Quay lại Dân trí
Dân Sinh
  1. Nhân lực

Điều đặc biệt dịp nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2025

Thanh Nhung
Thanh Nhung

Giỗ Tổ Hùng Vương vào thứ Hai, ngày 7/4 Dương lịch (10/3 âm lịch), do đó người lao động được nghỉ 3 ngày.

Đây là điều đặc biệt của dịp nghỉ lễ này, người lao động được nghỉ 3 ngày liền nhau, đủ để họ có thời gian lên kế hoạch du lịch hay về quê... với quỹ thời gian này. 

Điều đặc biệt dịp nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2025 - 1
Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2025, người lao động được nghỉ 3 ngày  (Ảnh minh hoạ: ITN).

Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2025 người lao động được nghỉ 3 ngày 

Cụ thể, theo Điều 112 Bộ luật Lao động năm 2019, người lao động được nghỉ làm và hưởng nguyên lương vào ngày 10/3 Âm lịch (Giỗ Tổ Hùng Vương).

Nếu làm việc theo chế độ nghỉ thứ Bảy - Chủ nhật, sẽ có kỳ nghỉ kéo dài 3 ngày liên tục, từ thứ Bảy (5/4) đến hết thứ Hai (7/4).

Nếu làm việc theo chế độ nghỉ Chủ nhật, sẽ được nghỉ 2 ngày liên tiếp, từ Chủ nhật (6/4) đến hết thứ Hai (7/4).

Nếu thứ Hai (7/4) là ngày nghỉ theo lịch làm việc của doanh nghiệp, người lao động sẽ được nghỉ bù vào thứ Ba (8/4).

Đây là điều đặc biệt của dịp nghỉ lễ này, khác năm ngoái 2024, người lao động chỉ được nghỉ đúng 1 ngày vì không liền kề với 2 ngày nghỉ cuối tuần để kết hợp du lịch, hay nghỉ ngơi, về quê... 

Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương - Lễ hội Đền Hùng là lễ hội được tổ chức vào ngày 10 tháng 3 Âm lịch hàng năm tại Đền Hùng, TP. Việt Trì, tỉnh Phú Thọ, là dịp để người dân Việt Nam hướng về cội nguồn, thể hiện tinh thần đoàn kết dân tộc.

Giỗ Tổ Hùng Vương là ngày lễ truyền thống của người Việt nhằm tưởng nhớ và bày tỏ lòng biết ơn đối với các Vua Hùng, những người có công dựng nước và lập nên nhà nước Văn Lang - nhà nước đầu tiên trong lịch sử Việt Nam.

Giỗ Tổ Hùng Vương còn là dịp để củng cố tinh thần đoàn kết dân tộc, nuôi dưỡng ý thức bảo tồn bản sắc văn hóa và tình yêu quê hương đất nước, là một truyền thống quý báu cần được gìn giữ và phát huy, nhằm nhắc nhở thế hệ mai sau luôn ghi nhớ công ơn to lớn của các Vua Hùng và tiếp nối những giá trị tốt đẹp của dân tộc.

Lưu ý đối với doanh nghiệp và người lao động

Các doanh nghiệp không có lịch nghỉ bù vẫn áp dụng nghỉ đúng theo quy định của Bộ luật Lao động.

Nếu người lao động làm việc vào ngày lễ, họ sẽ được hưởng ít nhất 300% tiền lương, chưa kể lương ngày công.

Người lao động cần theo dõi thông báo chính thức từ công ty, đơn vị làm việc để biết lịch nghỉ chi tiết.

Lịch nghỉ lễ 30/4 - 1/5

Theo quy định, người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương vào ngày Chiến thắng 30/4 và Quốc tế Lao động 1/5.

Năm 2025, 30/4 rơi vào thứ Tư, 1/5 rơi vào thứ Năm. Theo đó, người lao động sẽ được nghỉ đúng 2 ngày này.

Đối với cán bộ, công chức, viên chức, Nhà nước đã hoán đổi lịch làm việc:

Nghỉ liên tục 5 ngày, từ thứ Tư (30/4) đến hết Chủ nhật (4/5). Làm bù vào thứ Bảy (26/4) thay cho thứ Sáu (2/5).

Lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2/9

Theo Bộ luật Lao động, Quốc khánh 2/9 là dịp nghỉ kéo dài 2 ngày (2/9 và một ngày liền kề).

Năm 2025, Chính phủ quy định cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ từ thứ Bảy (30/8) đến hết thứ Ba (2/9). Đợt nghỉ này kéo dài 4 ngày liên tiếp, bao gồm 2 ngày nghỉ lễ và 2 ngày nghỉ cuối tuần.

Tin liên quan
Trung Quốc: Làn sóng săn lùng nhân tài AI

Trung Quốc: Làn sóng săn lùng nhân tài AI

(LĐXH) - Trung Quốc đối mặt với tình trạng thiếu hụt nhân tài trong bối cảnh ngành trí tuệ nhân tạo (AI) tại quốc gia này đang có dấu hiệu phát triển...