Ngày 6/1, Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ tiếp xúc cử tri chuyên đề với gần 700 cử tri đại diện cho công nhân, viên chức, người lao động TP. Hải Phòng.
Tại đây, cử tri đề nghị Quốc hội xem xét, sửa đổi Bộ luật Lao động theo hướng điều chỉnh ngày nghỉ Quốc khánh tăng thêm 2 ngày (cụ thể nghỉ từ ngày 2/9 đến 5/9) để người lao động cả nước có cơ hội được đưa con đến trường trong ngày khai giảng.
Được sự phân công của Chủ tịch Quốc hội giải đáp quan tâm này của cử tri, Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Đào Ngọc Dung nêu rõ, về các ngày nghỉ, khi đó năm 2019 Quốc hội đã bàn rất kỹ, và trong Bộ luật Lao động năm 2019 đã điều chỉnh tăng thêm một ngày nghỉ vào dịp 2/9.
Ông cho rằng, đề xuất nghỉ thêm 2 ngày dịp Quốc Khánh cũng có những căn cứ nhất định nhưng phải đánh giá đầy đủ rằng, thời gian nghỉ lễ, tết cho người lao động được nghiên cứu, đề xuất căn cứ vào nhiều yếu tố như tôn giáo, phong tục, tập quán, ý nghĩa của ngày nghỉ và tác động kinh tế - xã hội.
Việc bổ sung 2 ngày nghỉ lễ vào dịp 2/9 ngoài ý nghĩa động viên người lao động cũng sẽ tạo áp lực cho người sử dụng lao động, vì đây là 2 ngày nghỉ có hưởng lương của người lao động.
Dẫn số liệu của trang OurWorldinData.org, Bộ trưởng so sánh, tổng quỹ thời gian làm việc trong năm của người lao động tại Việt Nam năm 2017 là 2.170 giờ/năm, ít hơn so với một số quốc gia trong khu vực châu Á như: Campuchia 2.456 giờ/năm; Myanma 2.438 giờ/năm; Malaysia 2.238 giờ/năm; Singgapore 2.238 giờ/năm; Thái Lan 2.185 giờ/năm; Trung Quốc 2.174 giờ/năm.
Nhìn vào số liệu này, có thể thấy tổng ngày làm việc của người lao động Việt Nam không phải là cao.
Tuy nhiên, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung khẳng định, nguyện vọng có thêm ngày nghỉ dịp Quốc khánh 2/9 hàng năm mà cử tri nêu là "rất chính đáng".
“Về phía cơ quan Nhà nước, chúng tôi ghi nhận ý kiến cử tri cũng như ý kiến của Tổng LĐLĐVN", Bộ trưởng nói.
"Chúng tôi sẽ tính toán ở thời điểm thích hợp để báo cáo với Chính phủ, Ủy ban Thường vụ Quốc hội và Quốc hội xem xét vấn đề này để xem bổ sung thế nào, ở thời điểm nào vì còn liên quan đánh giá phát triển kinh tế, ảnh hưởng xã hội… Các vấn đề này phải cân nhắc, đánh giá thấu đáo, trên cơ sở đó thấy rằng ở thời điểm “chín” rồi sẽ trình”, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung nhấn mạnh thêm.
Được biết, trước đó, tại Đại hội XIII Công đoàn có đề xuất thêm 2 ngày nghỉ dịp Quốc khánh. Lý giải đề xuất này, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu cho biết, hiện nay hầu hết các nước Đông Nam Á mức ngày nghỉ Lễ, Tết trong năm là 15 - 16 ngày nhưng nước ta chỉ có 11 ngày, thấp hơn so với khu vực.
Lễ Quốc khánh hiện nay người lao động đang được nghỉ 2 ngày, việc đề xuất bổ sung nghỉ thêm 2 ngày để công nhân lao động có điều kiện đưa con đi khai giảng, số ngày nghỉ từ ngày 2 đến ngày 5/9 hàng năm.
Theo ông Hiểu, đây là nguyện vọng thiết tha của số đông công nhân có con đang tuổi đến trường.
Ông Ngọ Duy Hiểu nhấn mạnh, tổ chức Công đoàn sẽ kiên trì kiến nghị nguyện vọng này đến khi Bộ luật Lao động sửa đổi trong lần gần nhất tiếp theo, thậm chí là trong những lần chỉnh sửa bổ sung quy định về các chế độ khác.
Thanh Nhung
.
