Công ty TNHH Pousung Việt Nam xét nghiệm COVID-19 cho người lao động.
Theo Ban Quản lý các khu công nghiệp Đồng Nai, đến chiều 19/7, đã có hơn 310 doanh nghiệp trong các khu công nghiệp trên địa bàn đã tỉnh đăng ký thực hiện phương án "3 tại chỗ" để đảm bảo cho công tác phòng chống dịch bệnh COVID-19.
Trao đổi với TTXVN, ông Phạm Văn Cường, Phó trưởng ban Quản lý các khu công nghiệp Đồng Nai, cho biết việc bố trí tạm trú cho người lao động tạm lưu trú tại doanh nghiệp nhằm chủ động phòng, chống dịch bệnh, ngăn chặn, phát hiện, khoanh vùng, hạn chế thấp nhất số người lây nhiễm và có phương án thực hiện ứng phó khẩn cấp, tránh lây lan ra cộng đồng cũng như từ cộng đồng vào doanh nghiệp.
Cùng với đó, đảm bảo mục tiêu vừa chống dịch, vừa đảm bảo hoạt động sản xuất, kinh doanh, đảm bảo môi trường làm việc an toàn cho toàn thể người lao động làm việc tại doanh nghiệp. Đến nay, đã có nhiều doanh nghiệp trong các khu công nghiệp đăng ký bố trí nơi tạm lưu trú cho người lao động tại công ty để đảm bảo sản xuất.
Trước đó, Ban Quản lý các khu công nghiệp Đồng Nai đã triển khai hướng dẫn các doanh nghiệp về bố trí nơi tạm lưu trú cho công nhân. Để thực hiện hiệu quả phương án này, các khu vực bố trí tạm lưu trú phải đảm bảo điều kiện phòng cháy, chữa cháy, đáp ứng các tiêu chí phòng, chống dịch bệnh...
Các doanh nghiệp cung cấp đầy đủ các phương tiện, vật dụng phục vụ việc sinh hoạt cũng như thực hiện đầy đủ các chế độ đối với người lao động.
Ban Quản lý các khu công nghiệp Đồng Nai cũng lưu ý các doanh nghiệp trước khi thực hiện phương án bố trí tạm lưu trú cho người lao động, doanh nghiệp phải đăng ký với Ban Quản lý các khu công nghiệp Đồng Nai. Ban sẽ xem xét các điều kiện thực tế và tiến hành đăng ký cho doanh nghiệp được bố trí tạm lưu trú tại doanh nghiệp.
Theo các cán bộ công đoàn, bố trí nơi tạm lưu trú cho người lao động theo mô hình "3 tại chỗ" để hoạt động sản xuất không bị gián đoạn, góp phần hạn chế việc lây lan dịch bệnh là hoạt động tích cực của doanh nghiệp trong cách ứng phó với đại dịch. Mô hình này cần nhân rộng trong bối cảnh cả nước nói chung và Đồng Nai nói riêng đang thực hiện mục tiêu kép vừa kiểm soát tốt dịch bệnh, vừa phát triển kinh tế-xã hội.
Tuy nhiên, để việc triển khai mô hình "3 tại chỗ" đạt hiệu quả cao, bên cạnh việc bảo đảm cơ sở vật chất, lãnh đạo doanh nghiệp cần làm tốt công tác tư tưởng cho người lao động, vì nhiều người lao động chưa hiểu rõ nên còn ngại mô hình 3 tại chỗ. Do vậy, lãnh đạo doanh nghiệp nên gặp mặt, trao đổi trực tiếp với người lao động; đồng thời, cam kết tổ chức xét nghiệm COVID-19, đảm bảo các chế độ, chính sách để họ an tâm làm việc.
Việc thực hiện lưu trú giúp một số doanh nghiệp ở tỉnh Đồng Nai thực hiện 'mục tiêu kép.' (Ảnh: TTXVN).
Ngoài ra, người lao động cũng nên chia sẻ khó khăn cùng doanh nghiệp trong thời điểm dịch bệnh phức tạp, vì hoạt động sản xuất thông suốt đồng nghĩa việc làm, thu nhập của người lao động sẽ ổn định trong thời điểm dịch bệnh diễn biến phức tạp này.
Thông tin trên báo baochinhphu.vn cũng cho biết, chiều 21/7, Công ty TNHH Dona giày Dona Standard (huyện Xuân Lộc) thông báo tạm ngừng hoạt động từ 22/7 đến 28/7/2021 để phòng dịch COVID-19. Theo đó, bên cạnh một số NLĐ được công ty sắp xếp đi làm trên cơ sở tự nguyện, còn lại tất cả NLĐ không đi làm trong thời gian này hoặc không đi làm được do ở trong vùng cách ly y tế sẽ nhận được tiền lương ngừng việc theo mức tối thiểu vùng 170.000 đồng/người/ ngày. Trong trường hợp công ty có thể sắp xếp được và đảm bảo an toàn cho anh, chị em công nhân thì công ty sẽ thông báo để NLĐ trở lại làm việc sớm hơn.
Công ty TNHH giày Dona Standard đóng tại Khu công nghiệp Xuân Lộc là doanh nghiệp đông công nhân nhất huyện Xuân Lộc với hơn 29.000 lao động. Trước đó, công ty đã tổ chức xét nghiệm COVID-19 cho NLĐ.