Quay lại Dân trí
Dân sinh
  1. Nhân lực

Đảng viên đạt xếp loại xuất sắc cuối năm 2024 cần đủ các tiêu chí nào?

Trần Huyền
Trần Huyền

Với Đảng viên, để đạt xếp loại xuất sắc cuối năm thì cần có ít nhất 50% chỉ tiêu, nhiệm vụ hoàn thành vượt mức, kết quả trong năm đều được đánh giá “Xuất sắc” bằng sản phẩm cụ thể...

Tiêu chí đánh giá Đảng viên cuối năm 2024

Theo Điều 12 Quy định 124-QĐ/TW năm 2023 thì tiêu chí đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với Đảng viên trong hệ thống chính trị theo 4 mức như sau:

Tiêu chí xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ: Với Đảng viên phải là Đảng viên có nhiều thành tích nổi bật và trở thành điển hình để Đảng viên khác học tập, noi theo; Đạt tốt ở các tiêu chí đánh giá trong đó có kết quả thực hiện nhiệm vụ, chức trách được giao trong năm đều được đánh giá “Xuất sắc” bằng sản phẩm cụ thể; Hoàn thành 100% chỉ tiêu, nhiệm vụ theo kế hoạch đề ra/theo công việc được giao đúng tiến độ, bảo đảm chất lượng, hiệu quả; trong đó có ít nhất 50% chỉ tiêu, nhiệm vụ hoàn thành vượt mức.

Đảng viên đạt xếp loại xuất sắc cuối năm 2024 cần đủ các tiêu chí nào? - 1
Với Đảng viên, để đạt xếp loại xuất sắc cuối năm thì cần có ít nhất 50% chỉ tiêu, nhiệm vụ hoàn thành vượt mức... (Ảnh: CV).

Với cán bộ lãnh đạo, quản lý phải đáp ứng các tiêu chuẩn chung; Gương mẫu về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, tác phong lề lối, phương pháp làm việc, ý thức tổ chức kỷ luật; Hoàn thành tất cả chỉ tiêu, nhiệm vụ ở địa phương, cơ quan, đơn vị, bộ phận, lĩnh vực mà mình trực tiếp phụ trách.

Trong đó có: Ít nhất 50% chỉ tiêu (nhiệm vụ) cơ bản hoàn thành vượt mức; 100% cơ quan, đơn vị thuộc quyền lãnh đạo, quản lý trực tiếp được xếp loại hoàn thành nhiệm vụ trở lên, trong đó có ít nhất 70% số đơn vị xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.

Tiêu chí xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ: Với Đảng viên phải là Đảng viên đạt “Trung bình” trở lên ở các tiêu chí được đánh giá, trong đó có tiêu chí về kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao trong năm đều được đánh giá đạt “Tốt” trở lên bằng sản phẩm cụ thể; Hoàn thành 100% chỉ tiêu, nhiệm vụ theo kế hoạch đề ra/theo công việc được giao đúng tiến độ, bảo đảm chất lượng, hiệu quả.

Với cán bộ lãnh đạo, quản lý phải đáp ứng các tiêu chuẩn chung; Gương mẫu về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, tác phong lề lối, phương pháp làm việc, ý thức tổ chức kỷ luật; Hoàn thành tất cả chỉ tiêu, nhiệm vụ ở địa phương, cơ quan, đơn vị, bộ phận, lĩnh vực mà mình trực tiếp phụ trách.

Trong đó có: Ít nhất 80% số lượng công việc được giao hoàn thành đúng tiến độ, đảm bảo chất lượng; 100% cơ quan, đơn vị thuộc quyền lãnh đạo, quản lý trực tiếp được xếp loại hoàn thành nhiệm vụ trở lên.

Tiêu chí xếp loại hoàn thành nhiệm vụ: Với Đảng viên phải là Đảng viên đạt “Trung bình” trở lên ở các tiêu chí cơ bản được đánh giá bằng sản phẩm cụ thể; Các nhiệm vụ được giao đều hoàn thành, có không quá 20% số tiêu chí chưa bảo đảm chất lượng, tiến độ.

Với cán bộ lãnh đạo, quản lý phải đáp ứng các tiêu chuẩn chung; Gương mẫu về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, tác phong lề lối, phương pháp làm việc, ý thức tổ chức kỷ luật; Hoàn thành trên 70% chỉ tiêu, nhiệm vụ ở địa phương, cơ quan, đơn vị, bộ phận, lĩnh vực mà mình trực tiếp phụ trách, trong đó có ít nhất 70% cơ quan, đơn vị do mình lãnh đạo, quản lý trực tiếp xếp loại hoàn thành nhiệm vụ.

