Sở LĐ-TB&XH TP Đà Nẵng cho biết, năm 2025, thành phố đặt mục tiêu tuyển mới 35.000 học sinh, sinh viên học nghề.
Trong đó, trình độ cao đẳng 6.500 sinh viên, trình độ trung cấp 3.500 học viên, trình độ sơ cấp và đào tạo dưới 3 tháng 25.000 người.
Để đạt được mục tiêu đề ra, Đà Nẵng tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả các kế hoạch của UBND thành phố về đề án giáo dục hướng nghiệp và định hướng phân luồng học sinh trong giáo dục phổ thông giai đoạn 2019-2025;
Triển khai thực hiện chiến lược phát triển giáo dục nghề nghiệp giai đoạn 2021-2030, tầm nhìn đến 2045 và chương trình chuyển đổi số trong giáo dục nghề nghiệp đến năm 2025, định hướng đến năm 2030 trên địa bàn.
Đặc biệt, Đà Nẵng chú trọng tiếp tục đổi mới, phát triển, nâng cao chất lượng giáo dục nghề nghiệp đến năm 2030, tầm nhìn đến 2045;
Tập trung phát triển đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu phát triển của thành phố, tập trung vào các lĩnh vực mũi nhọn đề ra.
Ông Nguyễn Đăng Hoàng, Giám đốc Sở LĐ-TB&XH TP Đà Nẵng cho biết, ngay từ đầu năm, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn thành phố đã chủ động thực hiện nhiều giải pháp tuyển sinh ở các cấp trình độ; liên thông, liên kết, đào tạo theo đơn đặt hàng của doanh nghiệp…
Đồng thời, tăng cường đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị phục vụ đào tạo, cập nhật, sửa đổi, bổ sung chương trình, giáo trình tiếp cận với phát triển khoa học công nghệ, hiện đại nhằm nâng cao chất lượng đào tạo nghề.
Đáng lưu ý, các cơ sở đã phối hợp với các doanh nghiệp trong công tác đào tạo và giải quyết việc làm sau đào tạo một cách tích cực và có hiệu quả.
TP Đà Nẵng hiện có 61 cơ sở giáo dục nghề nghiệp với quy mô tuyển sinh gần 47.300 học sinh, sinh viên ở 189 ngành, nghề đào tạo thuộc các cấp trình độ đào tạo khác nhau.
Sự phát triển của hệ thống các cơ sở giáo dục nghề nghiệp, cơ sở hoạt động giáo dục nghề nghiệp; ngành nghề đào tạo được mở rộng, đa dạng;
Trình độ đào tạo, cơ cấu ngành nghề từng bước được điều chỉnh phù hợp với cơ cấu kinh tế của thành phố đã mở thêm nhiều ngành nghề mới đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp trên địa bàn thành phố và thị trường lao động.
