Điều này bao gồm việc không sử dụng lao động trẻ em, tạo điều kiện làm việc an toàn và công bằng, đảm bảo rằng các sản phẩm hoặc dịch vụ không gây hại cho trẻ em.
ESG giúp doanh nghiệp phát triển bền vững
ESG viết tắt của Environmental (Môi trường), Social (Xã hội) và Governance (Quản trị). Đây là bộ ba tiêu chuẩn được sử dụng để đo lường mức độ phát triển bền vững và tác động của doanh nghiệp đến cộng đồng.
ESG đã và đang là xu hướng không chỉ trên thế giới mà còn ở Việt Nam trong những năm gần đây. Nó là những trụ cột đo lường liên quan tới định hướng phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Thực hành ESG sẽ không chỉ giúp doanh nghiệp đáp ứng được các tiêu chuẩn quốc tế, mà còn trang bị cho họ năng lực bước vào thị trường toàn cầu, đồng thời qua đó thúc đẩy hoạt động kinh doanh có trách nhiệm và tạo ra một tương lai bền vững hơn cho tất cả mọi người, đặc biệt là trẻ em.
Kinh doanh không thể bền vững nếu không tính đến tác động đối với trẻ em
“Trẻ em là hiện tại và cũng là tương lai, các hoạt động kinh doanh không thể bền vững nếu không tính đến tác động đối với trẻ em”, bà Rana Flowers, Trưởng Đại diện UNICEF tại Việt Nam (từ 2018 đến tháng 7/2024) từng phát biểu.
Bà Rana Flowers cũng nhấn mạnh: Trẻ em phải là một yếu tố quan trọng trong việc đánh giá môi trường, xã hội và quản trị (ESG) của doanh nghiệp, các tác động và rủi ro cần được đánh giá một cách khách quan và hoạt động chính cần được xác định nhằm giảm thiểu những rủi ro và tạo ra tác động tích cực cho trẻ em. Điều này sẽ cải thiện khả năng cạnh tranh và tính bền vững, sẽ giành được sự ủng hộ của các bên liên quan, đặc biệt là các nhà đầu tư, những người có ý thức xã hội và xem xét các rủi ro ESG và cách các doanh nghiệp kiểm soát rủi ro.
Tại Việt Nam, Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Chương trình hành động quốc gia hoàn thiện chính sách và pháp luật nhằm thúc đẩy thực hành kinh doanh có trách nhiệm tại Việt Nam giai đoạn 2023 - 2027.
Phó Chủ tịch VCCI Nguyễn Quang Vinh cho biết: “Trong hoạt động kinh doanh, việc tích hợp quyền trẻ em vào các chỉ tiêu về môi trường, xã hội và quản trị (ESG) ngày càng tỏ rõ tầm quan trọng. Các chỉ tiêu này thực sự cần thiết cho các hoạt động kinh doanh có trách nhiệm và tạo ra một tương lai bền vững hơn cho tất cả mọi người. Điều này càng có ý nghĩa và quan trọng với Việt Nam - một nền kinh tế mở và đang hội nhập sâu và rộng với thế giới”.
Ông Nguyễn Quang Vinh cũng nhấn mạnh, để bảo đảm sự phát triển kinh tế một cách chiến lược, cần phải kinh doanh có trách nhiệm và bền vững. Điều đó có nghĩa là hoạt động kinh doanh phải mang lại lợi ích cho mọi người, bao gồm cả trẻ em.
Mối liên hệ giữa ESG và quyền trẻ em
Thực hành ESG, doanh nghiệp cần đảm bảo rằng không sử dụng lao động trẻ em trong chuỗi cung ứng của mình. Điều này bao gồm việc tuân thủ các quy định về độ tuổi lao động tối thiểu và đảm bảo môi trường làm việc an toàn. Doanh nghiệp cũng cần đảm bảo các nhà cung cấp và đối tác của mình không khai thác trẻ em hoặc tạo ra điều kiện làm việc không an toàn cho trẻ em.
Liên quan đến khía cạnh giáo dục trong trụ cột Xã hội của ESG, doanh nghiệp có thể đầu tư vào các chương trình giáo dục và phát triển cho trẻ em, đặc biệt ở các cộng đồng có hoàn cảnh khó khăn. Điều này có thể bao gồm việc tài trợ học bổng, xây dựng trường học, hoặc hỗ trợ các tổ chức giáo dục. Doanh nghiệp cũng có thể hỗ trợ các chương trình đào tạo kỹ năng mềm hoặc kỹ năng nghề cho trẻ em và thanh thiếu niên, giúp họ chuẩn bị tốt hơn cho tương lai.
Doanh nghiệp sản xuất sản phẩm dành cho trẻ em cần đảm bảo rằng các sản phẩm của mình an toàn, không chứa các chất độc hại và không gây nguy hiểm cho sức khỏe của trẻ em. Đồng thời, doanh nghiệp cũng cần tuân thủ các quy định và đạo đức khi quảng cáo và tiếp thị sản phẩm của mình đến trẻ em, đảm bảo rằng không có sự khai thác hoặc ảnh hưởng tiêu cực nào đến trẻ em.
Đặc biệt, các doanh nghiệp nên cân nhắc tác động của hoạt động kinh doanh của mình đối với cộng đồng và trẻ em, bao gồm việc giảm thiểu các tác động tiêu cực và đóng góp tích cực vào sự phát triển bền vững của cộng đồng.
Đề cao vấn đề đạo đức và trách nhiệm, ESG yêu cầu các doanh nghiệp nên có chính sách rõ ràng về việc bảo vệ quyền trẻ em và đảm bảo rằng tất cả các bên liên quan đều tuân thủ các tiêu chuẩn và quy định về quyền trẻ em.
Việc thực hiện những điều này không chỉ giúp doanh nghiệp duy trì uy tín và tuân thủ các quy định pháp luật mà còn góp phần vào sự phát triển bền vững và công bằng trong xã hội.
Bình Yên
Ấn phẩm Vì trẻ em số 17
