Theo Sở LĐ-TB&XH Đồng Nai, từ tháng 6/2022, dưới ảnh hưởng của tình hình thế giới, nguồn cung nguyên vật liệu, xuất khẩu hàng hóa bị ảnh hưởng, tình trạng lạm phát tại châu Âu và Bắc Mỹ buộc người dân thắt chặt tiêu dùng… ảnh hưởng tiêu cực đến sản xuất, kinh doanh đơn hàng của các doanh nghiệp.
Khảo sát nhanh tại 284 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh cho thấy, 227/284 doanh nghiệp bị ảnh hưởng như: Giảm đơn hàng, doanh thu giảm, giảm quy mô sản xuất (chiếm 80%); 135 doanh nghiệp thiếu nguồn vốn và 114 doanh nghiệp thiếu hụt nguồn nguyên vật liệu nhập khẩu; 110 doanh nghiệp có hàng hóa sản xuất ra không xuất khẩu được…
Do doanh nghiệp bị ảnh hưởng đơn hàng nên trên toàn tỉnh, khoảng 40.000 lượt lao động nghỉ việc tại 2.962 doanh nghiệp. Các doanh nghiệp thỏa thuận bố trí ngày nghỉ hàng năm cho hơn 150.000 lao động; giảm giờ làm cho khoảng 48.000 lao động; trả lương ngừng việc cho gần 9.000 lao động và thỏa thuận tạm hoãn hợp đồng với 5.000 lao động.
Nhiều doanh nghiệp đóng cửa, thiếu đơn hàng... khiến người lao động ở Đồng Nai khó khăn.
Để hỗ trợ NLĐ, Sở LĐ-TB&XH tham mưu UBND tỉnh ban hành quyết định hỗ trợ NLĐ bị mất việc, tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động do doanh nghiệp gặp khó khăn trên địa bàn tỉnh Đồng Nai với gói hỗ trợ 75 tỷ đồng và dự kiến 50.000 lao động được hưởng chính sách này.
Trước tình hình đó, UBND tỉnh Đồng Nai vừa ban hành quyết định về việc chăm lo, hỗ trợ NLĐ bị mất việc, tạm hoãn hợp đồng lao động trong dịp Tết Nguyên đán năm 2023 trên địa bàn tỉnh.
Quyết định có hiệu lực thi hành từ tháng 1/2023 đến ngày 30/6/2023.
Theo đó, các đối tượng được hưởng hỗ trợ gồm NLĐ đang làm việc tại những doanh nghiệp, hợp tác xã trên địa bàn tỉnh Đồng Nai, có tham gia bảo hiểm xã hội tại Bảo hiểm xã hội Đồng Nai nhưng bị chấm dứt hợp đồng lao động hoặc tạm hoãn hợp đồng lao động từ 30 ngày trở lên.
NLĐ được hỗ trợ 1 lần với mức 1,5 triệu đồng/người, thời hạn tiếp nhận hồ sơ chậm nhất đến ngày 25/5/2023. Nguồn kinh phí hỗ trợ được lấy từ kinh phí dự phòng ngân sách cấp tỉnh năm 2023.