Ông Ngô Thế Anh, Chủ tịch Công đoàn khu kinh tế Nghi Sơn và các khu công nghiệp tỉnh Thanh Hóa cho biết, ngay từ đầu năm, các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đã chủ động xây dựng kế hoạch, chiến lược kinh doanh cụ thể, tập trung nâng cao chất lượng sản phẩm, đa dạng hóa thị trường.
Hoạt động sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp tiếp tục tăng trưởng tích cực, nhiều doanh nghiệp đã ký kết được đơn hàng lớn, đảm bảo việc làm, thu nhập ổn định cho NLĐ. Tín hiệu đơn hàng khởi sắc đã tạo động lực để các doanh nghiệp bứt phá, phát triển mạnh mẽ trong năm 2025, do đó nhu cầu tuyển dụng lao động tăng cao...
Ghi nhận tại một số doanh nghiệp, khu công nghiệp ở Thanh Hóa cho thấy, ngay từ đầu năm, nhiều doanh nghiệp đã chủ động đăng tải thông tin tuyển dụng nhân sự trên nền tảng mạng xã hội, thông báo tuyển dụng tại bảng tin công ty, kết nối thông tin qua kênh tìm kiếm việc làm…
Mức lương cơ bản tuyển dụng của lao động phổ thông trung bình từ 5 - 8 triệu đồng/tháng. Đối với một số vị trí có yêu cầu chuyên môn, mức lương cao, việc đánh giá, tuyển dụng cũng khắt khe hơn. Ngoài ra, nhiều công ty còn đưa ra các chế độ đãi ngộ về phụ cấp xăng xe, nhà ở… để thu hút lao động.
Là doanh nghiệp 100% vốn đầu tư của Nhật Bản, chuyên gia công sản phẩm may mặc xuất khẩu, với nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn lao động để đẩy mạnh sản xuất ngay từ đầu năm, anh Nguyễn Hữu Quang, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Sakurai Việt Nam (khu công nghiệp Lễ Môn, TP Thanh Hóa) cho biết: “Công ty có hai khu nhà máy sản xuất đóng tại TP Thanh Hóa và trên địa bàn huyện Hoằng Hóa với trên 12.000 lao động.
Ngay sau kỳ nghỉ tết, công ty có nhu cầu tuyển dụng hơn 1.000 lao động để đẩy mạnh sản xuất, đáp ứng đơn hàng cho đối tác”.
Anh Nguyễn Văn Tý, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH giầy Rollsport Việt Nam (KCN Hoàng Long, TP Thanh Hóa) cho biết: “Cả 3 cơ sở của công ty có hơn 20.700 lao động.
Công ty đang có nhu cầu tuyển dụng thêm hơn 2.000 lao động, trong đó khoảng 200 vị trí việc làm yêu cầu có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao. Đơn hàng công ty năm nay có nhiều tín hiệu tích cực nên bảo đảm việc làm thường xuyên cho NLĐ, sản lượng dự kiến tăng khoảng 13% so với năm 2024”.
Theo khảo sát sơ bộ của Trung tâm DVVL tỉnh Thanh Hóa, 39 doanh nghiệp lớn trên địa bàn có nhu cầu tuyển dụng lao động ngay sau Tết Nguyên đán với số lượng khoảng 45.000 lao động như: Công ty TNHH giầy Alena Việt Nam ở huyện Yên Định; Công ty TNHH Sakurai Việt Nam, Công ty TNHH giầy Rollsport Việt Nam ở TP Thanh Hóa; Công ty TNHH giầy Adiana Việt Nam ở huyện Triệu Sơn; Công ty TNHH giầy Alivia Việt Nam ở huyện Thiệu Hóa...
Do yêu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp chủ yếu là lao động phổ thông nên khả năng đáp ứng về nguồn cung lao động trong tỉnh đạt khoảng trên 90%...
Quách Tuấn
Báo Lao động và Xã hội số 18
