Hà Nội: Lao động có việc làm tăng, tiền lương được cải thiện
Thông tin về tình hình lao động, việc làm trong tháng 1 trên địa bàn, Sở LĐ-TB&XH Hà Nội cho biết số lao động có việc làm tăng, tiền lương tăng đồng đều ở các loại hình doanh nghiệp.
Trong tháng 1, thành phố Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 19.364 lao động, tăng 24,8% so với cùng kỳ năm 2024. Trong đó, 6.889 lao động có việc làm từ nguồn vốn ngân sách thành phố Hà Nội ủy thác qua Ngân hàng Chính sách xã hội với số tiền 515 tỷ đồng.
Bên cạnh đó, 1.374 lao động nhận được việc làm sau khi phỏng vấn tại các phiên, sàn giao dịch việc làm; 211 lao động được giải quyết việc làm qua hình thức xuất khẩu lao động; 1.634 lao động được giải quyết việc làm qua cung ứng dịch vụ việc làm của các doanh nghiệp và 9.256 lao động qua các hình thức khác.
Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) Hà Nội đã tổ chức 22 phiên giao dịch việc làm với 751 đơn vị, doanh nghiệp tham gia; tổng số nhu cầu tuyển dụng, tuyển sinh là 10.972 người. 4.008 lao động được phỏng vấn và 1.374 người được tuyển dụng tại phiên.
Về tiền lương, Sở LĐ-TB&XH Hà Nội cho biết năm 2024, tiền lương bình quân của NLĐ trên địa bàn có chiều hướng tăng đồng đều hơn so với kết quả báo cáo cùng kỳ năm trước ở tất cả loại hình doanh nghiệp. Các doanh nghiệp thuộc khối có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) tăng 6,76% so với năm 2023; các loại hình doanh nghiệp còn lại tăng từ 7,14% đến 7,35% so với năm 2023.
Cụ thể, Công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ có tiền lương bình quân năm 2024 là 7,5 triệu đồng/người/tháng. Mức tiền lương cao nhất là 25,2 triệu đồng/người/tháng; mức tiền lương thấp nhất 5,1 triệu đồng/người/tháng.
Công ty cổ phần có vốn góp chi phối của Nhà nước có tiền lương bình quân năm 2024 là 7,5 triệu đồng/người/tháng. Mức tiền lương cao nhất là 43 triệu đồng/người/tháng; mức tiền lương thấp nhất là 5,2 triệu đồng/người/tháng.
Đối với khối doanh nghiệp dân doanh, tiền lương bình quân năm 2024 là 7,3 triệu đồng/người/tháng. Trong đó, mức tiền lương cao nhất 59 triệu đồng/người/tháng; mức tiền lương thấp nhất là 5 triệu đồng/người/tháng.
Khối doanh nghiệp FDI có tiền lương bình quân năm 2024 là 7,9 triệu đồng/người/tháng. Trong đó, mức tiền lương cao nhất là 147 triệu đồng/người/tháng; mức tiền lương thấp nhất là 4,96 triệu đồng/người/tháng.
Năm 2025, thành phố Hà Nội đặt mục tiêu giải quyết việc làm mới cho 169.000 lao động, duy trì tỷ lệ thất nghiệp thành thị ở mức dưới 3%. Theo Sở LĐ-TB&XH Hà Nội, ghi nhận qua các phiên giao dịch việc làm đầu năm cho thấy, thị trường lao động tại Hà Nội ổn định.
Nguyên nhân do dịp tết vừa qua, chính quyền, doanh nghiệp, công đoàn cơ sở chăm lo tốt đời sống NLĐ, thưởng tết tăng, tạo động lực cho công nhân trở lại sau tết làm việc. Số người đến làm thủ tục bảo hiểm thất nghiệp trên địa bàn cũng giảm.
Ông Vũ Quang Thành, Phó Giám đốc Trung tâm DVVL Hà Nội cho biết, dự báo thời gian tới, lĩnh vực có nhu cầu tuyển dụng cao là công nghệ thông tin, thương mại dịch vụ, du lịch…
Để kết nối và hỗ trợ doanh nghiệp có nhân lực sau tết, NLĐ nhanh chóng tìm kiếm được việc làm, dự kiến trong tuần tới, 13 trung tâm DVVL phía Bắc sẽ tổ chức phiên giao dịch việc làm trực tuyến với hàng chục nghìn vị trí tuyển dụng.
