Quay lại Dân trí
Dân Sinh
  1. Nhân lực

Nhân lực công nghệ cao: Nhu cầu lớn, nguồn cung thiếu hụt

Thanh Nhung
Thanh Nhung

(Dân sinh) - Sự thiếu hụt nguồn nhân lực chất lượng cao, nhất là trong các lĩnh vực công nghệ cao đang là một “điểm nghẽn” lớn hiện nay trong thu hút các tập đoàn công nghệ lớn chuyển dịch địa điểm đầu tư nghiên cứu, phát triển, sản xuất sang Việt Nam.

Tổng nhu cầu nhân lực trong lĩnh vực này theo dự báo của một số chuyên gia kinh tế trong 5 năm tới khoảng 20.000 người và 10 năm tới khoảng 50.000 người có trình độ từ đại học trở lên.

Điểm nghẽn lớn trong thu hút đầu tư

Trong bối cảnh phát triển mạnh mẽ của khoa học và công nghệ, đặc biệt trong lĩnh vực điện tử - bán dẫn - vi mạch, phục vụ cho máy móc điện tử và chuyển đổi số, xu thế dịch chuyển nguồn cung ứng (supply chain) đang diễn ra trên thế giới và trong khu vực, các tập đoàn công nghệ thế giới đang có xu hướng tìm đến những địa điểm phù hợp hơn để đặt cơ sở sản xuất, nghiên cứu.

Nhân lực công nghệ cao: Nhu cầu lớn, nguồn cung thiếu hụt - 1
Hoạt động sản xuất thiết bị điện tử tại Nhà máy S-Việt Nam của Tập đoàn Foxconn tại khu công nghiệp Đông Mai (tỉnh Quảng Ninh)

Đáng chú ý, sau chuyến thăm của Tổng thống Mỹ đến Việt Nam vào tháng 9/2023, hai nước đã nâng cấp quan hệ lên thành đối tác chiến lược toàn diện. Một trong những nội dung hợp tác được thống nhất đẩy mạnh là hợp tác số, khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo.

Hiện Mỹ đã có trên 50 doanh nghiệp FDI lớn đầu tư vào Việt Nam về công nghiệp vi điện tử và bán dẫn, trong đó, lĩnh vực thiết kế vi mạch đòi hỏi nhiều nhất nguồn nhân lực chất lượng cao. Dự kiến sẽ có thêm nhiều tập đoàn lớn đầu tư vào Việt Nam, trong đó chủ yếu yêu cầu nhân lực thiết kế vi mạch.

Tổng nhu cầu nhân lực trong lĩnh vực này theo dự báo của một số chuyên gia kinh tế trong 5 năm tới khoảng 20.000 người và 10 năm tới khoảng 50.000 người có trình độ từ đại học trở lên.

Cơ hội lớn đang được mở ra với Việt Nam, tuy nhiên, theo Thứ trưởng Bộ GD&ĐT Hoàng Minh Sơn, sự thiếu hụt nguồn nhân lực chất lượng cao, nhất là trong các lĩnh vực công nghệ cao đang là một điểm nghẽn lớn hiện nay trong thu hút các tập đoàn công nghệ lớn chuyển dịch địa điểm đầu tư nghiên cứu, phát triển, sản xuất sang Việt Nam.

Nguyên nhân được Thứ trưởng chỉ ra, chủ yếu là do quy luật khách quan trong quan hệ cung - cầu giữa hệ thống đào tạo và thị trường lao động.

Trên thực tế, trong những năm qua, Việt Nam đã có chính sách, truyền thông khuyến khích các cơ sở giáo dục đại học mở rộng, phát triển các ngành đào tạo STEM, trong đó tập trung vào các ngành thuộc lĩnh vực công nghệ thông tin - truyền thông (ICT), các ngành phục vụ nhân lực cho cách mạng 4.0 như AI, Bigdata,…

Trong giai đoạn 2019-2022, số tuyển mới sinh viên đại học khối STEM tăng trung bình 10% mỗi năm, cao hơn so với mức tăng trưởng chung 6,5%.

Ba lĩnh vực có mức tăng trưởng trung bình hàng năm mạnh nhất là máy tính và công nghệ thông tin (17,1%), công nghệ kỹ thuật (10,6%).

Nhưng do thị trường lao động về lĩnh vực bán dẫn - vi mạch mới manh nha hình thành, chủ yếu ở dạng tiềm năng, vì vậy thách thức lớn nhất là làm sao thu hút được sinh viên theo học các chuyên ngành này, và nâng cao chất lượng đào tạo đáp ứng yêu cầu khắt khe của các doanh nghiệp Mỹ.

Điều này, theo các chuyên gia kinh tế, rất cần các chính sách hỗ trợ đồng bộ, dẫn dắt từ phía Nhà nước.

