Sở LĐ-TB&XH TP Cần Thơ vừa tổ chức lấy ý kiến Luật Việc làm (sửa đổi) nhằm phát huy quyền làm chủ, huy động trí tuệ của các thành phần có liên quan trong việc tham gia xây dựng và thực thi pháp luật.
Theo đó, Ủy ban nhân dân thành phố Cần Thơ và Sở Lao động- Thương binh và Xã hội đã tổ chức Hội nghị lấy ý kiến về Luật Việc làm (sửa đổi) theo sự chỉ đạo của Chủ tịch UBND thành phố.
Về dự và chỉ đạo hội nghị có: tiến sĩ Vũ Trọng Bình - Cục trưởng Cục Việc làm (Bộ LĐ-TB&XH); ông Nguyễn Thực Hiện - Thành ủy viên, Phó Chủ tịch UBND thành phố Cần Thơ; tiến sĩ Trần Thị Xuân Mai - Ủy viên UBND, Giám đốc Sở LĐ-TB&XH TP. Cần Thơ cùng đại diện các sở, ban ngành có liên quan và đông đảo người sử dụng lao động, người lao động.
Tại hội nghị, các đại biểu đã được nghe báo cáo một số nội dung lớn được sửa đổi, bổ sung trong dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi); tham luận và thảo luận về các nội dung được sửa đổi, bổ sung đồng thời đưa ra những ý kiến, kiến nghị (nếu có).
Phát biểu chỉ đạo hội nghị, Phó Chủ tịch UBND thành phố Cần Thơ cho rằng: “Việc tổ chức hội nghị lấy ý kiến về Luật Việc làm nhằm phát huy quyền làm chủ, huy động trí tuệ, tâm huyết, thể hiện ý chí, nguyện vọng để hoàn thiện dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) phù hợp với chủ trương, đường lối của Đảng, bảo đảm tính đồng bộ, thống nhất, khả thi của hệ thống pháp luật, đáp ứng được yêu cầu phát triển của đất nước trong giai đoạn mới, tạo được sự thống nhất và đồng thuận của nhân dân”.
Được biết, dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) trên cơ sở kế thừa kết cấu của Luật Việc làm năm 2013, dự thảo Luật giữ nguyên các nội dung gồm: chính sách hỗ trợ việc làm; dịch vụ việc làm (đổi tên); bảo hiểm thất nghiệp; quản lý nhà nước về việc làm, hệ thống thông tin thị trường lao động (đổi tên);
Bổ sung nội dung phát triển kỹ năng nghề và đổi tên thành “Phát triển kỹ năng nghề và đánh giá cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia”; bổ sung nội dung “Đăng ký lao động”.
Theo tiến sĩ Trần Thị Xuân Mai - Ủy viên UBND, Giám đốc Sở LĐ-TB&XH thành phố Cần Thơ, đây là lần đầu tiên Sở LĐ-TB&XH được phối hợp với Cục Việc làm - Bộ LĐ-TB&XH, cơ quan tham mưu xây dựng dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) tổ chức lấy ý kiến đối với một Luật hết sức quan trọng, gắn liền với đời sống xã hội, gắn liền với quyền lợi người lao động;
Thật sự là dịp hết sức quý báu để cơ quan quản lý nhà nước về việc làm trên địa bàn thành phố lắng nghe, tiếp thu những vấn đề quan trọng, thực tiễn để có giải pháp tham mưu tốt hơn trong thời gian tới.
Và sau Hội nghị này, Sở LĐ-TB&XH sẽ tổng hợp các ý kiến đóng góp để báo cáo lên UBND thành phố, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội để xem xét đóng góp, hoàn thiện Luật Việc làm (sửa đổi), góp phần đảm bảo tính khả thi và đi vào cuộc sống khi Luật được ban hành, Ts Xuân Mai chia sẻ.
Giai đoạn 2015-2023, cả nước có 256.350 người được hỗ trợ học nghề, bình quân 28.483 người/năm.
Chế độ hỗ trợ học nghề theo quy định của Luật Việc làm mới chỉ tập trung giải quyết được nhu cầu học nghề cho người thất nghiệp mà chưa có hoặc nâng cao trình độ kỹ năng nghề cho người lao động.
Đồng thời, mức hỗ trợ học nghề còn tương đối thấp, chỉ hỗ trợ học phí học nghề, chưa có các hỗ trợ khác trong thời gian học nghề (ví dụ: chi phí ăn ở, đi lại, …) dẫn đến khó khăn trong việc tham gia học nghề nhất là với những người cư trú xa cơ sở giáo dục nghề nghiệp.
Cùng với đó, Luật Việc làm sửa đổi đề xuất sửa đổi chế độ hỗ trợ tham gia đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ kỹ năng nghề cho người lao động theo hướng: Mở rộng phạm vi hỗ trợ, không chỉ hỗ trợ người lao động tham gia khóa đào tạo nghề mà cả các khóa đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ kỹ năng nghề; Bổ sung nội dung hỗ trợ (tiền ăn) cho người lao động trong thời gian tham gia đào tạo mà không hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Pha Lê
