Lịch nghỉ dịp Quốc khánh 2/9 năm 2017 (theo đồ họa báo Tienphong.vn)
Theo điểm đ, Điều 115 của Luật Lao động năm 2012, người lao động sẽ được nghỉ 1 ngày vào Ngày Quốc khánh (2-9). Trong thời gian nghỉ, người lao động vẫn được hưởng nguyên lương như ngày đi làm.
Theo dương lịch 2017, ngày 2-9 rơi vào thứ bảy - là ngày nghỉ cuối tuần. “Theo Khoản 3, Điều 115 của Luật Lao động năm 2012 quy định, nếu những ngày nghỉ theo quy định trùng vào ngày nghỉ hằng tuần, thì người lao động được nghỉ bù vào ngày kế tiếp. Do đó, người lao động sẽ được nghỉ bù Ngày Quốc Khánh vào ngày thứ hai (ngày 4-9-2017)" - ông Hà Tất Thắng cho biết. Như vậy, tổng số ngày nghỉ trong dịp 2-9 năm 2017 là 3 ngày liên tục, từ 2-9 đến 4-9.
Riêng người lao động làm việc tại đơn vị có chế độ nghỉ 1 ngày/tuần (nghỉ ngày Chủ nhật hàng tuần): Được nghỉ 2 ngày liên tục, từ Thứ bảy ngày 2/9 đến hết Chủ nhật ngày 3/9/2017 (không được nghỉ bù ngày Thứ hai 4/9).
Với các cơ quan, tổ chức không thực hiện lịch nghỉ cố định 2 ngày Thứ bảy và Chủ nhật hàng tuần, đơn vị căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của mình để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.
Từ năm 2017, Thủ tướng đã đồng ý với Bộ LĐ-TB&XH về việc bỏ hoán đổi ngày làm việc để người lao động được nghỉ dịp lễ, Tết nhiều ngày liên tục. Do việc hoán đổi này gây nhiều ý kiến trái chiều, đặc biệt nhiều người cho rằng Việt Nam còn nghèo, năng suất lao động thấp, nhưng ngày nghỉ quá nhiều. Việc hoán đổi ngày làm việc vào các dịp lễ, tết được thực hiện từ năm 2010, tới hết năm 2016 thì tạm dừng.