Nhân lực công nghệ cao: Nhu cầu lớn, nguồn cung thiếu hụt - 2
Dây chuyền sản xuất của Công ty TNHH Datalogic Việt Nam.

Đồng quan điểm, ông Nguyễn Phúc Vinh, Giám đốc kỹ thuật Synopsys Việt Nam cho biết: “Nhu cầu tuyển dụng nhân lực chất lượng cao ngành công nghiệp chip bán dẫn rất lớn nhưng vẫn không đủ đáp ứng.

Ở TP. HCM, sinh viên học năm 3 đã có thể đi làm, phần lớn tập trung vào mảng thiết kế vật lý, kiểm tra thiết kế và một số mảng khác, và về cơ bản, sinh viên sau khi học các môn học trên đáp ứng được nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp.

Tuy nhiên, ông Vinh nhìn nhận, nhà trường vẫn thiếu đội ngũ nhân lực và chương trình đào tạo chuyên sâu, cơ sở vật chất chưa theo kịp với sự phát triển của công nghệ.

Sẵn sàng đón đầu xu hướng

Không chỉ Mỹ, Việt Nam đang trở thành điểm đến hấp dẫn đối với các nhà đầu tư đến từ nhiều quốc gia và vùng lãnh thổ khác. Những dự án được khởi động từ 2-3 năm trước đến nay đã cung cấp những lô hàng đầu tiên ra thị trường thế giới.

Ðơn cử, ngày 11/10/2023, Tập đoàn Amkor (Hàn Quốc) đã khánh thành Nhà máy Amkor Technology Việt Nam tại Khu công nghiệp Yên Phong II-C (Bắc Ninh) với tổng vốn đầu tư đến năm 2035 đạt 1,6 tỷ USD.

Ðây là một trong những nhà máy tiên tiến nhất của Tập đoàn Amkor đi vào hoạt động, khởi đầu cho xu hướng thu hút đầu tư mới của tỉnh Bắc Ninh trong lĩnh vực công nghệ cao và tạo thuận lợi cho việc hình thành, phát triển hệ sinh thái bán dẫn ở Việt Nam.

Để bắt kịp sự thay đổi của thế giới cũng như hút nguồn vốn chất lượng cao vào lĩnh vực vi mạch, bán dẫn, nhiều doanh nghiệp Việt Nam đã và đang không ngừng thay đổi về tư duy, giải pháp, máy móc, nguồn nhân lực nhằm hướng đến mục tiêu chung của ngành công nghiệp vi mạch bán dẫn.

Điển hình như Cty CP Tập đoàn Điện Quang. Từ lâu, doanh nghiệp đã chuẩn bị sẵn sàng để đón đầu xu hướng về ngành công nghệ vi mạch bán dẫn.

Theo đó, Điện Quang đã chuẩn bị đội ngũ nhân sự với các kỹ sư R&D (nghiên cứu và phát triển) và đội ngũ thiết kế chất lượng để nghiên cứu phát triển các sản phẩm và thiết bị liên quan trực tiếp đến ngành vi mạch bán dẫn, công nghệ cao; đầu tư máy móc, thiết bị và dây chuyền sản xuất hiện đại, đủ năng lực sản xuất các sản phẩm điện tử có độ khó cao.

Chỉ cần bất kỳ một đối tác lớn nào đặt hàng thì Điện Quang sẵn sàng nhận gia công những bo mạch, sản phẩm theo tiêu chuẩn chất lượng quốc tế.

Ông Nguyễn Hoàng, Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp ngành công nghiệp hỗ trợ TP Hà Nội (HANSIBA) cho biết, thời gian qua, Việt Nam đã và đang hút nguồn vốn đầu tư từ các doanh nghiệp trên thế giới nói chung, Hàn Quốc nói riêng trong lĩnh vực chip bán dẫn.

Lợi thế của Việt Nam là đang có cơ sở hạ tầng, hệ sinh thái tốt, đáp ứng được các điều kiện để sản xuất trong lĩnh vực chip bán dẫn.

“Không chỉ thế, Việt Nam còn có lực lượng lao động trẻ, có trình độ sẵn sàng tham gia vào chuỗi sản xuất và cung ứng chip bán dẫn toàn cầu. Bên cạnh đó, các doanh nghiệp Việt còn có điểm tựa về các chính sách khuyến khích, hỗ trợ của Nhà nước. Đây là những điều kiện cần và đủ để có thể hợp tác với các đối tác quốc tế, trong đó có Hàn Quốc trong lĩnh vực này”, Chủ tịch HANSIBA tin tưởng.

Thanh Nhung

Tin liên quan
Trung Quốc: Làn sóng săn lùng nhân tài AI

Trung Quốc: Làn sóng săn lùng nhân tài AI

(LĐXH) - Trung Quốc đối mặt với tình trạng thiếu hụt nhân tài trong bối cảnh ngành trí tuệ nhân tạo (AI) tại quốc gia này đang có dấu hiệu phát triển...