Trong năm 2019, thực hiện Chương trình phối hợp giữa Liên đoàn lao động tỉnh và Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, các cấp Công đoàn và Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội các huyện trong tỉnh đã có nhiều hoạt động phối hợp thực hiện chủ trương, Nghị quyết của Đảng; chính sách, pháp luật của Nhà nước; bảo đảm thực hiện tốt pháp luật về lao động; góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, hoàn thành nhiệm vụ của cơ quan, doanh nghiệp; góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội tỉnh nhà.
Liên đoàn lao động và Sở Lao động - Thương binh và Xã hội phối hợp cùng bảo vệ quyền lợi người lao động.
Tuy nhiên, công tác phối hợp còn những hạn chế cần khắc phúc trong thời gian tới, như: Chưa kịp thời phối hợp tham mưu triển khai các chủ trương mới có liên quan đến quan hệ lao động; chưa thường xuyên phối hợp kiểm tra về thực hiện pháp luật lao động; chưa phối hợp tốt để nắm diễn biến tình hình công nhân lao động ở các cuộc đình công cũng như phương án giải quyết khi đình công xảy ra; chưa phối hợp tốt giải quyết đến nơi đến chốn đơn thư khiếu nại của người lao động;…
Từ những kết quả và hạn chế được chỉ ra, 2 bên thống nhất ký kết Chương trình phối hợp giai đoạn 2019 – 2023 theo hướng nâng cao chất lượng hoạt động phối hợp, tập trung vào các chính sách, pháp luật có liên quan đến người lao động; nâng cao hiệu quả công tác đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho người lao động; xây dựng lực lượng lao động tỉnh nhà lớn mạnh đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới.