Dạo quanh một vài khu công nghiệp lớn ở Hà Nội như: KCN Bắc Thăng Long, KCN Sài Đồng… Một điều không khó nhận thấy, đó là nhu cầu tìm việc của công nhân đang tăng cao sau dịp tết nguyên đán. Tại các bảng thông báo tuyển dụng được đặt trước công KCN Bắc Thăng Long, luôn có dòng người nườm nượp qua lại để tìm kiếm những thông tin tuyển dụng mới nhất.
Chị Trương Thị Thủy, quê ở Nghệ An hiện là công nhân may song vẫn đang có nhu cầu tìm kiếm một công việc tốt hơn chia sẻ “ Mình muốn tìm một công việc từ đầu năm để ổn định, chứ cuối năm nhiều việc không thể tìm công việc thay thế”. Theo chị Thủy thì đầu năm chị có đủ thời gian để tìm công việc để đảm bảo thu nhập cuộc sống của mình hơn.
Cũng là một trong những người đang tìm kiếm một công việc thích hợp sau dịp Tết Nguyên đán. Anh Nguyễn Đình Thụ, 25 tuổi từng là một nhân viên bán hàng chia sẻ, lý do mình thay đổi công việc đầu năm là do công việc hàng ngày không ổn định, gò bó về thời gian và chế độ đãi ngộ thấp nên nghỉ luôn ra Tết tìm việc mới.
Theo chiều ngược lại, những thiếu hụt về nguồn nhân lực do tình trạng lao động nhảy việc đầu năm, đã tác động không nhỏ đến hoạt động sản xuất và kinh doanh của các doanh nghiệp.
Để khắc phục những thiếu hụt về nguồn nhân lực, thì hầu hết các doanh nghiệp đều gấp rút ra thông báo tuyển dụng. Tại KCN Bắc Thăng Long các đơn vị như: Công ty TNHH TOTO Việt Nam, Công ty TNHH Molex Việt Nam, Công ty TNHH Denso Việt Nam…đều đưa ra nhưng thông báo tuyển dụng với số lượng lớn từ vài chục đến hàng trăm lao động. Trong đó, phải kể đến Công ty Canon Việt Nam cần tuyển 1000 lao động nữ, Công ty TNHH Nissei Electric Hà Nội tuyển 400 công nhân sản xuất. Trong khi đó ở KCN Sài Đồng thì nhu cầu tuyển dụng cũng rất cao, có thể kể đến như Công ty TNHH Ricoh Imaging Products Việt Nam thông báo tuyển gấp 100 công nhân đi làm ngay.
