Đây là phát biểu của Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Đào Ngọc Dung tại Diễn đàn “Hợp tác lao động Việt Nam - Nhật Bản” diễn ra tại Thủ đô Tokyo (Nhật Bản) chiều 16/12 (giờ địa phương).
Sự kiện do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH), Bộ Ngoại giao, Bộ KH&ĐT, Đại sứ quán Việt Nam tại Nhật Bản đồng tổ chức.
Diễn đàn có sự tham dự của Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính; lãnh đạo một số Bộ, ngành, đại diện các tổ chức, các hiệp hội, doanh nghiệp Nhật Bản và Việt Nam, đông đảo các thực tập sinh, lao động Việt Nam.
Về phía chính quyền Nhật Bản, có Bộ trưởng Bộ Tư pháp Koizumi Ryuji, và Bộ trưởng Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản Takemi Keizo.
Sự kiện lớn nhất cả về quy mô và tầm vóc
Thu hút sự tham gia của hơn 100 nghiệp đoàn, doanh nghiệp Nhật Bản, gần 100 doanh nghiệp Việt Nam, 200 thực tập sinh, lao động Việt, có thể nói Diễn đàn là một trong chuỗi sự kiện nhân kỷ niệm 50 năm thiết lập quan hệ hợp tác hữu nghị Việt Nam - Nhật Bản (1973 - 2023).
Phát biểu khai mạc, Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Đào Ngọc Dung nhấn mạnh, sau 30 năm hợp tác lao động Việt Nam - Nhật Bản, đây là lần đầu tiên có một sự kiện lớn về mặt quy mô và tầm vóc như thế này, với sự tham dự của Thủ tướng Chính phủ và phát biểu chỉ đạo tại Diễn đàn.
Điều này khẳng định tầm quan trọng của mối quan hệ Việt Nam - Nhật Bản, tầm quan trọng của hợp tác lao động trong bối cảnh hai nước đã nâng lên “Quan hệ Đối tác Chiến lược Toàn diện vì hoà bình và thịnh vượng tại khu vực châu Á” và trên thế giới.
Bộ trưởng Đào Ngọc Dung nhìn nhận, hợp tác lao động Việt Nam - Nhật Bản phát triển một cách nhanh chóng, sâu rộng trên nhiều lĩnh vực, bao gồm đưa lao động sang Nhật Bản (với các chương trình: thực tập sinh kỹ năng trong đó có chương trình phi lợi nhuận của IM Japan; lao động đặc định; lao động (kỹ sư/phiên dịch); điều dưỡng, hộ lý theo EPA); giáo dục nghề nghiệp; an sinh xã hội.
Theo ông Dung, đến nay, có 350.000 người lao động Việt Nam đang làm việc tại Nhật Bản. Việt Nam cũng là quốc gia đứng đầu trong số 15 nước phái cử thực tập sinh, lao động sang Nhật Bản.
Tiềm năng rất lớn, nhu cầu rất cao
Đáng chú ý, năm 2023 đánh dấu cột mốc mới khi số lượng lao động Việt Nam sang Nhật Bản lớn nhất từ trước đến nay, với 85.000 người. Đặc biệt, cũng trong năm nay có 700 con em đồng bào dân tộc thiểu số được chương trình tổ chức đi lao động ở Nhật bằng hình thức miễn phí 100%.
Những con số này cho thấy tiềm năng hợp tác lao động giữa Việt Nam và Nhật Bản là rất lớn, nhu cầu rất cao.
“Điều này khẳng định lao động Việt Nam luôn nhận được sự đánh giá cao, sự tin tưởng của các nghiệp đoàn, các doanh nghiệp Nhật Bản, cũng thể hiện lao động Việt rất yên tâm khi đến mảnh đất này”, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung nói.
Bộ trưởng Đào Ngọc Dung đề nghị Bộ Lao động Nhật Bản chủ trì tổ chức thi chọn lao động kỹ năng mặc định cho lao động Việt Nam theo Hiệp định giữa hai quốc gia.
Khẳng định tiềm năng hợp tác còn rất lớn trong thời gian tới, lãnh đạo Bộ LĐ-TB&XH bày tỏ mong muốn sẽ tiếp tục nhận được sự chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ và sự phối hợp của các cơ quan hữu quan “để hợp tác lao động giữa Việt Nam - Nhật Bản tiếp tục phát triển, xứng tầm với mối quan hệ gắn bó chặt chẽ và sâu rộng của hai quốc gia”.
