Chiều 29/7, Bộ LĐ-TB&XH khai mạc Kỳ thi tuyển công chức năm 2024. Tại đây, Thứ trưởng Nguyễn Thị Hà cho biết, trong các năm qua, Bộ đặc biệt quan tâm đến công tác cán bộ và coi việc nâng cao chất lượng đội ngũ công chức là nhiệm vụ quan trọng của Bộ.
Theo thứ trưởng, Kỳ thi tuyển công chức năm 2024 của Bộ có những đổi mới, thay đổi về nội dung, phương thức, quy trình thi và cách thức đánh giá.
Nhiều đổi mới trong thi tuyển đảm bảo công bằng, minh bạch
Thứ trưởng chia sẻ: “Việc thi tuyển có mục đích lựa chọn những người có đủ phẩm chất, trình độ chuyên môn, năng lực công tác, am hiểu nghề nghiệp, nắm vững chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ”.
Cũng theo Thứ trưởng, thi tuyển là một giải pháp để hướng tới xây dựng nền công vụ chuyên nghiệp, trách nhiệm, năng động, minh bạch, hiệu quả và bổ sung, tạo nguồn nhân lực chất lượng cho đội ngũ công chức của Bộ, ngành LĐ-TB&XH.
Bên cạnh đó, Kỳ thi tuyển công chức năm 2024 của Bộ có những đổi mới, thay đổi về nội dung, phương thức, quy trình thi và cách thức đánh giá. Việc tổ chức thi trắc nghiệm trên máy vi tính tại vòng 1 đảm bảo nguyên tắc cạnh tranh khách quan, công bằng, minh bạch và hạn chế những tiêu cực trong thi cử có thể xảy ra.
Với những đổi mới trong nội dung thi tuyển, Thứ trưởng hy vọng kỳ thi sẽ đánh giá đầy đủ, toàn diện, khách quan, công bằng và chính xác về năng lực của thí sinh.
Để đảm bảo tinh thần tính minh bạch, công khai trong công tác thi tuyển, đánh giá đúng trình độ của các thí sinh, Thứ trưởng Nguyễn Thị Hà đề nghị, Hội đồng thi tuyển công chức cần căn cứ nhiệm vụ được phân công tổ chức kỳ thi an toàn, nghiêm túc, đúng quy định; chấp hành đầy đủ các nội quy, quy chế của kỳ thi;
Song song đó, phối hợp chặt chẽ với các đơn vị chức năng bảo đảm công tác an ninh trật tự, công tác hậu cần và các điều kiện cần thiết để ban giúp việc và phục vụ kỳ thi hoàn thành nhiệm vụ được giao; tạo mọi điều kiện tốt nhất cho các thí sinh dự thi để kỳ thi diễn ra khách quan, công bằng, minh bạch và chất lượng.
Đối với Ban coi thi phải thực hiện đúng nội quy, quy chế kỳ thi; Ban giám sát kỳ thi cần thực hiện nghiêm túc nhiệm vụ được giao, giúp Hội đồng thi trong việc giám sát thi tuyển, bảo đảm nghiêm túc, đúng nội quy, quy chế và quy định của pháp luật.
Riêng đối với các thí sinh tham dự kỳ thi thì phải thực hiện nghiêm nội quy, quy chế kỳ thi; bình tĩnh, tự tin để làm các bài thi đạt kết quả cao nhất, để Bộ LĐ-TB&XH có thể lựa chọn được những thí sinh ưu tú, đúng với năng lực bản thân, có trình độ chuyên môn tốt vào công tác tại các đơn vị thuộc Bộ.
Tại buổi Lễ, đại diện Bộ LĐ-TB&XH đã công bố các Quyết định về: Thành lập Hội đồng thi tuyển công chức; thành lập Ban Giám sát kỳ thi tuyển; phê duyệt kế hoạch tổ chức thi tuyển; nội quy thi tuyển; …
Tuyển chọn 41 chỉ tiêu vào 24 vị trí việc làm
Theo kế hoạch đề ra, kỳ thi tuyển công chức năm 2024, Bộ LĐ-TB&XH sẽ tuyển chọn 41 chỉ tiêu vào 24 vị trí việc làm tại 15 đơn vị quản lý nhà nước thuộc Bộ. Các thí sinh tham dự phải thực hiện 2 vòng thi.
Vòng 1: Được tổ chức thi trong 1 ngày là ngày 30/7, bằng hình thức thi trắc nghiệm trên máy tính, nội dung thi gồm 2 phần Kiến thức chung và Ngoại ngữ.
Cụ thể, vòng 1 sẽ có 2 ca thi cho từng nội dung: Phần Kiến thức chung: (buổi sáng), ca 1: từ 8h đến 9h30, ca 2: từ 10h đến 11h15; Phần Ngoại ngữ: (buổi chiều), ca 1: từ 13h45 đến 14h30, ca 2: từ 15h đến 15h45.
Kết quả thi vòng 1 được xác định theo số câu trả lời đúng cho từng phần thi, nếu thí sinh trả lời đúng 50% số câu hỏi trở lên cho từng phần thi thì người dự tuyển sẽ được thi tiếp vòng 2 thi môn nghiệp vụ chuyên ngành.
Vòng 2: Được tổ chức dự kiến từ ngày 22/8/2024, hình thức thi phỏng vấn, nội dung thi sẽ gồm kiến thức về ngành, lĩnh vực dự tuyển và kỹ năng thực thi công vụ.
