ĐHQG-HCM vừa tổ chức buổi tọa đàm “Chương trình VNU350: Thu hút, giữ chân và phát triển các nhà khoa học trẻ, nhà khoa học đầu ngành công tác tại ĐHQG-HCM”.
Phó Giáo sư, Tiến sĩ Vũ Hải Quân – Giám đốc ĐHQG-HCM cho biết, chương trình này nhằm hiện thực hóa tầm nhìn phát triển của ĐHQG-HCM trở thành hệ thống đại học nghiên cứu trong top đầu Châu Á, nơi hội tụ nhân tài và lan tỏa tri thức, văn hóa Việt Nam (gọi tắt là Chương trình VNU350).
Trong đợt đầu tiên của năm 2024, ĐHQG-HCM sẽ tuyển dụng 65 chỉ tiêu làm việc tại các đơn vị, thành viên trực thuộc.
Để tham gia vào ứng tuyển chương trình VNU350, các ứng viên cần đáp ứng các điều kiện, tiêu chuẩn chung như: Có trình độ tiến sĩ; có khả năng giảng dạy, nghiên cứu độc lập, có khát vọng, hoài bão, mong muốn đóng góp, cống hiến cho sự nghiệp phát triển của đất nước, của ĐHQG-HCM.
Theo PGS.TS Vũ Hải Quân, có 3 nhân tố quan trọng để thu hút các nhà khoa học trẻ xuất sắc, nhà khoa học đầu ngành tới làm việc tại ĐHQG-HCM.
Thứ nhất là không gian tự chủ, sáng tạo, hay nói cách khác là “sự trao quyền”.
Thứ hai là không gian đóng góp, cống hiến. Đảng và Nhà nước giao cho ĐHQG-HCM sứ mạng nghiên cứu, phát triển, ứng dụng khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo giải quyết các nhiệm vụ quốc gia, khu vực và thế giới.
Thứ ba là không gian phát triển và thăng tiến. Các nhà khoa học sẽ xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp như kế hoạch trở thành phó giáo sư, giáo sư, trở thành nhà khoa học đầu ngành, hướng đến các giải thưởng khoa học uy tín trong và ngoài nước.
ĐHQG-HCM cam kết đồng hành và hỗ trợ các nhà khoa học trong lộ trình phát triển nghề nghiệp.
Giám đốc ĐHQG-HCM tin rằng bằng sức mạnh hệ thống giữa các đơn vị thành viên và trực thuộc ĐHQG-HCM, Chương trình VNU350 sẽ tuyển mộ được nhiều nhà khoa học trẻ xuất sắc, các nhà khoa học đầu ngành.
Về chính sách đãi ngộ, các nhà khoa học trẻ xuất sắc, nhà khoa học đầu ngành tham gia vào Chương trình VNU350 sẽ được hưởng chính sách hỗ trợ từ ĐHQG-HCM và các chính sách hỗ trợ cụ thể của từng đơn vị tuyển dụng.
Đối với các nhà khoa học trẻ xuất sắc: Trong thời gian 2 năm đầu sẽ được cấp 1 đề tài nghiên cứu khoa học loại C (kinh phí tối đa 200 triệu đồng). Năm thứ 3 được cấp 1 đề tài loại B (kinh phí tối đa 1 tỷ đồng).
Năm thứ 4 được hỗ trợ đầu tư phòng thí nghiệm phục vụ nghiên cứu khoa học, kinh phí tối đa 10 tỷ đồng. Năm thứ 5 sẽ được hỗ trợ, hướng dẫn thủ tục, quy trình xét công nhận đạt tiêu chuẩn chức danh Phó Giáo sư cấp Nhà nước.
Đối với các nhà khoa học đầu ngành: Trong thời gian 2 năm đầu sẽ được cấp 1 đề tài nghiên cứu khoa học loại B với kinh phí tối đa 1 tỷ đồng.
Các năm tiếp theo sẽ được hỗ trợ đầu tư phòng thí nghiệm phục vụ nghiên cứu khoa học, kinh phí tối đa 30 tỷ đồng, được hỗ trợ thành lập nhóm nghiên cứu mạnh, được hỗ trợ đăng ký chủ trì đề tài các cấp.
Nhà khoa học sẽ được hưởng thu nhập, đãi ngộ khác theo chính sách cụ thể của đơn vị, nơi nhà khoa học đến công tác (bao gồm lương, thưởng, các phụ cấp, thu nhập tăng thêm, phụ cấp vượt định mức giảng dạy, phụ cấp thâm niên, hỗ trợ nghiên cứu khoa học, khen thưởng…).
Được biết, trong tổng số 65 chỉ tiêu tuyển dụng trong đợt đầu tiên của năm 2024 tại các đơn vị thành viên, Trường Đại học Công nghệ thông tin tuyển 13 chỉ tiêu và Trường Đại học Bách khoa tuyển 9 chỉ tiêu là nhiều nhất.
Ngọc Tánh
.
