Đây là một phần của chương trình được giới y tế hoan nghênh, với kỳ vọng giúp giải quyết tình trạng thiếu hụt y tá ở nước này.
Chương trình do Cơ quan Quản lý hành nghề y tế Australia (Ahpra) công bố ngày 26/1 cho phép các y tá đã đăng ký, với hơn 1.800 giờ hành nghề từ năm 2017, được cấp phép nhanh chóng tại Australia và có thể không cần tham gia kỳ thi hay các bài đánh giá khác.
Thay đổi này sẽ có hiệu lực vào tháng 4 đối với y tá đến từ Singapore, Vương quốc Anh, Ireland, Mỹ, Tây Ban Nha và các tỉnh British Columbia, Ontario của Canada.
Ahpra cho biết trong một tuyên bố rằng, những thay đổi này sẽ rút ngắn thời gian xét duyệt đơn xin việc của y tá từ 6 quốc gia xuống còn 1 - 6 tháng, thay vì 9 - 12 tháng hoặc lâu hơn như hiện nay.
Bộ trưởng Y tế Australia Mark Butler cho biết, chính sách mới sẽ cắt giảm "thủ tục hành chính rườm rà" đang cản trở việc phê duyệt cho các y tá có trình độ cao từ các hệ thống y tế quốc tế tương đương.
“Bệnh nhân Australia sẽ được hưởng lợi từ những thay đổi này. Vì các y tá có trình độ cao có thể bắt đầu làm việc và chăm sóc người dân sớm hơn mà không phải chờ đợi những thủ tục hành chính không cần thiết”, ông cho biết hôm 27/1.
Động thái này được các y tá hoan nghênh, cho rằng đây là bước đi cấp thiết nhằm giảm áp lực cho đội ngũ nhân viên tại các bệnh viện ở Australia.
Chính phủ cho biết, lĩnh vực y tế dự kiến thiếu hụt 71.000 y tá vào năm 2035. Australia gặp khó khăn trong việc cung cấp và giữ chân đủ số lượng y tá được đào tạo trong nước, giữa bối cảnh dân số già hóa và nhu cầu chăm sóc sức khỏe gia tăng.
Hiệp hội Y tá và hộ sinh bang New South Wales (NSW), đại diện cho các y tá tại bang đông dân nhất của Australia cho hay, đội ngũ y tá mới sẽ “rất được chào đón”.
“Chúng tôi rất biết ơn khi những y tá này muốn làm việc cùng chúng tôi… Chúng tôi có thể học hỏi từ họ về các phương pháp và chính sách khác nhau. Họ sẽ là sự bổ sung tuyệt vời cho lực lượng y tế của chúng tôi”, bà O’Bray Smith, lãnh đạo Hiệp hội chia sẻ.
Hiệp hội Y tá chăm sóc sức khỏe ban đầu Australia, đại diện cho các y tá làm việc ngoài bệnh viện tại các cơ sở như viện dưỡng lão cũng hoan nghênh động thái này.
Ông Ken Griffin, người đứng đầu hiệp hội nói, biện pháp mới sẽ giúp giải quyết “sự thiếu hụt khẩn cấp”. “Các y tá được đào tạo ở nước ngoài là một phần quan trọng của lực lượng lao động điều dưỡng và hộ sinh”, ông nói.
Australia ngày càng phụ thuộc nhiều hơn vào đội ngũ y tá nước ngoài. Tính đến ngày 30/6/2024, Australia có tổng cộng 504.049 y tá và khoảng 43%, tương đương 16.622 trong tổng số 38.816 y tá mới đăng ký tại quốc gia này là người nước ngoài.
Các bang và vùng lãnh thổ của Australia đôi khi đưa ra các ưu đãi cho y tá nước ngoài, đặc biệt là làm việc ở vùng sâu, vùng xa.
Chẳng hạn, một chương trình gần đây tại Queensland đã cung cấp số tiền lên tới 20.000 đô la Australia cho các nhân viên y tế như y tá làm việc ở các khu vực nông thôn. Tuy nhiên, chương trình này đã kết thúc vào ngày 1/2.
Các chuyên gia cho rằng, những ưu đãi như vậy cùng với nỗ lực tuyển dụng y tá từ nước ngoài đã giúp lấp đầy khoảng trống nhưng giải pháp lâu dài cần tập trung vào việc giữ chân y tá trong nước và quốc tế.
Điều này đòi hỏi phải cải thiện mức lương, giảm tải công việc cũng như tăng số lượng y tá được đào tạo trong nước. Các y tá nước ngoài có thể xin nhiều loại visa, bao gồm một số loại cho phép định cư vĩnh viễn và có quốc tịch.
Bà Kara Thomas, Chủ tịch Hiệp hội Đại diện y tá Australia ủng hộ việc đẩy nhanh xét duyệt cho y tá nước ngoài nhưng cho rằng đó là giải pháp tạm thời. Theo bà, giới chức cần quan tâm tới an toàn nơi làm việc, mức lương thỏa đáng để giữ chân hàng nghìn y tá tại Australia.
Bảo Châm (theo Straits Times)
Ảnh minh họa: Straits Times.
