Đề án chế độ, chính sách hỗ trợ thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức, NLĐ trong sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị TP Hải Phòng sẽ được xem xét thông qua tại kỳ họp chuyên đề HĐND thành phố dự kiến diễn ra cuối tháng 2.
Theo dự thảo, cán bộ, công chức, viên chức, NLĐ động đủ điều kiện nghỉ hưu trước tuổi và thôi việc được hưởng mức hỗ trợ bằng một lần tổng kinh phí hưởng theo Nghị định 178.
Cán bộ thôi giữ chức lãnh đạo, quản lý hoặc được bầu vào vị trí thấp hơn sẽ được hỗ trợ một lần từ 1 đến 6 tháng lương. Tổng số người hưởng lương ngân sách nhà nước mà TP Hải Phòng phải giảm từ năm 2025 đến 2030 là 6.500.
Tổng kinh phí hỗ trợ thêm theo chính sách riêng của thành phố hơn 6.000 tỷ đồng. Trong đó, dự kiến chi cho khối giáo dục - y tế 4.500 tỷ đồng, hỗ trợ thôi (xuống) chức vụ lãnh đạo quản lý khoảng 75 tỷ đồng.
Tại kỳ họp thứ 20 (chuyên đề) HĐND tỉnh Bình Dương khóa X nhiệm kỳ 2021 - 2026, HĐND tỉnh Bình Dương đã thông qua chính sách hỗ trợ đặc thù của tỉnh về sắp xếp tổ chức bộ máy. Cụ thể, mức hỗ trợ bằng tỷ lệ (%) hỗ trợ nhân với số tiền hưởng theo cách tính chính sách, chế độ tương tự quy định tại Chương II Nghị định số 178/2024/NĐ- CP của Chính phủ.
Trong đó, tùy vào vị trí chức vụ sẽ có tỷ lệ % hỗ trợ đối với từng nhóm đối tượng. Trường hợp nghỉ hưu trước tuổi trong thời hạn 12 tháng kể từ khi có quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy của cấp có thẩm quyền, có tuổi đời còn dưới 2 năm đến đủ 10 năm đến tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Nghị định số 135/2020/NĐ-CP của Chính phủ quy định về tuổi nghỉ hưu sẽ có tỷ lệ hỗ trợ từ 30 - 50%.
Trường hợp có tuổi đời còn dưới 2 năm đến tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Nghị định số 135/2020/NĐ-CP sẽ có tỷ lệ hỗ trợ từ 70 - 90%. Trường hợp nghỉ hưu trước tuổi trong thời hạn từ 13 - 60 tháng kể từ khi có quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy của cấp có thẩm quyền có tỷ lệ hỗ trợ 50%.
Ngoài ra, đối với các trường hợp nghỉ thôi việc do sắp xếp tổ chức bộ máy mà không đủ điều kiện nghỉ hưu trước tuổi, cụ thể trường hợp nghỉ thôi việc trong thời hạn 12 tháng kể từ khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của cấp có thẩm quyền thì được hỗ trợ bằng 30% nhân với số tiền hưởng;
Trong thời hạn từ 13 - 60 tháng được hỗ trợ bằng 15% nhân với số tiền hưởng theo cách tính chính sách, chế độ tương tự quy định tại Chương II Nghị định số 178/2024/NĐ-CP...
UBND thành phố Hà Nội vừa ban hành Công văn về việc triển khai thực hiện Nghị định số 178/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ.
Trong Công văn, UBND thành phố Hà Nội giao Sở Nội vụ nghiên cứu, tham mưu UBND thành phố trình HĐND thành phố ban hành chính sách hỗ trợ thêm đối với các đối tượng thuộc phạm vi quản lý trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy. Thành phố cũng giao Sở Tài chính phối hợp nghiên cứu tham mưu UBND thành phố trình HĐND nội dung này.
Sở Nội vụ tỉnh Hưng Yên vừa có Tờ trình và dự thảo Nghị quyết Quy định trình UBND tỉnh xem xét về chính sách đặc thù, hỗ trợ thêm cho cán bộ, công chức, viên chức, NLĐ trong thực hiện sắp xếp bộ máy của hệ thống chính trị tỉnh giai đoạn 2025 - 2030 từ ngân sách tỉnh.
Theo nội dung Tờ trình và dự thảo Nghị quyết, các đối tượng được hỗ trợ và mức hỗ trợ như sau: Với người nghỉ hưu trước tuổi từ đủ 3 tháng đến đủ 23 tháng đến tuổi nghỉ hưu theo quy định được tỉnh hỗ trợ 1 tháng tiền lương hiện hưởng nhân với số tháng nghỉ hưu trước tuổi.
Từ đủ 24 tháng đến đủ 60 tháng đến tuổi nghỉ hưu theo quy định được tỉnh hỗ trợ một tháng tiền lương cơ sở nhân với số tháng nghỉ hưu trước tuổi. Trường hợp là lãnh đạo, quản lý thì được hỗ trợ thêm bằng phụ cấp chức vụ hiện hưởng, nhân với số tháng nghỉ hưu trước tuổi.
Với người nghỉ thôi việc: Cán bộ, công chức, viên chức, NLĐ dôi dư khi nghỉ thôi việc được tỉnh hỗ trợ một lần bằng tiền lương cơ sở nhân với số tháng công tác có đóng BHXH bắt buộc kể cả thời gian làm việc ở tỉnh ngoài hoặc ở ngành, lĩnh vực khác trước thời gian làm việc hiện tại ở tỉnh Hưng Yên và tối đa 60 tháng.
Với cán bộ, công chức được cử tăng cường đi công tác cơ sở đến làm việc tại các cơ quan, tổ chức của đảng, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị xã hội, UBND cấp xã: Được hỗ trợ thêm số tháng chênh lệch theo quyết định, cử đi tăng cường so với số tháng được hỗ trợ tại Điều 12 Nghị định số 178/2024/ NĐ-CP nhân với 1 tháng tiền lương cơ sở tại thời điểm nhận công tác.
Với cán bộ, công chức, viên chức dôi dư còn thời gian công tác từ đủ 36 tháng trở lên, chuyển thành viên chức làm việc trong các cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tỉnh quản lý;
Chuyển sang làm việc trong các hội quần chúng do đảng, nhà nước giao nhiệm vụ hoặc giữ các chức danh lãnh đạo, quản lý doanh nghiệp nhà nước khi chuyển công tác được tỉnh hỗ trợ một lần bằng tiền như sau: Chuyển sang đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên (nhóm 2), đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư (nhóm 1) hỗ trợ 150 triệu đồng/người.
Người chuyển sang hội quần chúng do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ hỗ trợ 100 triệu đồng/người; sang doanh nghiệp nhà nước hỗ trợ 200 triệu đồng/người.
Ông Phạm Viết Thanh, Bí thư Tỉnh ủy Bà Rịa - Vũng Tàu cho biết, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã nhận được đơn xin nghỉ hưu trước tuổi của 5 Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy. Đồng thời, một số Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh và cán bộ lãnh đạo quản lý cũng đã có đơn xin nghỉ hưu trước tuổi.
Tỉnh ủy Bà Rịa - Vũng Tàu đã thông qua chủ trương ban hành chính sách hỗ trợ, trong đó các đối tượng thuộc diện tinh giản ngoài việc được hưởng theo chế độ của Nghị định 178 của Chính phủ, tỉnh sẽ có mức hỗ trợ thêm để động viên, khích lệ sự đóng góp của các đồng chí xin nghỉ hưu sớm trong thời gian qua.
Vân Khánh
Báo Lao động và Xã hội số 19
