Quay lại Dân trí
Dân Sinh
  1. Nhân lực

Đa dạng hóa giao dịch việc làm cho lao động

Ngay sau khi Đồng Tháp nới lỏng giãn cách xã hội, Trung tâm dịch vụ việc làm Đồng Tháp đã khởi động phiên giao dịch việc làm theo hình thức đa dạng hóa để tăng cơ hội tìm việc làm cho lao động mùa dịch COVID-19.

Theo đó, tại mỗi huyện, thành phố, Trung tâm sẽ tổ chức 2 loại hình giao dịch việc làm: trực tuyến và trực tiếp. Theo đó, sẽ tổ chức trực tuyến tại tại điểm chính đối với các thực tập sinh đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng, tham gia phỏng vấn trực tuyến với đại diện nhà tuyển dụng.

Tổ chức phiên giao dịch việc làm trực tuyến.

Tổ chức phiên giao dịch việc làm trực tuyến.

Cụ thể, đơn vị tuyển dụng trao đổi trực tuyến với các ứng viên về kỹ năng goại ngữ và thực hành công việc theo yêu cầu. Đây là những thực tập sinh đã hoàn thiện chương trình ngoại ngữ, học định hướng và đã được tiêm 1 mũi vaccine phòng COVID-19.

Bên cạnh đó, Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Tháp cũng tổ chức các buổi truyền thông lưu động  tại các khu vực đông dân cư, xã có nhiều người trong tuổi lao động... về công tác xuất khẩu lao động, khả năng tìm việc làm trong tỉnh và ngoài tỉnh.

Tại các nơi, Trung tâm kết hợp với lãnh đạo địa phương và ban ngành liên quan phổ biến, tuyên truyền các nội dung về các ngành, nghề tuyển sinh, đào tạo nghề, việc làm trong nước và đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng.

Đây được xem như nỗ lực kết nối việc làm thu nhập cao cho người lao động bị ảnh hưởng việc làm, thu nhập do dịch COVID-19 thông qua việc giới thiệu việc làm và đưa lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng.

Tin liên quan
Trung Quốc: Làn sóng săn lùng nhân tài AI

Trung Quốc: Làn sóng săn lùng nhân tài AI

(LĐXH) - Trung Quốc đối mặt với tình trạng thiếu hụt nhân tài trong bối cảnh ngành trí tuệ nhân tạo (AI) tại quốc gia này đang có dấu hiệu phát triển...