Quay lại Dân trí
Dân Sinh

Phú Yên phát động Tháng hành động An toàn vệ sinh lao động năm 2024

Tuấn Thịnh
Tuấn Thịnh

Sáng ngày 24/4, Sở Lao động Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) tỉnh Phú Yên phối hợp với Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2024.

Chương trình diễn ra đồng thời kỷ niệm 138 năm Ngày Quốc tế Lao động 1/5 (1/5/1886-1/5/2024) tại Khu công nghiệp Hòa Hiệp, thị xã Đông Hòa.

Tháng hành động an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2024 với chủ đề “Tăng cường đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc và trong chuỗi cung ứng” diễn ra từ ngày 1/5 đến ngày 31/5.

Phú Yên phát động Tháng hành động An toàn vệ sinh lao động năm 2024 - 1
Lãnh đạo tỉnh, thị xã Đông Hòa và hơn 300 người lao động tham dự Lễ phát động Tháng hành động ATVSLĐ Phú Yên năm 2024.

Phát biểu tại buổi lễ, ông Phan Đại Thắng, Phó giám đốc Sở LĐ-TB&XH, khẳng định, vấn đề ATVSLĐ ngày càng có vị trí quan trọng, đây là chủ trương lớn của Đảng và Nhà nước. Hệ thống pháp luật về ATVSLĐ đã thực thi hiệu quả.

Luật ATVSLĐ và các văn bản hướng dẫn thi hành từng bước đi vào đời sống của mọi tầng lớp nhân dân. Tuần lễ Quốc gia An toàn Vệ sinh Lao động – Phòng chống cháy nổ (ATVSLĐ-PCCN) diễn ra vào trung tuần tháng 3 hàng năm đã được thay vào đó là Tháng hành động ATVSLĐ. 

Phú Yên phát động Tháng hành động An toàn vệ sinh lao động năm 2024 - 2
Ông Phan Đại Thắng, Phó giám đốc Sở LĐ-TB&XH tỉnh Phú Yên phát động tại buổi lễ. 

Theo ông Phan Đại Thắng, trong năm qua, công tác ATVSLĐ trên địa bàn tỉnh Phú Yên có sự chuyển biến tích cực; các doanh nghiệp đã từng bước nâng cao ý thức chấp hành pháp luật về công tác ATVSLĐ.

Một số chủ sử dụng lao động đã chủ động triển khai tốt các biện pháp đảm bảo ATVSLĐ, cải thiện điều kiện làm việc tại nơi làm việc, vệ sinh môi trường và trang bị bảo hộ lao động cho người lao động. 

Tuy nhiên, tình hình tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp vẫn còn xảy ra và có xu hướng gia tăng trong một số ngành nghề như: xây dựng, vận hành máy công nghiệp, cơ khí, sản xuất vật liệu xây dựng.

Đặc biệt là những vụ tai nạn lao động (TNLĐ) chết người xảy ra ở khu vực không có quan hệ hợp đồng lao động. Trong năm 2023 trên địa bàn tỉnh Phú Yên, theo báo cáo thống kê của 48 doanh nghiệp, có 36 vụ TNLĐ, làm chết 1 người, bị thương nhẹ 32 người, bị thương nặng 5 người.

Theo báo cáo của các huyện, thị xã, thành phố, đối tượng lao động không có quan hệ hợp đồng lao động xảy ra 13 vụ TNLĐ, làm chết 9 người và bị thương nặng 4 người. 

Ông Phan Đại Thắng cho biết, có nhiều nguyên nhân dẫn đến xảy ra TNLĐ, như người sử dụng lao động không xây dựng quy trình, biện pháp làm việc an toàn, không trang bị phương tiện bảo hộ cá nhân cho người lao động; không tổ chức huấn luyện ATVSLĐ hoặc huấn luyện không đầy đủ cho người lao động; máy móc, thiết bị không đảm bảo an toàn khi đưa vào vận hành sản xuất.

Ngoài ra, còn có nguyên nhân chủ quan của người lao động trong việc vi phạm quy trình an toàn lao động. Người lao động không chịu sử dụng hoặc sử dụng không đúng cách phương tiện bảo vệ cá nhân.

