Đến dự có Phó Chủ tịch UBND tỉnh Tiền Giang Trần Thanh Đức, Trưởng Ban Văn hóa - Xã hội HĐND tỉnh Tiền Giang Lý Hoàng Chiêu, Cục trưởng Cục Việc làm (Bộ Lao động - Thương Binh và Xã hội) Trần Kim Dung, Phó Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động - Thương Binh và Xã hội) Đỗ Sĩ Dũng, cùng các Nghiệp đoàn tại Nhật Bản.
Tại buổi lễ, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Tiền Giang Trần Thanh Đức cho biết: Trong những năm qua, công tác đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài luôn được lãnh đạo tỉnh Tiền Giang quan tâm, tạo điều kiện. Đây cũng là một trong những giải pháp được tỉnh Tiền Giang xác định sẽ góp phần giúp NLĐ nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, tăng thu nhập, nâng cao mức sống.
Phó Chủ tịch UBND tỉnh Tiền Giang Trần Thanh Đức tặng hoa cảm ơn các công ty có chức năng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài đã đồng hành với tỉnh trong thời gian qua (ảnh: Văn Thảo)
Trong năm 2018, Tỉnh ủy Tiền Giang đã ban hành Chỉ thị 04 về đẩy mạnh công tác đưa NLĐ trên địa bàn tỉnh Tiền Giang đi làm việc ở nước ngoài và HĐND tỉnh Tiền Giang ban hành Nghị quyết 06 về bổ sung đối tượng chính sách được vay vốn từ nguồn vốn ngân sách địa phương ủy thác qua Ngân hàng chính sách xã hội để đi làm việc ở nước ngoài trên địa bàn tỉnh Tiền Giang. Tăng nguồn hỗ trợ cho Ngân hàng chính sách xã hội tỉnh lên 100 tỷ đồng và sẽ tiếp tục tăng cho đến năm 2020…
Nhờ vào các chính sách hỗ trợ, thời gian qua nhiều gia đình có NLĐ đi làm việc ở nước ngoài cải thiện được chất lượng cuộc sống và bản thân NLĐ cũng có nguồn tài chính để tự tạo việc làm và khởi nghiệp sau khi về nước. Góp phần xóa đói giảm nghèo và phát triển kinh tế địa phương.
Hơn 500 sinh viên và NLĐ tham gia tư vấn tại buổi lễ (ảnh: Văn Thảo)
Tại buổi lễ, NLĐ tham gia vào các hoạt động giao dịch, tư vấn giữa các doanh nghiệp dịch vụ cung ứng lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài, doanh nghiệp tuyển dụng làm việc trong nước với người lao động tại các bàn giao dịch việc làm của từng đơn vị. Ngoài ra, sự kiện còn trưng bày các hình ảnh, video, các bảng thông tin về hoạt động, hiệu quả công tác đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài.
Tổ chức Diễn đàn giao lưu, trao đổi, đối thoại, tư vấn giữa các doanh nghiệp dịch vụ cung ứng lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài; các nghiệp đoàn với người lao động, học sinh sinh viên về yêu cầu chuyên môn, kỹ năng làm việc, tác phong lao động, kỷ luật lao động, văn hóa ứng xử... đối với người lao động để đáp ứng yêu cầu của đi làm việc ở nước ngoài.