Quay lại Dân trí
Dân Sinh
  1. Nhân lực

Cơ hội việc làm nhiều hơn khi Nhật đổi mới tiếp nhận lao động nước ngoài

Thanh Nhung
Thanh Nhung

(Dân sinh) - Truyền thông Nhật Bản đưa tin Ủy ban Tư pháp Hạ viện Nhật Bản ngày 17/5 đã thông qua dự luật sửa đổi về hệ thống lao động nước ngoài, nhằm giảm áp lực với nguy cơ thiếu hụt lao động trong nước.

Mở rộng thu hút lao động nước ngoài

Trong bối cảnh quốc gia này đang đối mặt với già hóa dân số, việc sửa đổi luật trên được cho là mở rộng cánh cửa thu hút lao động nước ngoài vào làm việc tại Nhật Bản.

Dự luật sửa đổi luật nhập cư và thực tập sinh kỹ thuật nước ngoài của Nhật Bản sẽ thiết lập một hệ thống đào tạo lao động nước ngoài để thay thế Chương trình đào tạo thực tập sinh kỹ thuật hiện tại.

XKLĐ sang Nhật.jpg
Nhóm thực tập sinh Việt Nam đang làm việc tại Hiệp hội chăm sóc y tế Osaka vui mừng đón Bộ trưởng Đào Ngọc Dung đến thăm (Ảnh minh họa: Tiến Tuấn).

Dự luật đã được ủy ban phê duyệt với các điều khoản bổ sung sau khi tham vấn sửa đổi giữa liên minh cầm quyền của đảng Dân chủ Tự do (LDP) và Komeito, với đảng Dân chủ Lập hiến Nhật Bản (CDP) đối lập và Nippon Ishin (đảng Đổi mới Nhật Bản).

Hệ thống đào tạo lao động nước ngoài mới nhằm mục đích "phát triển và đảm bảo nguồn nhân lực" bằng cách tiếp nhận lao động nước ngoài không có kỹ năng, đào tạo họ trong 3 năm đến cấp độ "loại 1 - công nhân có tay nghề cụ thể", theo tình trạng cư trú với tổng thời gian tối đa là ở lại 5 năm. 

Nếu những người lao động này vượt qua kỳ thi "loại 2", đòi hỏi kỹ năng nâng cao, họ sẽ được phép làm việc tại Nhật Bản vô thời hạn và mang theo gia đình, với khả năng cuối cùng là trở thành thường trú nhân.

Tuy nhiên, dự luật cũng bao gồm một điều khoản cho phép hủy bỏ quyền thường trú của công dân nước ngoài nếu họ cố tình không nộp thuế hoặc phí bảo hiểm xã hội.

Lao động Việt chiếm 50% tổng số thực tập sinh nước ngoài tại Nhật

Trong những năm qua, lao động Việt Nam đi làm việc ở Nhật Bản không ngừng gia tăng. Trong số 15 nước phái cử thực tập sinh đến Nhật Bản, Việt Nam là nước đứng đầu về số lượng thực tập sinh nhập cảnh hàng năm vào quốc gia này.

Lao động Việt Nam đóng vai trò quan trọng đối với nền kinh tế Nhật Bản. Hiện có khoảng 520.000 lao động Việt Nam sinh sống và làm việc tại Nhật Bản, tăng 8 lần trong vòng 10 năm qua.

Trước đó, tại buổi tiếp của Bộ trưởng Đào Ngọc Dung và chào tạm biệt ông Yamada Takio, Đại sứ đặc mệnh toàn quyền Nhật Bản nhân dịp ông kết thúc nhiệm kỳ tại Việt Nam mới đây, Lãnh đạo Bộ LĐ-TB&XH mong muốn tăng cường hợp tác hơn nữa trong đưa lao động Việt Nam đi làm tại Nhật, nhất là trong bối cảnh nước này sửa đổi chính sách tiếp nhận lao động nước ngoài.

Có thể nói hợp tác trong lĩnh vực lao động giữa hai nước đang ngày càng được coi trọng và có sự phát triển vượt bậc trong những năm gần đây.

Ở một sự kiện khác, đề xuất Nhật mở thêm nhóm ngành nghề kỹ năng đặc định cho lao động Việt là một trong những nội dung quan trọng được Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Nguyễn Bá Hoan nhấn mạnh tại buổi tiếp ông Nakano Hedeyuki - Thứ trưởng Bộ Tư pháp Nhật Bản đang sang thăm và làm việc tại Việt Nam vừa qua.

Liên quan đến dự luật này, Thứ trưởng Bộ Tư pháp Nhật Bản Nakano Hedeyuki đã cho biết, ngày 15/3 vừa qua, Chính phủ nước này đã trình lên Quốc hội xem xét, thông qua dự luật cải cách chương trình thực tập sinh nước ngoài, trong bối cảnh quốc gia này muốn giữ chân lao động nhập cư lâu hơn nhằm khắc phục tình trạng khan hiếm lao động vì dân số già hóa.

Cải cách được thực hiện thông qua một chương trình mới tập trung phát triển các kỹ năng và bảo vệ quyền lợi cho người lao động.

“Chính phủ Nhật Bản muốn thu hút các tài năng nước ngoài đến làm việc tại nước này trong thời gian dài, cải thiện các kỹ năng của họ và quan trọng là ngăn chặn nguy cơ xảy ra lạm dụng quyền của người lao động", ông Nakano Hedeyuki nhấn mạnh.

Chương trình mới được Quốc hội Nhật Bản thông qua sẽ có hiệu lực từ năm 2027. 

Trong tương lai, Việt Nam sẽ là đối tác số 1 trong việc phái cử lao động tới Nhật Bản làm việc, do đó ông Nakano Hedeyuki mong muốn hai bên sẽ sớm khởi động đàm phán để trao đổi, chia sẻ về nội dung liên quan đến Bản ghi nhớ hợp tác.

Được biết, nhằm thiết lập khung hợp tác trong lĩnh vực lao động và xã hội, thời gian qua, Bộ LĐ-TB-XH Việt Nam và nhiều Bộ, ngành của Nhật Bản cũng đã ký các Thỏa thuận hợp tác về giáo dục nghề nghiệp, an toàn lao động, đưa thực tập sinh và lao động sang Nhật Bản học tập và làm việc, giáo dục nghề nghiệp, an sinh xã hội.

Đến nay, kết quả hợp tác lao động giữa Việt Nam và Nhật Bản ngày càng tốt đẹp và không ngừng phát triển, đem lại nhiều lợi ích về kinh tế cho người dân và doanh nghiệp cả hai nước.

Tin liên quan