Thời gian qua, các phiên giao dịch việc làm lưu động được các đơn vị, địa phương quan tâm tổ chức đã thu hút đông đảo người lao động, các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh tham gia.
Qua đó, đã mở ra cơ hội giúp người lao động tìm được việc làm phù hợp, các doanh nghiệp cũng tuyển dụng được nguồn nhân lực có tay nghề. Vừa qua, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Ninh Bình đã tổ chức phiên giao dịch việc làm lưu động tháng 4.
Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Ninh Bình đã tổ chức phiên giao dịch việc làm lưu động tháng 4 (Ảnh Thu Hương)
Tham gia phiên giao dịch việc làm lưu động tháng lần này có 22 doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh, dịch vụ tham gia tuyển dụng với nhu cầu tuyển dụng trên 11 nghìn chỉ tiêu việc làm.
Trong đó, nhu cầu tuyển dụng nguồn lao động phổ thông chiếm tỉ lệ lớn, lên tới hơn 8 nghìn chỉ tiêu.
Đáng chú ý, tại phiên giao dịch việc làm, nhiều đơn vị xuất khẩu lao động có uy tín đã tham gia tư vấn, giới thiệu thị trường và thông tin tuyển dụng trên 18 nghìn chỉ tiêu đi du học nghề, lao động tại thị trường Hàn Quốc, Nhật Bản, Đài Loan… với chi phí thấp và thu nhập cao từ 20-60 triệu/người/tháng.
Ngoài ra, còn có các trường cao đẳng nghề với nhu cầu tuyển sinh 18 nghìn người. Với chủ đề "Kết nối thành công - vững bước tương lai", phiên giao dịch việc làm lưu động đã thu hút đông đảo người lao động đến tìm hiểu thông tin.
Tại phiên giao dịch việc làm, người lao động đã được các doanh nghiệp tiếp đón, tư vấn cụ thể, chi tiết về vị trí việc làm, mức lương và các chế độ đãi ngộ của công ty.
Đây là cơ sở quan trọng giúp người lao động chủ động lựa chọn công việc phù hợp với sở thích, năng lực và nhu cầu của bản thân.
Ông Lã Thanh Tùng, Giám đốc Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh Ninh Bình cho biết: "Phiên giao dịch việc làm lưu động thực sự đã phát huy tốt vai trò cầu nối giữa doanh nghiệp và người lao động trong lĩnh vực giới thiệu việc làm, góp phần vào việc mở rộng liên kết, khai thác thị trường lao động.
Thời gian tới, trung tâm sẽ tiếp tục hoàn thiện xây dựng hệ thống dữ liệu phục vụ công tác dự báo, phân tích và cung ứng thông tin thị trường lao động. Đổi mới hình thức và cách thức tổ chức các phiên giao dịch việc làm.
Cung cấp kịp thời cho người lao động, người học nghề những thông tin chính thống về thị trường lao động, nhu cầu tuyển sinh của các trường nghề, thông tin tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp có thu nhập ổn định trong và ngoài tỉnh...".
Có thể thấy rằng, việc tổ chức các phiên giao dịch việc làm lưu động đã được các đơn vị, địa phương trong tỉnh quan tâm thực hiện.
Đặc biệt, tính chuyên nghiệp và chất lượng của các phiên giao dịch việc làm không ngừng được nâng cao, thông qua việc kết hợp nhiều hình thức tổ chức, như: định kỳ, chuyên đề, lồng ghép, trực tuyến... thu hút được sự quan tâm của người lao động và sự tham gia của nhiều doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh.
Từ đó, mang lại những hiệu quả thiết thực, góp phần giúp thị trường lao động của tỉnh ngày càng ổn định, giảm tỷ lệ thất nghiệp trong người lao động và giúp các doanh nghiệp tuyển dụng được nguồn lao động có tay nghề.
Thu Hương