Các doanh nghiệp, đặc biệt là Doanh nghiệp nhỏ và vừa do phụ nữ làm chủ
sử dụng nhiều lao động nữ đóng vai trò quan trọng trong tạo việc làm và thu nhập cho người lao động, giảm đói nghèo, và thúc đẩy tăng trưởng kinh tế.
90% doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ muốn tham gia chuyển đổi số
Theo Chỉ số Nữ doanh nhân của Mastercard (MIWE) được công bố vào
năm 2020, Việt Nam xếp thứ 23 trên tổng số 58 quốc gia được chọn để đánh giá
về tỉ lệ phụ nữ làm chủ doanh nghiệp.
Tại Việt Nam, phụ nữ sở hữu 26,5% tổng số doanh nghiệp, và tỉ lệ này là tương đối cao so với các nước trong khu vực. Ngành nghề kinh doanh của các doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ tập trung nhiều nhất ở các ngành dịch vụ bán buôn, bán lẻ...

Tại Việt Nam, Doanh nghiệp nhỏ và vừa do phụ nữ làm chủ luôn được nhà nước quan tâm, tạo điều kiện tốt nhất để phát triển, các khung pháp lý toàn diện tạo điều kiện thuận lợi cho phụ nữ tham gia vào nền kinh tế rộng mở hơn.
Theo khảo sát nhanh về tinh thần chuyển đổi số của Hội đồng Doanh nhân
nữ Việt Nam năm 2022, sự sẵn sàng chuyển đổi số của các doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ thì 90% các doanh nghiệp đều mong muốn được đào tạo, được tập huấn, được tham gia vào chương trình chuyển đổi số.
Mới có khoảng 28% Doanh nghiệp nhỏ và vừa do phụ nữ làm chủ thực hiện chuyển đổi số
Theo báo cáo của bà Trịnh Thị Hương, Phó Cục trưởng Cục Phát triển doanh nghiệp (Bộ Kế hoạch và Đầu tư), trong các năm 2022-2023, Bộ đã tập trung phối hợp với các Bộ, ngành và địa phương tích cực triển khai các nội dung hỗ trợ về đào tạo, tư vấn về chuyển đổi số, giải pháp về chuyển đổi số cho doanh nghiệp nhỏ và vừa trong chuyển đổi số theo các quy định tại Nghị định 80/2021/NĐ-CP.
Năm 2021-2023, hỗ trợ tư vấn xây dựng và triển khai lộ trình chuyển đổi số cho gần 100 Doanh nghiệp nhỏ và vừa, trong hơn đó 44% là Doanh nghiệp nhỏ và vừa do nữ làm chủ, Doanh nghiệp nhỏ và vừa sử dụng nhiều lao động nữ;
Đến nay, có khoảng 28% Doanh nghiệp nhỏ và vừa do phụ nữ làm chủ thực hiện một hoặc nhiều hình thức “chuyển đổi số” và chưa đến một nửa trong số đó có “kế hoạch chuyển đổi số”;
Điểm thú vị là có gần 9.000 Doanh nghiệp nhỏ và vừa do phụ nữ làm chủ đang phát triển các mô hình thương mại điện tử hoặc kinh doanh trực tuyến.
Vẫn còn nhiều rào cản
Doanh nghiệp nhỏ và vừa do phụ nữ làm chủ còn vướng rất nhiều rào cản trong quá trình chuyển đổi số, bao gồm: Hạn chế về cung cấp thông tin liên quan đến hỗ trợ phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa;
Rào cản về nguồn lực: hạn chế về tiếp cận tài chính và tín dụng; Hạn chế về tiếp cận công nghệ;
Hạn chế về kỹ năng quản lý, tiếp thị và quản trị kinh doanh: kỹ năng yếu
kém trong quản lý, tiếp thị và quản trị kinh doanh là rào cản đối với sự phát triển của doanh nghiệp.
Ngoài ra, còn tình trạng thiếu cơ hội đào tạo và nâng cao năng lực dành riêng cho các doanh nhân nữ đang tìm cách cải thiện kỹ năng quản lý.
Để đẩy mạnh sự phát triển của Doanh nghiệp nhỏ và vừa do phụ nữ làm chủ nhằm thúc đẩy quá trình phát triển kinh tế số tại Việt Nam, tránh sự mất cân bằng về quyền sở hữu, các cơ quan nhà nước, bản thân Doanh nghiệp nhỏ và vừa do phụ nữ làm chủ cần có các hành động, cụ thể:
Lồng ghép vấn đề Giới vào các Văn bản pháp luật liên quan đến Doanh nghiệp nhỏ và vừa;
Đẩy mạnh các chính sách hỗ trợ: trong thời gian tới, các Bộ, ngành, chủ sở hữu Doanh nghiệp nhỏ và vừa do phụ nữ làm chủ tham gia khảo sát xây dưng sách trắng về doanh nghiệp nhỏ và vừa do phụ nữ làm chủ tại Việt Nam...;
Trực tiếp hỗ trợ Doanh nghiệp nhỏ và vừa do phụ nữ làm chủ phát triển; Tăng cường Năng lực và Kiến thức của Doanh nghiệp nhỏ và vừa do phụ nữ làm chủ;
Tăng cường Khả năng Tiếp cận Tài chính của Doanh nghiệp nhỏ và vừa do phụ nữ làm chủ; Tiếp cận các xu hướng chuyển đổi kép;