Để gia nhập hội những người nghỉ hưu sớm, nhiều bạn đã có kế hoạch tiết kiệm, đầu tư ngay từ khi còn đi học. Thậm chí, họ chấp nhận làm việc 200% năng suất, "cày cuốc" để đổi lấy giấc mơ nghỉ hưu ở tuổi 40, 50, thậm chí là sớm hơn.
Những kế hoạch nghỉ hưu sớm của Gen Z
Học hỏi từ mạng xã hội, Hoàng Thùy Trang (24 tuổi, ở Hà Nội) biết kiếm công việc làm thêm để có tiền mở sổ tiết kiệm, lên kế hoạch nghỉ hưu sớm từ... năm nhất đại học. Nói về dự định của mình, Thùy Trang cho hay, cô muốn nghỉ hưu ở tuổi 45, sau đó dành trọn vẹn thời gian cho bản thân, gia đình, đi du lịch.
Ngoài việc đạt được học bổng nhờ thành tích học tập tốt, Thùy Trang đi làm thêm ngoài giờ. Với kiến thức học được ở nhà trường và kinh nghiệm làm việc trong suốt thời gian sinh viên, ra trường Thùy Trang dễ dàng nộp hồ sơ xin việc ở công ty liên doanh với mức thu nhập khủng.
Chưa dừng lại ở đó, để có thêm thu nhập, buổi tối và cuối tuần, cô nhận dạy thêm. Với số tiền kiếm được, Thùy Trang trích 70% để dành tiết kiệm và đầu tư sinh lời với mục tiêu có thể nghỉ hưu sớm trong tương lai.
"Khi còn trẻ, còn nhiều sức khỏe và nhiệt huyết đam mê nên cứ cố gắng làm việc, tiết kiệm tiền để sau này về hưu sớm, sống an nhàn. Tôi cho rằng, mỗi người có một cách riêng và tôi chọn “khổ trước sướng sau””, Thùy Trang chia sẻ.
Nguyễn Minh Phương, 25 tuổi (trú tại quận Thanh Xuân, Hà Nội) cho rằng, việc nghỉ hưu sớm là điều phù hợp với nhịp sống hiện nay, bởi cuộc sống hiện đại nhiều áp lực.
Theo Phương, mỗi người chỉ có một cuộc đời, nên có quyền lựa chọn mình sẽ sống như thế nào để thấy hạnh phúc và ý nghĩa. Vì thế, việc theo đuổi mục tiêu tự do tài chính sẽ thúc đẩy các bạn trẻ cố gắng làm việc, cống hiến, chăm chỉ, biết chi tiêu hợp lý hơn.
Cũng có mục tiêu kiếm tiền để sớm được “nghỉ hưu”, Dương Tuấn Anh (23 tuổi, TPHCM) mong muốn được nghỉ hưu trước tuổi 40. Theo quan điểm của anh, nghỉ hưu sớm không phải là ngừng làm việc mà thay vào đó là làm việc và kiếm tiền theo nhu cầu.
Học quản trị kinh doanh nên Tuấn Anh sớm tập tành đầu tư từ khi còn sinh viên đại học, nhờ đó mà sớm độc lập tài chính. Để thực hiện được giấc mơ này, Tuấn Anh đang phải vận dụng 200% năng suất để làm việc. Vừa làm việc tại một doanh nghiệp lớn với mức thu nhập 40 triệu đồng/tháng, Tuấn Anh còn đầu tư tài chính.
Tuấn Anh cho rằng: “Tuổi trẻ phải chăm chỉ làm việc hết khả năng và tích lũy tài chính. Tôi muốn 40 tuổi có thể được “nghỉ hưu”. Tôi chỉ nghỉ công việc gò bó thời gian, thay vào đó làm những việc có thể kiếm tiền mà không quá áp lực về thời gian cũng như thu nhập và có thể có nhiều thời đi du lịch. Đến lúc đó tôi sẽ đầu tư tài chính và nghỉ ngơi”.
Chưa cống hiến đã muốn thụ hưởng?!
Nhiều bạn trẻ tập trung kiếm tiền nhưng cũng có không ít người mải “lao đầu kiếm tiền” khi ngoảnh lại giật mình: Kiếm nhiều tiền để làm gì? Đó là trường hợp của Thúy Lan (28 tuổi, Hà Nội). Thúy Lan làm kiểm toán cho một tập đoàn lớn với mức thu nhập khủng, gần một trăm triệu đồng/tháng.
Để kiếm được số tiền đó, cô phải chịu được áp lực công việc và dành gần hết thời gian cho công việc. Hết giờ làm, cô chỉ muốn về nhà ngủ để ngày mai tiếp tục công việc.
