Trong 02 ngày 28-29, Sở LĐ-TB&XH tỉnh Khánh Hòa phối hợp với Vụ Lao động-Tiền lương (Bộ LĐ-TB&XH) tổ chức hội nghị tập huấn, triển khai xây dựng thang lương, bảng lương cho các doanh nghiệp. Tham gia tập huấn có 160 người là cán bộ quản lý ở các doanh nghiệp và Phòng LĐ-TB&XH các huyện, thành phố, thị xã trong tỉnh. Tham gia giảng bài có bà Tống Thị Minh-Vụ Trưởng và ông Tống Văn Lai-Phó Vụ Trưởng Vụ Lao động-Tiền lương (Bộ LĐ-TB&XH).
Ông Mai Xuân Trí-Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH tỉnh Khánh Hòa cho biết, đợt tập huấn này là nhằm hỗ trợ cho các doanh nghiệp đang áp dụng thang lương, bảng lương theo Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ, nay chuyển sang tự xây dựng thang lương, bảng lương, phụ cấp lương theo quy định tại Nghị định số 49/2013/NĐ-CP ngày 14/5/2013 của Chính phủ, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về tiền lương và Thông tư số 17/2015/TT-BLĐTBXH ngày 22/4/2015 của Bộ LĐ-TB&XH, hướng dẫn xây dựng thang lương, bảng lương, phụ cấp lương và chuyển xếp lương đối với người lao động trong công ty TNHH MTV do Nhà nước làm chủ sở hữu theo Nghị định 49/2013/NĐ-CP.
Đối tượng tập huấn là các Công ty TNHH MTV 100% vốn nhà nước và các Công ty CP chuyển đổi từ công ty 100% vốn nhà nước theo các văn bản quy định nêu trên
Ngoài các bài giảng do Vụ trưởng, Vụ Phó Vụ Trưởng Vụ Lao động-Tiền lương thực hiện, các đại biểu tham dự tập huấn được Ban tổ chức chia tổ để thảo luận nhóm và giải đáp những câu hỏi thắc mắc của các đại biểu tham gia tập huấn.
Hơn 160 đại biểu tham dự tập huấn
Ông Mai Xuân Trí-Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH tỉnh Khánh Hòa phát biểu tại hội nghị
TS. Tống Thị Minh-Vụ trưởng Vụ Lao động-Tiền lương (Bộ LĐ-TB&XH) giảng bài: Xây dựng tiền lương dựa trên tư liệu phục vụ xây dựng thang lương, bảng lương của doanh nghiệp.