Đáng chú ý, mức thưởng cao nhất này đã giảm mạnh so với năm ngoái.
Hôm nay (25/12) là hạn cuối các Sở LĐ-TB&XH tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương báo cáo về tình hình tiền lương, tiền thưởng và quan hệ lao động trong doanh nghiệp về Bộ LĐTBXH.
Theo đại diện doanh nghiệp, mức thưởng Tết của năm 2024 dự báo sẽ không có nhiều biến động. Phần lớn các doanh nghiệp đều cố gắng duy trì thưởng Tết ở mức phù hợp tùy theo kết quả hoạt động sản xuất, kinh doanh.
Mức thưởng Tết cho lao động cao nhất với 300 triệu đồng
Mức thưởng Tết được các tỉnh, thành công bố dựa vào số liệu báo cáo của một số doanh nghiệp trên địa bàn. Trong số các địa phương đã công bố, mức thưởng cao nhất giảm mạnh so với năm ngoái.
Cụ thể, ngày 22/12, Sở LĐ-TB&XH tỉnh Bình Dương thông tin, qua công tác rà soát tổng hợp, đã có 970 doanh nghiệp báo cáo tình hình tiền lương, tiền thưởng và quan hệ lao động trong các doanh nghiệp dịp tết Dương lịch và tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024.
Theo đó, với Bình Dương, Tết năm trước mức cao nhất 896 triệu đồng, năm nay chỉ còn 366 triệu đồng, giảm gần 2,5 lần. Mức thưởng này thuộc về Công ty cổ phần Marico South East Asia (đường số 5, KCN Sóng Thần 1, P.Dĩ An, TP.Dĩ An, Bình Dương), có vốn đầu tư nước ngoài.
Tron g khi đó, Cần Thơ mức thưởng cao nhất 96,3 triệu đồng trong khi năm ngoái là 138 triệu đồng, giảm 1,4 lần.
Ngoài ra, theo số liệu của một số Sở LĐ-TB&XH địa phương đã gửi báo cáo lương, thưởng Tết về Bộ LĐ-TB&XH, có thể thấy như Hưng Yên là tỉnh đang tạm thời ghi nhận có mức thưởng Tết cho lao động cao với 300 triệu đồng.
Sở LĐ-TB&XH tỉnh này cho biết, doanh nghiệp có mức thưởng Tết Nguyên đán cao nêu trên là Công ty cổ phần tập đoàn Merap (địa chỉ ở thôn Bá Khê, xã Tân Tiến, huyện Văn Giang).
Cùng đó, một số công ty trong Khu công nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài trên địa bàn tỉnh cũng có mức thưởng Tết Nguyên đán cao. Công ty TNHH Ochai Việt Nam và Công ty TNHH Wassenburg Medical Việt Nam đều có mức thưởng 50 triệu đồng/lao động.
Công ty TNHH MTV Kinh Đô miền Bắc tại Thị trấn Bần Yên Nhân, Mỹ Hào, Hưng Yên công bố dự kiến thưởng tết Dương lịch với mức thưởng cao nhất là 192 triệu đồng, mức thấp nhất là 100 nghìn đồng.
Tổng hợp số liệu từ 266 doanh nghiệp, theo Sở LĐ-TB&XH tỉnh Tây Ninh, tiền lương thực trả năm 2023 cao nhất là 217 triệu đồng/tháng, thấp nhất là 3,64 triệu đồng/tháng. Người lao động được trả lương cao nhất thuộc về Công ty TNHH thương mại Thế Kỷ Vàng (Khu kinh tế cửa khẩu Mộc Bài, xã Lợi Thuận, huyện Bến Cầu, tỉnh Tây Ninh).
Dự kiến thưởng người lao động dịp tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024 cao nhất là 217 triệu đồng (Công ty TNHH thương mại Thế Kỷ Vàng), thấp nhất là 100.000 đồng...
Kỳ vọng sang năm 2024 tình hình sẽ “sáng” hơn
Nhận định về tình hình thưởng Tết năm 2024, ông Hoàng Quang Phòng - Phó Chủ tịch Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) - cho hay, qua nắm bắt sơ bộ thì đến nay các doanh nghiệp đã có phương án thưởng Tết cho người lao động.
Nhìn chung doanh nghiệp đều sẽ tính đến việc thưởng Tết cho người lao động. Đại diện VCCI cũng kỳ vọng sang năm 2024 tình hình sẽ “sáng” hơn với các điều kiện được cải thiện, từ đó đảm bảo các chế độ lương, thưởng tốt hơn cho người lao động.
Về tiền thưởng Tết, theo lãnh đạo Tổng liên đoàn lao động Việt Nam luật không bắt buộc doanh nghiệp phải thưởng Tết, song khoản này thể hiện trách nhiệm xã hội của chủ nhà máy.
Đặc biệt khi khó khăn, người lao động càng mong ngóng thưởng Tết, việc công bố sớm sẽ giúp họ an tâm.
Thành Công