“Khi mới ra trường đặt mục tiêu phấn đấu kiếm được thật nhiều tiền để tự do tài chính và có thể nghỉ hưu sớm. Thế nhưng khi đạt được mục tiêu đó lại thấy mình đã để phí quá nhiều thứ. Tuổi trẻ chỉ biết kiếm tiền đồng nghĩa với việc mình đã đánh mất cơ hội tận hưởng những năm tháng vui chơi cùng bạn bè, thậm chí không có thời gian hẹn hò, không có thời gian dành cho gia đình.
Bài học tôi rút ra cho bản thân là cần thiết cân bằng giữa công việc, kiếm tiền và cuộc sống. Vì thế, tôi quyết định “nghỉ hưu tạm thời” để dành thời gian đi “chữa lành” rồi tìm công việc phù hợp. Công việc mới có thể thu nhập thấp hơn nhưng không lấy của mình quá nhiều thời gian”, Thúy Lan tâm sự.
Ông Trần Anh Tuấn (Phó chủ tịch Hội Giáo dục nghề nghiệp TPHCM) cho rằng, nghỉ hưu sớm thực chất không phải là vấn đề đáng lên án hay bài xích trong xã hội. Hiện nay nghỉ hưu sớm cũng là nhu cầu thực tế, phù hợp với những người trẻ có năng lực, thu nhập tốt, biết cách quản lý và kế hoạch chi tiêu.
Nếu nhìn nhận từ nhiều phía thì nghỉ hưu sớm cũng mang lại điều tích cực trong cuộc sống của người trẻ.
Tuy nhiên, ông Tuấn cũng lưu ý rằng: "Với những người trẻ có nhu cầu nghỉ hưu sớm, nên biết tự lượng sức mình để tạo được sự hài hòa, hạnh phúc trong cuộc sống.
Không nên vì áp lực kiếm tiền, chi tiêu quá tiết kiệm, khắt khe mà làm giảm năng suất và sự sáng tạo trong lao động, không chú trọng nâng cao trình độ tri thức, chất lượng nghề nghiệp, chất lượng cuộc sống về lâu về dài. Từ đó, dẫn đến những hệ lụy khó cứu chữa về sau".
Tuy nhiên, dưới góc nhìn của những người thuộc thế hệ trước, cụm từ “nghỉ hưu sớm” khá xa vời. Ông Nguyễn Xuân Biên (Vinh, Nghệ An) từng làm bác sĩ bệnh viện đa khoa tỉnh Nghệ An. Dù điều kiện kinh tế gia đình khá, các con đã trưởng thành nhưng sau khi nghỉ hưu ông lại tiếp tục làm việc tại bệnh viện tư nhân.
“Thời gian đầu nghỉ hưu tôi không quen được với việc mỗi ngày 24 tiếng nhàn rỗi. Hôm nào cũng đặt câu hỏi, hôm nay làm gì cho hết giờ. Đi chơi, đi du lịch thì cũng chỉ dăm bảy ngày lại muốn về nhà, về nhà lại không biết làm gì cho hết thời gian.
Sau 1 tháng nghỉ hưu tôi quyết đinh nhận lời làm việc cho một bệnh viện tư nhân gần nhà. Tiền không phải là vấn đề mà đơn giản là tôi cảm thấy mình vẫn còn sức khỏe, vẫn có thể cống hiến kinh nghiệm cũng như sự hiểu biết của mình cho xã hội”, ông Biên chia sẻ.
Cũng chính bởi nếp nghĩ ấy nên khi nghe chuyện thế hệ Gen Z nhiều người mong muốn được “nghỉ hưu” sớm bác sĩ Biên rất bất ngờ. Theo quan điểm của vị bác sĩ này: “Việc lớp trẻ chọn nghỉ hưu sớm là lối sống ích kỷ, chưa cống hiến đã muốn hưởng thụ.
Nếu công việc quá áp lực, các bạn trẻ có thể xin nghỉ phép một thời gian để cân bằng lại tinh thần. Thậm chí là thay đổi môi trường, thay đổi công việc mới phù hợp”.
Đồng tình với quan điểm này, TS Nguyễn Nữ Nguyệt Anh, Trưởng khoa Xã hội học, Trường đại học Khoa học Xã hội và nhân văn, Đại học Quốc gia TP.HCM cho rằng, đối mặt với áp lực, mệt mỏi trong công việc, các "ông trẻ, bà trẻ" vẫn có thể chọn cách nghỉ ngơi một thời gian, đi “chữa lành” tâm hồn.
"Mỗi người có mức sống, khả năng làm việc khác nhau, không nên nhìn vào thành tựu của người khác rồi tự tạo áp lực cho chính mình. Nếu không “nghỉ hưu sớm” thì hoàn toàn có thể xin nghỉ ngắn hạn hay thay đổi công việc, đi du lịch. Từ đó tự nhìn nhận, đánh giá lại bản thân mình", TS Nguyệt Anh nhấn mạnh.
Khánh Vân
Báo Lao động và Xã hội số 20