Lao động là cây cầu kết nối quan hệ bền chặt hai quốc gia
"50 năm trước, không ai nghĩ quan hệ Việt Nam và Nhật Bản có thể được như ngày nay. Trong đó, sự gắn kết chặt chẽ, sự chân thành, tình cảm, tin cậy chính trị là tài sản quan trọng nhất. Đó là sự kết nối từ trái tim đến trái tim, trong đó có kết nối về lao động", Thủ tướng Phạm Minh Chính phát biểu tại Diễn đàn và hy vọng những thành quả này sẽ được nhân lên gấp nhiều lần trong 50 năm tới.
Nhật Bản là đối tác kinh tế quan trọng hàng đầu của Việt Nam, là nước cung cấp viện trợ ODA lớn nhất, đứng thứ hai về hợp tác lao động, thứ ba về đầu tư và du lịch, thứ tư về thương mại.
“Cộng đồng người Việt Nam tại Nhật Bản hiện có gần 500.000 người, trong đó có khoảng 350.000 lao động, là cộng đồng người nước ngoài lớn thứ 2 tại Nhật Bản đang góp phần vào sự phát triển KT-XH của Nhật Bản, trở thành những cây cầu kết nối quan hệ bền chặt giữa hai quốc gia”, ông nói.
Trong lĩnh vực hợp tác lao động, Thủ tướng khẳng định, hai đất nước có nhiều điểm bổ sung cho nhau. Việt Nam là nước đang phát triển, để thích ứng với tốc độ phát triển của công nghệ, của khoa học kỹ thuật đòi hỏi phải có nguồn nhân lực chất lượng cao, đây là yếu tố quyết định.
"Do đó, hoạt động hợp tác lao động với Nhật Bản phải có hướng đi thiết thực và phù hợp với tình hình thực tế", ông lưu ý.
Tuyển dụng và phái cử lao động có kỹ năng
Định hướng hợp tác lao động Việt Nam - Nhật Bản trong những năm tiếp theo, Thủ tướng yêu cầu cần hướng tới tuyển dụng và phái cử những lao động có kỹ năng, có trình độ để bắt kịp sự phát triển của thời đại ở một số lĩnh vực ngành nghề Nhật Bản có thế mạnh như bán dẫn, công nghệ thông tin, tự động hóa, công nghệ sinh học, công nghệ trong nông nghiệp…..
Đặc biệt, theo Người đứng đầu Chính phủ, cần hình thành lực lượng lao động được đào tạo thông qua làm việc thực tế tại Nhật Bản để góp phần phát triển ngành nghề đó tại Việt Nam.
Thủ tướng giao Bộ LĐ-TB&XH Việt Nam, phối hợp với Đại sứ quán Việt Nam tại Nhật Bản, Bộ Ngoại giao, Bộ KH&ĐT và các bộ, ngành, địa phương, các hiệp hội, doanh nghiệp hai nước tập trung triển khai thực hiện hiệu quả các giải pháp nhằm thúc đẩy hợp tác lao động Việt - Nhật phát triển hơn nữa.
Với các thực tập sinh, lao động Việt Nam, Thủ tướng nhắn nhủ, thời gian sinh sống và học tập, làm việc tại Nhật Bản sẽ là những kỷ niệm khó quên trong cuộc đời.
Trích dẫn câu cha ông ta "đi một ngày đàng, học một sàng khôn", Thủ tướng tin tưởng lao động Việt sẽ tận dụng tốt cơ hội sống và làm việc tại Nhật Bản, học tập được nhiều kiến thức, kỹ năng và thái độ làm việc chuyên nghiệp, cũng như đức tính tốt đẹp của con người Nhật Bản để khi về nước, góp phần tích cực vào sự phát triển của nước nhà.
Nhật muốn sửa đổi chế độ để lao động Việt yên tâm làm việc
Cũng tại Diễn đàn, Bộ trưởng Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản Takemi Keizo đánh giá cao sự đóng góp của lao động Việt. Ông khẳng định, tiềm năng hợp tác Việt - Nhật nói chung và trong lĩnh vực lao động nói riêng "là vô hạn".
"Nhật Bản muốn sửa đổi chế độ để người lao động Việt Nam yên tâm làm việc ở Nhật, đồng thời tiếp tục xây dựng cơ chế tiếp nhận điều dưỡng viên, nhân viên kỹ thuật người Việt", ông Takemi Keizo thông tin.
Tại đây, đại diện các Bộ, ngành liên quan và các tổ chức, doanh nghiệp hai nước cũng cập nhật, chia sẻ các thông tin về hợp tác lao động trong các lĩnh vực cụ thể, đề xuất kiến nghị có liên quan, hướng tới thúc đẩy mối quan hệ hợp tác giữa hai quốc gia và bảo vệ tốt hơn quyền của người lao động Việt Nam tại Nhật Bản.
Thanh Nhung
.
