Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) vừa thông tin về việc Hàn Quốc chính thức tăng lương cho lao động nước ngoài, trong đó có lao động Việt Nam đang làm việc tại nước này trong năm 2025.
Theo đó, từ ngày 1/1/2025, Hàn Quốc sẽ áp dụng mức lương tối thiểu tăng thêm 1,7% trong năm 2025.
Cụ thể, mức lương tối thiểu tính theo giờ tăng lên 10.030 won (tăng 170 won so với mức của năm 2024). Về mức lương tối thiểu tính theo tháng (người lao động làm việc 40 giờ/tuần, 209 giờ lao động tiêu chuẩn) với mỗi ngày làm việc 8 giờ là 2.096.270 won (tăng 35.530 won so với mức lương năm 2024).
Thời gian áp dụng từ ngày 1/1/2025 đến hết ngày 31/12/2025. Phạm vi áp dụng áp dụng đồng nhất trong tất cả doanh nghiệp không phân biệt loại hình doanh nghiệp.
Như vậy, ngoài được hưởng mức lương cơ bản, lao động Việt Nam còn được nhận lương làm thêm giờ và tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Hàn Quốc.
Hiện Hàn Quốc đang áp dụng mức lương tối thiểu theo giờ là 9.860 won. Mức lương tối thiểu tính theo tháng là 2.060.740 won. Mức lương này được áp dụng từ ngày 1/1 - 31/12/2024.
Theo tin từ Yonhap, ngày 12/7 vừa qua, Hàn Quốc ấn định mức lương tối thiểu cho năm 2025 ở mức 10.030 won (7,30 USD) một giờ. Mức tăng này đạt được trong phiên họp toàn thể lần thứ 11 của Ủy ban Tiền lương tối thiểu, tăng 170 won (1,7 %).
Cũng theo Yonhap, thông qua nhiều vòng đàm phán, mức lương tối thiểu năm 2025 đánh dấu lần đầu tiên vượt quá 10.000 won kể từ khi Hàn Quốc áp dụng hệ thống lương tối thiểu vào năm 1988.
Tỷ lệ tăng 1,7% là mức nhỏ nhất kể từ mức tăng 1,5% vào năm 2021. Mức lương theo giờ năm 2025 tương đương 2,1 triệu won mỗi tháng, dựa trên tuần làm việc 40 giờ.
Được biết, theo dữ liệu từ Cục Thống kê Hàn Quốc, ước tính có khoảng 3 triệu người lao động ảnh hưởng bởi mức lương tối thiểu vào năm tới.
Sau khi Ủy ban đệ trình quyết định về mức lương tối thiểu mới nhất, Bộ Lao động có trách nhiệm công bố công khai trước ngày 5/8 để có hiệu lực vào đầu năm 2025.
Bên lao động hoặc bên quản lý có thể nộp đơn phản đối chính thức đối với mức lương tối thiểu mới. Sau đó, Bộ Lao động nước này sẽ đánh giá xem phản đối có hợp lý không và nếu được coi là hợp lệ, sẽ yêu cầu Ủy ban Tiền lương xem xét lại mức lương.
Số liệu của Bộ LĐ-TB&XH cho thấy, hiện nay Hàn Quốc đã trở thành một trong những thị trường lao động trọng điểm, thu hút nhiều lao động Việt Nam sang làm việc.
Riêng trong năm 2023, đã có gần 11 nghìn lao động Việt Nam đi làm việc theo chương trình cấp phép cho lao động nước ngoài của Chính phủ Hàn Quốc (chương trình EPS).
Nửa đầu năm 2024, Hàn Quốc tiếp tục là một trong 3 thị trường (bên cạnh Nhật Bản, Đài Loan - Trung Quốc) tiếp nhận số lao động Việt Nam đi làm việc lớn nhất với hơn 5.500 lao động.
Đối với người lao động Việt Nam, Hàn Quốc là thị trường có thu nhập cao, gần gũi về văn hóa nên thu hút nhiều lao động lựa chọn sang làm việc. Thu nhập bình quân của người lao động từ 1.500 - 2.000 USD/tháng. |
