Hà Nội khảo sát việc thực hiện chính sách đối với lao động nữ

Việc khảo sát được thực hiện nhằm đánh giá thực hiện các chế độ, chính sách có liên quan đến lao động nữ tại các doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố; tập hợp các kiến nghị, đề xuất của người lao động và người sử dụng lao động đối với Đảng, Nhà nước, Tổng LĐLĐ Việt Nam và thành phố Hà Nội. Nâng cao trách nhiệm của Ban Chấp hành CĐCS, đội ngũ cán bộ làm công tác nữ công thông qua tổ chức hoạt động Ban Nữ công quần chúng; đặc biệt trong tham mưu xây dựng thỏa ước lao động tập thể, sửa đổi, bổ sung nội quy, quy chế của doanh nghiệp, những vấn đề liên quan đến lao động nữ theo Bộ Luật Lao động 2012, Luật BHXH 2014 và Nghị định 85/2015/NĐ-CP, ngày 01-10-2015, của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Bộ Luật Lao động về chính sách đối với lao động nữ.

Về nội dung, tiến hành khảo sát tại các doanh nghiệp có đông lao động nữ trên địa bàn quản lý (có thể phối kết hợp cùng đoàn kiểm tra liên ngành của quận, huyện, thị xã hoặc đoàn kiểm tra toàn diện Công đoàn, nhưng trong biên bản cần có nội dung về việc thực hiện chính sách lao động nữ).

Hướng dẫn cho Ban nữ công quần chúng Công đoàn cơ sở các doanh nghiệp, nhất là những doanh nghiệp có đông lao động nữ trên địa bàn các nội dung có lợi hơn cho lao động nữ theo quy định của pháp luật, để tham mưu với ban chấp hành công đoàn cùng cấp trong thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể.

Báo cáo tình hình lao động nữ tại doanh nghiệp và kết quả thực hiện các quy định của Bộ Luật Lao động 2012; Luật BHXH 2014 và Nghị định 85/2015/NĐ-CP. Báo cáo kết quả hoạt động công tác nữ công; kết quả thực hiện Luật Bình đẳng giới của Công đoàn cơ sở.