Báo cáo tại buổi làm việc, ông Tiêu Minh Dưỡng - Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) TP Cần Thơ cho biết, hiện toàn thành phố có 28 doanh nghiệp đang hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Trong 3 tháng đầu năm 2024, Cần Thơ đã đưa 224 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng tại các thị trường Nhật Bản, Đài Loan (Trung Quốc), Hàn Quốc và các thị trường khác, đạt 47,66% so với kế hoạch năm.
Riêng tại Trung tâm Dịch vụ việc làm TP Cần Thơ có 18 lao động xuất cảnh đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thông qua chương trình hợp tác thông qua các Bản thỏa thuận, Bản Ghi nhớ với các nước tiếp nhận (Chương trình Chính phủ) đưa lao động đi làm việc tại Hàn Quốc (EPS) và thông qua các doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng tại Nhật Bản.
Hiện nay, Trung tâm đang phối hợp với 7 doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
TS. Trần Thị Xuân Mai, Giám đốc Sở LĐ-TB&XH TP Cần Thơ chia sẻ, với chính sách cho người lao động được vay tối đa 100 triệu đồng thì số lượng người lao động TP Cần Thơ đi làm việc nước ngoài sẽ khả quan hơn.
Ngành LĐ-TB&XH sẽ tiếp tục duy trì và đa dạng hơn nữa các nội dung truyền thông với nhiều hình thức, đặc biệt thường xuyên thông tin nội dung chính sách cho vay ưu đãi, hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng của Nghị quyết số 11 với nhiều hình thức tuyên truyền phong phú.
Bí thư Thành ủy Cần Thơ Nguyễn Văn Hiếu nhận định, Ngành LĐ-TB&XH thành phố cần phối hợp chặt chẽ với các trường học, địa phương, các tổ chức để nâng cao chất lượng đào tạo, bám sát nhu cầu thị trường; cung cấp đầy đủ thông tin, chính sách để người lao động biết và tham gia thị trường lao động nước ngoài.
Việc tổ chức tổ chức chuỗi ngày hội việc làm cần đổi mới theo hướng tăng cường tính chuyên sâu và hiệu quả; xây dựng sàn giao dịch việc làm trực tuyến để mở rộng cơ hội tiếp cận cho người lao động.
Bí thư Thành ủy Cần Thơ cũng nhấn mạnh, việc xuất khẩu lao động đi làm việc ở nước ngoài cần có chủ trương, mục tiêu rõ ràng là giúp người lao động cải thiện cuộc sống, kinh tế gia đình và góp phần xây dựng thành phố sau khi trở về.
Các ngành, cấp phải hỗ trợ người lao động, không để họ "tự bơi"; cần có chương trình liên kết xuất khẩu lao động hiệu quả, xem doanh nghiệp là "cánh tay nối dài" để phát triển.
Pha Lê