Tiêu chí xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ: Với Đảng viên là Đảng viên bị đánh giá kém ở các tiêu chí hoặc thuộc một trong các trường hợp:

Có kết luận có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá”; Vi phạm những điều Đảng viên không được làm hoặc trách nhiệm nêu gương, ảnh hưởng xấu đến uy tín của bản thân và cơ quan, đơn vị nơi công tác;

Có trên 50% số tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ trong năm được đánh giá không hoàn thành; Có trên 50% số phiếu tín nhiệm thấp tại kỳ lấy phiếu tín nhiệm trong năm đánh giá; Bị kỷ luật trong năm đánh giá (trừ trường hợp tự phát hiện và khắc phục xong hậu quả).

Với cán bộ lãnh đạo, quản lý là địa phương, cơ quan, đơn vị, bộ phận, lĩnh vực mình trực tiếp phụ trách có một trong các biểu hiện: Hoàn thành dưới 70% số chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao, đề ra; Xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ;

Cơ quan, đơn vị, cá nhân thuộc quyền lãnh đạo, quản lý trực tiếp của mình liên quan đến tham nhũng, tiêu cực và bị kỷ luật Đảng, pháp luật của Nhà nước (trừ trường hợp tự phát hiện và khắc phục xong hậu quả).

Khung tiêu chí đánh giá, xếp loại đảng viên cuối năm 2024

Khung tiêu chí đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với Đảng viên trong hệ thống chính trị được quy định tại Điều 10 Quy định 124-QĐ/TW năm 2023.

Theo đó, các tiêu chí về chính trị tư tưởng; phẩm chất đạo đức, lối sống; ý thức tổ chức kỷ luật; giữ gìn đoàn kết nội bộ; chấp hành sự phân công của tổ chức; thực hiện Quy định những điều đảng viên không được làm; trách nhiệm, tác phong, lề lối, phương pháp làm việc;

Công tác đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, biểu hiện suy thoái tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, "tự diễn biến", "tự chuyển hoá"; mức độ thực hiện cam kết tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu hằng năm.

Các tiêu chí về kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao trong năm (lượng hóa bằng sản phẩm cụ thể); năng lực, uy tín; trách nhiệm nêu gương, sự gương mẫu của bản thân và người có quan hệ gia đình; giữ mối liên hệ mật thiết, gắn bó với quần chúng nhân dân.

Ngoài ra còn có tiêu chí là kết quả khắc phục hạn chế, yếu kém, khuyết điểm đã được chỉ ra.

Lưu ý: Đối với cá nhân là cán bộ lãnh đạo, quản lý và cán bộ thuộc diện Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý: Đánh giá theo tiêu chí chức danh trong Quy định của Bộ Chính trị và phân cấp quản lý cán bộ.

Nội dung kiểm điểm cuối năm 2024

Cũng theo Quy định 124-QĐ/TW, nội dung kiểm điểm tập trung làm rõ những kết quả đạt được, khuyết điểm, hạn chế, yếu kém và nguyên nhân, giải pháp và thời gian khắc phục.

Với cá nhân không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý: Về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống; tinh thần đoàn kết, thống nhất trong nội bộ; ý thức tổ chức kỷ luật, trách nhiệm nêu gương, việc thực hiện những điều đảng viên không được làm; tác phong, lề lối làm việc. Liên hệ các biểu hiện về suy thoái, "tự diễn biến", "tự chuyển hoá";

Việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn và kết quả thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao trong năm; Việc thực hiện cam kết tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu hằng năm;

Những vấn đề được gợi ý kiểm điểm; việc khắc phục những hạn chế, khuyết điểm được cấp có thẩm quyền kết luận và được chỉ ra ở kỳ kiểm điểm trước (nếu có).

Với cá nhân giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý: Ngoài kiểm điểm nội dung đối với cá nhân không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý như trên còn cần kiểm điểm nội dung về kết quả công tác lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý, điều hành; thực hiện chức trách, nhiệm vụ; mức độ hoàn thành nhiệm vụ của các tổ chức, cơ quan, đơn vị thuộc quyền quản lý; khả năng quy tụ, xây dựng đoàn kết nội bộ.

Trách nhiệm trong công việc; tinh thần năng động, đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; xử lý những vấn đề khó, phức tạp, nhạy cảm trong thực hiện nhiệm vụ.

Trách nhiệm nêu gương của bản thân và gia đình; việc đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; sự tín nhiệm của cán bộ, đảng viên.

Ngoài những nội dung trên, cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo, quản lý, người đứng đầu, cá nhân phải kiểm điểm làm rõ trách nhiệm khi có dấu hiệu vi phạm; để xảy ra những vấn đề bức xúc, phức tạp, dư luận quan tâm; có đơn, thư khiếu nại, tố cáo; biểu hiện mất đoàn kết nội bộ;

Vi phạm nguyên tắc, quy định của Đảng; biểu hiện "lợi ích nhóm", tham nhũng, tiêu cực, lãng phí, suy thoái, "tự diễn biến", "tự chuyển hoá"; có tập thể, cá nhân thuộc quyền quản lý bị kỷ luật, khởi tố; trì trệ, yếu kém, không hoàn thành chức trách, nhiệm vụ được giao.