Quay lại Dân trí
Dân Sinh
  1. Nhân lực

Ngành may tuyển dụng thêm 10 - 15% lao động

Sau Tết, do nhu cầu sản xuất, nhiều doanh nghiệp ngành Dệt may, da giày tại TP.Hồ Chí Minh có nhu cầu tuyển dụng thêm cả ngàn lao động.

Theo ông Lê Tất Thắng, cán bộ Công đoàn Dệt may Việt Nam (khu vực phía Nam), tỉ lệ người lao động quay trở lại làm việc trong các doanh nghiệp ngành Dệt may phía Nam sau Tết khoảng 95%, còn ngành Dệt sợi khoảng 97%.

Ảnh minh họa.

Ảnh minh họa.

Qua nắm bắt thông tin từ các doanh nghiệp, hiện nay, đơn hàng khá dồi dào, nhiều công ty cho biết đã ký đơn hàng đến hết tháng 6/2022. Chính vì thế, các doanh nghiệp đang có nhu cầu tuyển dụng số lượng lao động khá lớn, từ 6.000 - 9.000 công nhân, tương đương từ 10% - 15% số lao động hiện tại. Mức lương bình quân cho lao động tuyển dụng mới khoảng 8 triệu - 8,5 triệu đồng/người/tháng.

Theo khảo sát của Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP Hồ Chí Minh cho biết, quý I cần khoảng 71.500 - 78.500 chỗ làm việc nếu dịch bệnh COVID-19 diễn biến theo chiều hướng phức tạp, ảnh hưởng đến tăng trưởng kinh tế - xã hội. Ngược lại, nếu dịch bệnh được kiểm soát, diễn biến theo chiều hướng tích cực, dự kiến nhu cầu quý I cần khoảng 78.500 - 86.900 chỗ làm việc. Trong đó, ngành nghề dệt may, da giày có nhu cầu tuyển dụng đông lao động.

Tin liên quan
Trung Quốc: Làn sóng săn lùng nhân tài AI

Trung Quốc: Làn sóng săn lùng nhân tài AI

(LĐXH) - Trung Quốc đối mặt với tình trạng thiếu hụt nhân tài trong bối cảnh ngành trí tuệ nhân tạo (AI) tại quốc gia này đang có dấu hiệu phát triển...