Vì vậy, để thực hiện tốt công tác ATVSLĐ, giảm thiểu TNLĐ, bệnh nghề nghiệp, ông Phan Đại Thắng cho rằng, lãnh đạo các doanh nghiệp, người lao động và chính quyền địa phương cần thực hiện nghiêm Chỉ thị số 31-CT/TW ngày 19/3/2024 về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác ATVSLĐ trong tình hình mới. 

Đẩy mạnh công tác tuyên truyền về ATVSLĐ để người lao động ý thức quyền và nghĩa vụ của mình, doanh nghiệp, chủ sử dụng lao động ý thức đầy đủ trách nhiệm của mình theo quy định của pháp luật, các cơ quan chính quyền địa phương nâng cao ý thức trách nhiệm thực hiện tốt công tác tuyên truyền vận động cũng như thanh tra, kiểm tra, xử lý các vụ vi phạm về ATVSLĐ.

Ông Phan Đại Thắng cũng đề nghị các doanh nghiệp rà soát, bổ sung các nội quy, quy trình, biện pháp kỹ thuật an toàn lao động tại các bộ phận, phân xưởng; tự kiểm tra, rà soát, đánh giá các nguy cơ rủi ro về ATVSLĐ đối với các loại máy, thiết bị vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ. 

Các đơn vị thực hiện kiểm định máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ trước khi đưa vào sử dụng theo quy định của pháp luật; thực hiện chế độ trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân, chế bộ bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động theo quy định của pháp luật. 

Các đơn vị tổ chức huấn luyện ATVSLĐ đầy đủ về các kiến thức, kỹ năng làm việc an toàn cho người lao động; thực hiện công tác tự kiểm tra tại đơn vị, tổ chức khám sức khỏe định kỳ, khám phát hiện sớm bệnh nghề nghiệp cho người lao động.

Các đơn vị khai báo, đăng ký máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ tại Sở LĐ-TB&XH theo quy định của pháp luật.

“Không niềm hạnh phúc nào bằng khi chính những người thân yêu của mình được làm việc trong môi trường lao động an toàn, vì thế làm tốt công tác ATVSLĐ là bảo vệ tài sản của doanh nghiệp, bảo vệ những người thân yêu của mình, mạng lại niềm hạnh phúc cho gia đình người lao động góp phần thực hiện mục tiêu công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”, ông Phan Đại Thắng chia sẻ.

Phú Yên phát động Tháng hành động An toàn vệ sinh lao động năm 2024 - 3
Bà Cao Thị Hòa An, Phó Bí thư thường trực Tỉnh ủy phát biểu tại buổi lễ.

Tại buổi lễ, bà Cao Thị Hòa An, Phó Bí thư thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Phú Yên cũng đã chỉ đạo các ngành, các cấp, doanh nghiệp trong tỉnh đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền, phát động các phong trào thực hiện ATVSLĐ-PCCN.

“Cần cải thiện điều kiện làm việc, chủ động ngăn ngừa TNLĐ và bệnh nghề nghiệp; bảo đảm đầy đủ, kịp thời các chế độ, chính sách về TNLĐ, bệnh nghề nghiệp đối với cá nhân và gia đình người lao động”, bà cao Thị Hòa An chỉ đạo.

Phú Yên phát động Tháng hành động An toàn vệ sinh lao động năm 2024 - 4
Ban tổ chức tặng quà cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn.
Phú Yên phát động Tháng hành động An toàn vệ sinh lao động năm 2024 - 5
Ban tổ chức trao tiền hỗ trợ 4 gia đình xây nhà “Mái ấm công đoàn”, mỗi hộ 60 triệu đồng.

Tại buổi lễ, ban tổ chức cũng đã trao 240 triệu đồng cho 4 gia đình khó khăn về nhà ở thuộc chương trình hỗ trợ “Mái ấm công đoàn” và 30 suất quà cho 30 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất quà trị giá 1 triệu đồng và 15kg gạo.