Thông tin từ Trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TP.HCM, năm 2019, 8 ngành có mức lương bình quân/tháng cao, gồm:
Quản lý điều hành: 10,82 triệu đồng.
Kinh doanh tài sản - Bất động sản: 10,48 triệu đồng.
Kiến trúc - Kỹ thuật công trình xây dựng: 9,66 triệu đồng.
Biên phiên dịch: 9,53 triệu đồng.
Bưu chính - Viễn thông - dịch vụ công nghệ thông tin: 9,23 triệu đồng.
Tài chính - Tín dụng - Ngân hàng: 8,67 triệu đồng.
Biên tập viên: 8,55 triệu đồng.
Công nghệ thông tin: 8,41 triệu đồng.
Nhu cầu tìm việc của người lao động tập trung một số ngành nghề: Kinh doanh - Thương mại, Tài chính - Kế toán, Hành chính văn phòng, Vận tải, Công nghệ thông tin, Kiến trúc - Công trình xây dựng, Cơ khí.
Bên cạnh đó, có 18,96% số người lao động quan tâm tới mức lương thoả thuận, đặc biệt lao động có trình độ và tay nghề ngày càng khẳng định năng lực.Mức lương mà người tìm việc mong muốn phổ biến từ 5 triệu trở lên, trong đó tập trung cao ở mức từ 5 đến 10 triệu (49,48%). Mức từ 10 đến 15 triệu (17,07%). Trên 15 triệu (9,36%).
Người lao động không còn bị động với mức lương do doanh nghiệp đặt ra mà có sự thỏa thuận về mức lương.
Trong khi đó về mức lương tuyển dụng với vị trí công việc và ngành nghề khác nhau có mức lương khác nhau. Với công việc càng đòi hỏi yêu cầu về trình độ cao và kinh nghiệm làm việc lâu năm sẽ có mức lương cao hơn.
Khảo sát 43.551 doanh nghiệp với 204.818 chỗ làm việc, nhu cầu nhân lực tập trung ở các ngành: Kinh doanh - Thương mại (23,31%), Cơ khí - Tự động hóa (6,62%), Dịch vụ phục vụ (5,54%), Kinh doanh tài sản - Bất động sản (5,47%), Công nghệ thông tin (5,03%), Kế toán – Tài chính (7,17%), Dịch vụ thông tin tư vấn - Chăm sóc khách hàng (4,82%), Vận tải và Dệt - May - Giày da (4,14%),
Mức lương được các nhà tuyển dụng đăng tuyển nhiều ở mức từ 5 triệu - 10 triệu chiếm 63,78%. Trên 10 triệu - 15 triệu chiếm 15,97%. Trên 15 triệu chiếm 5,38%.