Đà Nẵng phấn đấu đến năm 2025, giảm tỷ trọng lao động nữ làm việc trong khu vực nông nghiệp trong tổng số lao động nữ có việc làm xuống dưới 30%.
Theo đó, mục tiêu của Kế hoạch nhằm tiếp tục thu hẹp khoảng cách giới, tạo điều kiện, cơ hội để phụ nữ và nam giới tham gia, thụ hưởng bình đẳng trong các lĩnh vực của đời sống xã hội, góp phần vào sự phát triển bền vững của thành phố.
Cụ thể, trong lĩnh vực chính trị, TP Đà Nẵng phấn đấu đến năm 2025 sẽ đạt 60% các cơ quan quản lý nhà nước, chính quyền địa phương các cấp có lãnh đạo chủ chốt là nữ. Trong lĩnh vực kinh tế, lao động, thành phố phấn đấu tăng tỷ lệ lao động nữ làm công hưởng lương đạt 50% vào năm 2025; giảm tỷ trọng lao động nữ làm việc trong khu vực nông nghiệp trong tổng số lao động nữ có việc làm xuống dưới 30%; tỷ lệ nữ giám đốc/ chủ doanh nghiệp, hợp tác xã đạt ít nhất 27% vào năm 2025.
Trong lĩnh vực đời sống gia đình và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới, thành phố phấn đấu đến năm 2025, đạt 90% người bị bạo lực gia đình, bạo lực trên cơ sở giới được phát hiện, được tiếp cận ít nhất một trong các dịch vụ hỗ trợ cơ bản; đến năm 2025 đạt 70% người gây bạo lực gia đình, bạo lực trên cơ sở giới được phát hiện ở mức chưa bị truy cứu trách nhiệm hình sự được tư vấn, tham vấn. Đồng thời, đảm bảo 100% số nạn nhân bị mua bán trở về được phát hiện có nhu cầu hỗ trợ được hưởng các dịch vụ hỗ trợ và tái hoà nhập cộng đồng. Ngoài ra, đến năm 2025 sẽ có 70% cơ sở trợ giúp xã hội công lập triển khai các hoạt động trợ giúp, phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới.
Kế hoạch cũng đặt mục tiêu, từ năm 2025, TP Đà Nẵng sẽ triển khai thực hiện chương trình giảng dạy về giới, bình đẳng giới trong hệ thống giáo dục và được giảng dạy chính thức tại các trường sư phạm. Đặc biệt, phấn đấu tỷ lệ trẻ em trai và trẻ em gái dân tộc thiểu số hoàn thành giáo dục tiểu học đạt trên 99% vào năm 2025; tỷ lệ hoàn thành cấp trung học cơ sở đạt 99,5%; tỷ lệ nữ học viên, học sinh, sinh viên được tuyển mới thuộc hệ thống giáo dục nghề nghiệp đạt trên 30%...
Để thực hiện các mục tiêu trên, TP Đà Nẵng đã đề ra các nhiệm vụ, giải pháp cụ thể, như tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy Đảng, trách nhiệm quản lý của chính quyền địa phương, sự tham gia, phối hợp của các sở, ngành, mặt trận và các tổ chức chính trị xã hội trong việc nâng cao nhận thức, triển khai thực hiện công tác bình đẳng giới và phòng chống bạo lực trên cơ sở giới. Đồng thời, rà soát, kiến nghị sửa đổi, bổ sung các quy định của pháp luật, xây dựng các cơ chế, chính sách bảo đảm các nguyên tắc bình đẳng giới. Xây dựng các cơ chế, chính sách bảo đảm các nguyên tắc bình đẳng giới trên các lĩnh vực có liên quan và cho đối tượng yếu thế…