Theo báo cáo từ Tổng LĐLĐ Việt Nam, trong năm 2019, toàn quốc xảy ra 8.150 vụ tai nạn lao động làm 8.327 người bị nạn với 979 người bị chết, 1.892 người bị thương nặng. Tính bình quân mỗi ngày, tai nạn lao động (TNLĐ) cướp đi sinh mạng khoảng 3 người và đe dọa sức khỏe của 5 người khác, khiến cho nhiều gia đình lâm vào cảnh éo le.
Phát biểu tại hội thảo, bà Hồ Thị Kim Ngân - Phó Trưởng Ban Quan hệ Lao động, Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết, trong năm qua mặc dù đã có nhiều thành tích đã đạt được, nhưng công tác ATVSLĐ vẫn còn tồn tại một số hạn chế như: Công tác thanh tra, xử lý các vi phạm về lĩnh vực ATVSLĐ còn chưa nghiêm, chế tài chưa đủ sức răn đe, số doanh nghiệp được thanh tra, kiểm tra chuyên ngành về ATVSLĐ hàng năm còn ít, chủ yếu là lồng ghép trong các cuộc thanh tra, kiểm tra chung về thực hiện pháp luật lao động, do đó chưa đảm bảo tính chuyên sâu về kỹ thuật ATVSLĐ.
Bà Hồ Thị Kim Ngân phát biểu tại hội thảo. (Ảnh: Nam Dương)
Ngoài ra, nhiều doanh nghiệp chưa xây dựng được quy chế hoạt động, chưa có chế độ phụ cấp theo quy định nên không động viên, khuyến khích được các an toàn vệ sinh viên hoạt động tích cực.
Dẫn chứng như vụ TNLĐ vừa xảy ra tại công trình xây dựng của Công ty cổ phần AV Healthcare (Khu công nghiệp Giang Điền, huyện Trảng Bom) ngày 14/5, khiến cho 10 người chết và 14 người bị thương, hầu hết các nạn nhân đều không có HĐLĐ, không tham gia tổ chức công đoàn và cũng không có công đoàn cơ sở của doanh nghiệp.
" Một số tổ chức Công đoàn một số nơi chưa quan tâm đúng mức đến công tác ATVSLĐ. Cho nên đến nay mới có 38/83 tỉnh, thành, ngành, xây dựng văn bản của cấp mình để tổ chức triển khai các hoạt động theo kế hoạch 73/KH-TLĐ của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN về triển khai các nhiệm vụ công đoàn tham gia cải thiện điều kiện và môi trường làm việc, giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong giai đoạn 2019 -2023 ", bà Ngân cho hay.
Chia sẻ tại hội thảo, ông Nguyễn Anh Tuấn - Phó Ban Chính sách – Pháp luật LĐLĐ TPHCM cho biết, hiện nay, công tác huấn luyện ATVSLĐ cần phải chú trọng vào việc huấn luyện thực hành, huấn luyện các kỹ năng tự đánh giá rủi ro, kỹ năng làm việc an toàn cho NLĐ nhằm phòng ngừa và hạn chế các tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp xảy ra.
Vì vậy, trong thời gian tới để nâng cao hiệu quả công tác ATVSLĐ và vai trò của tổ chức công đoàn cần phải phân định rõ ràng đâu là trách nhiệm của doanh nghiệp, đâu là trách nhiệm của tổ chức công đoàn trong phòng chống tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Theo Tiến sĩ, Bác sĩ Trịnh Hồng Lân - Phân viện trưởng Phân viện Khoa học An toàn vệ sinh lao động và bảo vệ môi trường phía Nam cho rằng, việc nhận diện mối nguy, đánh giá rủi ro, phòng ngừa các nguy cơ gây tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp là một trong những biện pháp giúp nâng cao điều kiện ATVSLĐ tại nơi làm việc.
Do đó, hoạt động này đóng vai trò quan trọng trong việc bảo vệ NLĐ và doanh nghiệp. Nó giúp cho NLĐ và NSDLĐ có thể nhận diện các nguy cơ tiềm ẩn có thể gây ra tai nạn lao động và suy giảm sức khỏe của NLĐ. Từ đó đưa ra các biện pháp phòng ngừa các nguy cơ này tại nơi sản xuất, góp phần loại bỏ tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp.
