Tổ chức xe đưa đón, lì xì tiền triệu để hút lao động trở lại sau tết
Thứ trưởng Nguyễn Văn Hồi cho biết, thông thường sau tết, có một bộ phận người lao động (NLĐ) vì một số lý do như nghỉ phép thêm, chuyển việc, hoặc thay đổi chỗ ở, dẫn đến tình trạng thiếu hụt lao động cục bộ tại một số nhà máy và một số địa phương.
Ngay từ trước tết, Bộ LĐ-TB&XH đã dự báo tình hình và hướng dẫn các địa phương nắm chắc, dự báo diễn biến về NLĐ, thị trường lao động tại các nhà máy, xí nghiệp tại địa phương của mình, thực hiện đồng bộ các giải pháp để bảo đảm ổn định thị trường.
Trong đó, các địa phương thực hiện tốt đề án về phát triển thị trường lao động theo Quyết định số 176/QĐ-TTg năm 2021 góp phần tăng cường công tác thông tin về thị trường lao động, tăng cường kết nối cung cầu lao động, điều hòa thị trường lao động, góp phần ổn định thị trường lao động trước, trong và sau tết.
“Bộ LĐ-TB&XH cũng đã đôn đốc các địa phương và doanh nghiệp thực hiện tốt chính sách về tiền lương, thưởng đối với NLĐ tại các doanh nghiệp. Đồng thời hướng dẫn, đôn đốc và đề nghị các nhà máy, xí nghiệp thực hiện tốt việc đưa đón NLĐ.
Nhiều nhà máy tổ chức các chuyến xe đưa đón NLĐ về các trung tâm lớn ở các tỉnh, đưa NLĐ về trước tết và đón NLĐ sau tết. Đây là chính sách rất tốt mà các doanh nghiệp đã làm.
Thậm chí các doanh nghiệp cũng công bố việc lì xì, thưởng khi NLĐ quay trở lại nhà máy sau tết. Có những nơi có đơn hàng gấp, họ có chính sách lì xì từ 500.000 đồng đến 2 triệu đồng.
Bên cạnh đó, công đoàn các cấp đã tổ chức nhiều chuyến xe đưa đón NLĐ, góp phần cùng doanh nghiệp ổn định thị trường.
Tính đến thời điểm này, tại các KCN-KCX ở các địa phương như: Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh, Thái Nguyên, TPHCM, Long An, Đồng Nai, Bình Dương… NLĐ đã trở lại làm việc sau kỳ nghỉ tết, nhiều địa phương đạt 97 - 98%, có nơi đến 100%”, Thứ trưởng Nguyễn Văn Hồi cho biết.
Cũng theo Thứ trưởng Nguyễn Văn Hồi, dịp Tết Ất Tỵ, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tổ chức nhiều “Chuyến tàu Công đoàn - Xuân 2025” hỗ trợ vé tàu khứ hồi cho 1.750 đoàn viên, NLĐ từ các tỉnh miền Nam ra miền Bắc và hỗ trợ chuyến bay Công đoàn, đưa 400 công nhân về quê với hai chặng: TPHCM - Hà Nội và TPHCM - Vinh…
Cùng với đó, để bảo đảm đủ lao động cho các nhà máy, doanh nghiệp tại các KCN - KCX sau tết, Bộ LĐ-TB&XH đã yêu cầu các Trung tâm DVVL tăng cường công tác thông tin thị trường lao động và kết nối cung - cầu lao động thông qua các hoạt động như tăng tần suất tổ chức các phiên giao dịch việc làm và tổ chức các phiên giao dịch việc làm kết nối trực tuyến giữa các địa phương ngay từ đầu năm...
Doanh nghiệp chi thưởng tới tấp để "săn" công nhân sau tết
Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, nhiều doanh nghiệp tại TPHCM, Long An… ráo riết tuyển dụng nhân công với tiêu chí đơn giản, sẵn sàng trả lương cao, cố gom đủ lao động để sớm quay lại sản xuất, đáp ứng lượng đơn hàng lớn.
