Quay lại Dân trí
Dân Sinh
  1. Diễn đàn Dân sinh

Các tranh chấp lao động có bắt buộc phải hòa giải không?

Theo khoản 1 Điều 179 Bộ luật Lao động 2019, tranh chấp lao động bao gồm tranh chấp lao động cá nhân và tranh chấp lao động tập thể. Mỗi loại tranh chấp lao động có quy định thủ tục hòa giải riêng, cụ thể như sau.

Empty
Empty
Empty

Theo quy định tại khoản 1 Điều 188 Bộ luật Lao động 2019, tranh chấp lao động cá nhân phải được giải quyết thông qua thủ tục hòa giải của hòa giải viên lao động trước khi yêu cầu Hội đồng trọng tài lao động hoặc Tòa án giải quyết, trừ các tranh chấp lao động sau đây không bắt buộc phải qua thủ tục hòa giải:

Empty
anh 2000px (1)
Empty
Empty
Empty

Tranh chấp lao động tập thể bao gồm tranh chấp lao động tập thể về quyền và tranh chấp tập thể về lợi ích.

 Theo quy định tại khoản 2 Điều 191, khoản 2 Điều 195 Bộ luật Lao động 2019 thì cả tranh chấp lao động tập thể về quyền và tranh chấp lao động tập thể về lợi ích đều phải được giải quyết thông qua thủ tục hòa giải của hòa giải viên lao động trước khi yêu cầu Hội đồng trọng tài lao động giải quyết hoặc tiến hành thủ tục đình công.

Tin liên quan
Nguy cơ bùng phát dịch sởi rất cao

Nguy cơ bùng phát dịch sởi rất cao

(LĐXH) - Tổ chức Y tế Thế giới (WHO) nhận định, nguy cơ bùng phát dịch sởi tại Việt Nam là rất cao, khuyến cáo tại các địa phương có nguy cơ cao và...