đổi việc công nhận các chứng chỉ ngoại ngữ…
Ngoài ra, thời gian tới, CHLB Đức sẽ số hóa quy trình cấp thị thực (VISA) giúp giảm thời gian xử lý hồ sơ xin cấp thị thực và tăng cường quảng bá về các ngành nghề của Đức để người lao động thuận lợi xác định công việc.
Để ngày càng nhiều lao động lựa chọn Đức, Bộ trưởng Hubertus Heil thẳng thắng đề nghị được lắng nghe về các rào cản. “Chúng tôi sẵn sàng tiếp tục tháo gỡ để thu hút được hơn nữa lao động Việt”, ông nói.
Trước sự quan tâm này, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung đề nghị ông Hubertus Heil cho biết nhu cầu của Đức trong năm 2024, 2025 cần khoảng bao nhiêu người lao động những ngành nghề, lĩnh vực nào?
Ông cũng chia sẻ, Việt Nam có một bộ phận không nhỏ muốn đi làm việc tại Đức nhưng đã không thể đi được, vì điều kiện phải biết tiếng Đức, thì người Việt ít biết.
Từ đó, Bộ trưởng Dung đề nghị, trên cơ sở doanh nghiệp 2 bên cần lao động, “như các điều dưỡng viên sau khi được đào tạo tại các trường Đại học Y hoặc Cao đẳng Y tại Việt Nam, khi sang Đức chỉ cần đào tạo bổ sung thêm tiếng Đức, sẽ tạo điều kiện tiếp nhận lao động Việt có tay nghề nhiều hơn”, ông gợi ý.
Nhằm khắc phục các rào cản nêu trên, theo Bộ trưởng Đào Ngọc Dung, hai quốc gia cần cho phép các doanh nghiệp trực tiếp gặp gỡ nhau trong phạm vi có thể, trao đổi, làm rõ các nhu cầu.
Đồng thuận, Bộ trưởng Hubertus Heil cho biết, hiện nay, trên thế giới chỉ có 100 triệu người nói tiếng Đức, nên khó cạnh tranh với các nước nói tiếng Anh, Pháp nên Đức đã xác định ngôn ngữ là rào cản lớn trong tiếp nhận lao động nước ngoài. Vì thế trong Luật Nhập cư lao động vừa thông qua, đã sửa đổi không yêu cầu phải có chứng chỉ tiếng Đức.
“Hiện nay Đức cần nhiều lao động trong các khu vực khác nhau, đặc biệt trong bối cảnh tỷ lệ thất nghiệp năm qua lớn so với vài năm trước, và năm 2025 dân số Đức về hưu rất đông, để giải quyết vấn đề này, chúng cần đến nhiều lao động nước ngoài”, ông Hubertus Heil nói.
“Trong tương lai, Đức thiếu lao động ở mọi ngành nghề”, Bộ trưởng Hubertus Heil lo lắng và đề xuất để hiện thực hóa Bản ghi nhớ chung giữa hai Bộ vừa ký kết, hai bên cần tổ chức Hội thảo trực tuyến để thúc đẩy hơn nữa lao động Việt sang Đức làm việc.
Nhiều hoạt động hợp tác lao động giữa Việt Nam và Đức
Đồng thời, ông cũng tán thành sau Hội thảo trực tuyến, sẽ tổ chức một Diễn đàn tại Berlin với sự tham dự của 100 doanh nghiệp Việt Nam sang Đức để trao đổi, có thể ký kết trực tiếp với các doanh nghiệp Đức.
“Khi đó tôi với ngài chủ trì, rất sẵn lòng mời ngài đến Berlin”, ông Hubertus Heil nói.
Cảm ơn những trao đổi thẳng thắn của người đồng cấp, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung cho biết năm 2023, Việt Nam đã đưa hơn 150 nghìn người lao động tới các quốc gia như Hungary, Bulgaria, Canada, …
Thời gian qua, Việt Nam cũng đã đưa hơn 1 nghìn điều dưỡng viên sang làm việc tại Đức, đồng thời Bộ trưởng cho biết, ông cũng đã trực tiếp tới các cơ sở điều dưỡng ở Đức để kiểm tra, xem xét năng lực và điều kiện làm việc của các điều dưỡng viên này.
Lãnh đạo Bộ thông tin thêm, trong chuyến thăm Romania vừa qua, Thủ tướng Phạm Minh Chính cũng nhận đề xuất từ quốc gia này, đề nghị Chính phủ Việt Nam tạo điều kiện để có nhiều hơn lao động Việt Nam sang Romania làm việc.
Hai bên nhất trí lấy kết quả của Hội thảo trực tuyến làm cơ sở, và bám sát Bản ghi nhớ chung để tổ chức một Diễn đàn hợp tác lao động giữa hai quốc gia tại Thủ đô Berlin (Đức) do hai Bộ trưởng chủ trì, với sự tham gia của nhiều doanh nghiệp từ Việt Nam, tạo cơ hội kết nối, đáp ứng các nhu cầu tuyển dụng lao động của doanh nghiệp CHLB Đức.
“Chào đón ngài đến Berlin, sẽ không có áo sơ mi xanh xa xưa gắn với kỷ niệm của ngài, nhưng tôi sẽ tặng Bộ trưởng một áo khoác màu xanh, để tình yêu với nước Đức vẫn luôn vẹn nguyên với ngài”, ông Hubertus Heil bày tỏ.
Hợp tác Việt – Đức trong lĩnh vực di cư lao động Trước đó, cũng trong chiều 23/1 tại Phủ Chủ tịch, sau Hội đàm, Chủ tịch nước Võ Văn Thưởng và Tổng thống Frank-Walter Steinmeier đã chứng kiến Lễ ký Thỏa thuận hợp tác về lao động di cư giữa Bộ LĐ-TB&XH và Bộ Lao động và Xã hội Liên bang Đức. Theo đó, hai bên thông qua Tuyên bố chung nhằm mục đích mở rộng hợp tác trong lĩnh vực di cư lao động. Hai bên mong muốn thúc đẩy trao đổi kinh nghiệm về di cư lao động của người dân từ Việt Nam sang Đức vì lợi ích chung, cùng có lợi và có tính đến các nguyên tắc di cư công bằng được quốc tế công nhận. Hai bên bên dự định tổ chức một cuộc họp thường xuyên về chủ đề di cư lao động. Cuộc họp này sẽ nhằm mục đích trao đổi kiến thức, trao đổi kinh nghiệm và giải quyết những khó khăn trong quá trình thực hiện, từ đó cải thiện tình hình di cư lao động. Tuyên bố chung nêu rõ, cuộc họp sẽ tập trung vào các chủ đề sau: Chia sẻ thông tin về những thay đổi pháp luật trong lĩnh vực di cư lao động và trao đổi về di cư công bằng; Trao đổi kinh nghiệm về những khó khăn trong quá trình di cư lao động có tay nghề từ Việt Nam sang Đức; Đồng thời, trình bày thông tin và dịch vụ tư vấn cho người lao động có tay nghề nước ngoài về cuộc sống và làm việc tại Đức; cùng những vấn đề hai Bên cùng quan tâm và nhất trí thảo luận. Các hoạt động hợp tác được thực hiện theo Tuyên bố chung về ý định này, sẽ tuân theo các ưu tiên quốc gia, nguồn lực sẵn có cũng như luật pháp và quy định hiện hành của mỗi bên và sẽ dựa trên các nguyên tắc tôn trọng lẫn nhau và cùng có lợi, công bằng và minh bạch. |
Thanh Nhung
.