Những ngày này, bảng tin chung tại các KCN - KCX trên địa bàn TPHCM, Long An… dán đầy thông báo tuyển dụng của các doanh nghiệp. Với thông tin tuyển dụng thu nhập cam kết 12 triệu đồng/tháng, kèm theo nhiều phúc lợi hấp dẫn, chị Thu Hồng (công nhân ngụ tại quận Bình Tân, TPHCM) cho biết, đã sẵn sàng trở lại nhà máy.
"Năm ngoái, vì chờ nhận cho xong tiền trợ cấp thất nghiệp nên tôi chỉ túc tắc làm thời vụ, không ký hợp đồng chính thức. Sau tết, hết chế độ, tôi tìm một công việc ổn định để lo cho gia đình. Một số công ty tôi từng làm việc cũng gọi mời trở lại với mức lương và phúc lợi tốt hơn trước, tôi đang cân nhắc", chị Hồng nói.
Trong số hàng nghìn doanh nghiệp có nhu cầu tuyển lao động, đại diện Công ty TNHH HONG IK VINA (quận 7) cho hay đang cần 200 người vào làm trong dây chuyền sản xuất dao, muỗng, dĩa inox.
Thu nhập được cam kết là 7 đến 12 triệu đồng, thưởng chuyên cần 200.000 đồng/tháng, tăng ca là 42.000 đồng/giờ. Yêu cầu với ứng viên là cần biết đọc, viết, không có hình xăm trên tay và thuộc độ tuổi 18 - 48.
Công ty TNHH Tech-Link Silicones (Việt Nam) cũng đăng tuyển 200 lao động thời vụ cho vị trí sản xuất linh kiện nhựa xe hơi và các thiết bị nội thất gia đình.
Thời gian làm việc xoay ca, với thu nhập đối với ca ngày (8 - 20h) là 335.000 đồng và ca đêm (20 - 8h) là 392.000 đồng, bao 2 bữa cơm. Công ty còn thưởng 200.000 đồng/tháng tiền chuyên cần.
Đối với lao động làm ca ngày hoặc ca đêm vào chủ nhật, công ty sẽ trả lương tương ứng lần lượt là 633.000 đồng và 688.000 đồng/ca.
Mới đây, Sở LĐ-TB&XH tỉnh Long An công bố khảo sát nhu cầu tuyển dụng lao động của doanh nghiệp trên địa bàn, tính đến ngày 17/1. 44 doanh nghiệp tham gia khảo sát cho hay đang tuyển dụng 2.208 vị trí việc làm, với thu nhập dao động từ 6 triệu đồng đến 18 triệu đồng/tháng hoặc có thể cao hơn tùy theo tay nghề và thỏa thuận.
Các doanh nghiệp đa số thuộc các lĩnh vực như may mặc, cơ khí, dược, công nghệ thông tin, điện, thực phẩm...
Cụ thể, Công ty TNHH Công nghệ Y sinh học Hong Chang (Việt Nam) đang tuyển phiên dịch tiếng Trung trong độ tuổi 22-40, với thu nhập 16 - 18 triệu đồng/tháng. Ứng viên cần viết, nghe, nói, đọc tốt tiếng Trung, có trình độ cao đẳng trở lên.
Công ty TNHH King Loy Enterprise tuyển 200 lao động phổ thông trong độ tuổi 18 - 40, chỉ cần biết đọc, viết và có sức khỏe tốt, sẽ được đảm bảo thu nhập 7 - 12 triệu đồng/tháng.
Công ty TNHH Bách Sự Cao Việt Nam cũng đang tuyển hàng chục lao động, đảm nhận các vị trí như tổ trưởng chuyền may, nhân viên quản lý chất lượng, công nhân may, kiểm hàng, thợ phụ… với thu nhập 7 - 10 triệu đồng/tháng hoặc thỏa thuận cao hơn. Trong đó, nhiều vị trí không đòi hỏi kinh nghiệm, công ty sẵn sàng đào tạo lại từ đầu.
Huyền Minh - Nguyễn Vy
Báo Lao động và Xã hội số 17