Năm 2025, ngoài các phiên hàng ngày, thành phố tiếp tục tổ chức các phiên chuyên đề dành cho nhiều nhóm đối tượng lao động, đặc biệt là tăng cường phối hợp các quận, huyện, thị xã để tổ chức các phiên lưu động hỗ trợ NLĐ dễ dàng tìm được việc làm ngay tại địa phương.
TPHCM: Nhu cầu tuyển dụng sau tết tăng 7%, lao động thất nghiệp giảm 44%
Theo Cục Thống kê TPHCM, trong tháng 1, các thành phần kinh tế đã giải quyết việc làm cho 27.352 lượt người, đạt 9,2% kế hoạch năm và có 12.751 chỗ việc làm mới được tạo ra, đạt 9,1% kế hoạch năm.
Tổng số lao động được đưa đi làm việc ở nước ngoài trong tháng là 666 người, chủ yếu ở Nhật Bản và Đài Loan, tập trung ở ngành nghề chính như chế biến thực phẩm, đóng gói, điều dưỡng.
Qua kết quả khảo sát nhanh của Sở LĐ-TB&XH TPHCM, dự kiến nhu cầu nhân lực sau tết cần 50.400 - 55.500 chỗ làm việc. Trong đó, nhu cầu nhân lực tập trung ở khu vực như thương mại - dịch vụ chiếm 67,57%; khu vực công nghiệp xây dựng chiếm 31,92%; khu vực nông, lâm, thủy sản chiếm 0,51%; các ngành công nghiệp trọng điểm chiếm 17,18%.
Đồng thời, dự kiến nhu cầu tuyển dụng tập trung cao ở các ngành, nghề như: May mặc, da giày; kinh doanh thương mại; hành chính - văn phòng - biên tập và phiên dịch; cơ khí - tự động hóa; vận tải, kho bãi, dịch vụ cảng; kế toán - kiểm toán; marketing. Nhu cầu lao động sau tết tăng khoảng 7% so với năm 2024.
Theo số liệu thống kê của Trung tâm DVVL TPHCM, trong tháng 1, số NLĐ đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp trên địa bàn là 5.463, giảm 4.351 người (tương ứng giảm 44%) so với cùng kỳ năm 2024.
Theo lãnh đạo Trung tâm DVVL TPHCM, so với tháng 1/2024, tháng 1/2025 có một tuần nghỉ Tết Nguyên đán nên số lượng lao động đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp giảm là không bất ngờ. Tuy nhiên, con số giảm đến 44% là rất lớn, thể hiện tình hình lao động việc làm trên địa bàn đầu năm có chuyển biến tích cực.
Nhận định sau tết, các doanh nghiệp sản xuất sẽ tăng cường tuyển dụng nhân sự mới, Trung tâm DVVL TPHCM đã cử nhân viên túc trực tại các bến xe, nhà ga để tiếp cận lực lượng lao động mới từ các tỉnh đến thành phố tìm việc, giới thiệu họ đến các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng.
Bà Nguyễn Văn Hạnh Thục, Giám đốc Trung tâm DVVL TPHCM cho biết, trong tháng 2, Trung tâm sẽ phối hợp với Trung tâm DVVL Thanh niên Thành phố tổ chức chương trình ra quân "Tiếp sức NLĐ" và "Ngày hội tuyển dụng, việc làm năm 2025" để tăng cường kết nối cung cầu lao động.
Thời gian tới, Sở LĐ-TB&XH TPHCM sẽ tăng cường phối hợp các sở, ban, ngành và các đơn vị liên quan nắm bắt tình hình lao động việc làm, quan hệ lao động trên địa bàn; tổ chức sàn giao dịch việc làm, thực hiện kết nối cung - cầu lao động, tư vấn, giới thiệu việc làm cho NLĐ; tổ chức triển khai kịp thời chính sách bảo hiểm thất nghiệp, chú trọng công tác kết nối cung - cầu lao động để giúp NLĐ quay lại thị trường lao động.
Bảo Châu
Báo Lao động và Xã hội số 19
